北京能源集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱京能集團(tuán)或集團(tuán))成立于2004年，由原北京國際電力開發(fā)投資公司和原北京市綜合投資公司合并而成，2011年、2014年先后又與北京市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司、北京京煤集團(tuán)有限責(zé)任公司實(shí)施合并重組，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈條融合互補(bǔ)。經(jīng)過多年的資源整合，集團(tuán)由單一能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展為熱力、電力、煤炭、健康文旅等多業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)格局。截至2022年底，集團(tuán)全資及控股企業(yè)600余家，擁有員工3.4萬余人，投資區(qū)域遍布全國31個(gè)省市區(qū)以及海外，控股京能清潔能源、京能電力、昊華能源、京能置業(yè)、北京能源國際、京能熱力六家上市公司，盈利水平長(zhǎng)期穩(wěn)居北京市屬企業(yè)前列。2022年在中國企業(yè)500強(qiáng)排名第259位，中國服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)排名第98位。

為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔力度，完善市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，京能集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘北京京能熱力股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“京能熱力”)副總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

1.京能熱力副總經(jīng)理(投資開發(fā)建設(shè)方向)1名

2.京能熱力副總經(jīng)理(安全生產(chǎn)技術(shù)方向)1名

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠干凈擔(dān)當(dāng);

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識(shí);

4.工作業(yè)績(jī)突出，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難;

5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律，在群眾中有威信;

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

7.未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政務(wù)處分或受過黨紀(jì)政務(wù)處分影響期已滿，未簽署影響任職的競(jìng)業(yè)協(xié)議;

8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、崗位職責(zé)及任職資格

內(nèi)容詳見附件2

四、選聘程序

本次選聘工作按照發(fā)布公告及報(bào)名、資格審核、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、面試評(píng)審、組織考察(背景調(diào)查)、體檢、任用等相關(guān)程序進(jìn)行。

五、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間

截止至2023年6月22日17時(shí)。

2.報(bào)名材料

(1)填寫完整的《北京京能熱力股份有限公司副總經(jīng)理崗位報(bào)名表》(詳見附件3);

(2)按要求提交一份近3年的工作業(yè)績(jī)報(bào)告(1500字左右)。(WORD版)(要求詳見附件4);

(3)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書等電子掃描件(PDF版);

(4)培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書、重大工作成果等掃描件(PDF版);

(5)其他需要提供的材料或情況說明。

3.報(bào)名方式

將報(bào)名材料放置在同一個(gè)文件夾內(nèi)(如需簽字的材料，請(qǐng)掃描成PDF電子版)，文件命名為“姓名+報(bào)考崗位”，進(jìn)行壓縮并發(fā)送至選聘報(bào)名專用郵箱jnjtzp2023@163.com。符合選聘條件且有應(yīng)聘意愿的人員應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)按要求報(bào)送真實(shí)、完整的材料。每人僅可填報(bào)一個(gè)崗位。

六、有關(guān)要求

1.選聘人員必須如實(shí)提供個(gè)人情況材料，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，杜絕夸大虛假。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次選聘資格。

2.應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次選聘，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘人員的資料恕不退還。

3.通過資格審核及履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估并進(jìn)入面試評(píng)審的選聘人員，將通過電話、短信或郵件方式告知面試評(píng)審具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。

4.本公告由北京能源集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

5.聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話：18202275616

北京京能集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年6月9日

附件1：北京京能熱力股份有限公司簡(jiǎn)介.pdf

附件2：北京京能熱力股份有限公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格.pdf

附件3：北京京能熱力股份有限公司副總經(jīng)理崗位報(bào)名表.docx

附件4：個(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告撰寫要求.docx

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