根據(jù)資陽市司法局臨空經(jīng)濟區(qū)分局工作需要，現(xiàn)委托資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

司法行政社區(qū)矯正社會工作者2名。

二、崗位職責(zé)

社區(qū)矯正及司法行政輔助工作。

三、招聘要求和條件

（一）應(yīng)聘人員具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法、作風(fēng)正派，政治思想素質(zhì)好，工作責(zé)任心強，熱愛司法行政工作；

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）應(yīng)聘人員具備的具體條件

1.具有大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

2.年齡35周歲（含）以下（即1988年6月7日以后出生）；

3.具有一定的法律基礎(chǔ)知識、公文寫作基礎(chǔ)及語言表達能力；

4.熟練運用word、excel等計算機辦公軟件。

（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人或在讀的學(xué)生；

2.有違法犯罪記錄的；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.曾被開除公職或被部隊開除軍籍的；

5.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定在原工作崗位被解除勞動合同的；

6.有較為嚴重的不良信用記錄的；

7.有傳染病、吸毒史、精神病史或有其他重大疾病的；

8.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的；

9.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的或處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

10.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全的；

11.其他法律法規(guī)規(guī)定的不符合招聘條件的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照在線報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。

（一）報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報名，郵箱：LW26625217@126.com；

咨詢電話028-26018139。

2.在線報名時間：即日起至2023年6月20日18：00止（以郵件發(fā)送時間為準）。

3.網(wǎng)絡(luò)郵箱報名資料：報名人員將填寫好的《資陽市司法局臨空經(jīng)濟區(qū)分局勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表》（見附件）、身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸照片電子版及相關(guān)證書（掃描件）等打包發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名郵箱，郵件標題固定格式為：“招聘崗位+應(yīng)聘人姓名”（如：司法行政社區(qū)矯正社會工作者+張三）。

（二）資格初審。資格初審采用人工審核的方式進行，報名時即根據(jù)招聘崗位具體條件進行資格初審，網(wǎng)絡(luò)郵箱報名不進行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報名人員需真實、準確、完整地提供相關(guān)材料，對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消考試和聘用資格，所造成的一切損失由報名人員自行承擔(dān)。初審未通過者不再另行通知。

（三）資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審。根據(jù)崗位需求及資格初審情況，按一定比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時間、地點及提交的資料另行通知。

2.面試。面試通過現(xiàn)場面試答辯的方式，測試應(yīng)試人員法律基本常識、綜合溝通和專業(yè)技術(shù)等能力。同時對比應(yīng)試者工作經(jīng)歷、相關(guān)專業(yè)知識能力等情況。

（四）體檢

1.本次招聘最終成績以面試成績作為錄用依據(jù)。滿分100分，最終成績得分由高到低，按崗位需求計劃1 ：1比例確定體檢人選。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定最終成績綜合評定標準線為70分，低于70分不得進入體檢環(huán)節(jié)。

2.進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，按照面試人員最終成績（綜合評定標準線為70分）從高到低依次等額遞補。體檢費由體檢人員自行承擔(dān)。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。

（五）公示

擬聘人員名單將在微信公眾號（資陽發(fā)展萇睿人力公司）公示3個工作日。

（六）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無異議的，與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系），首次簽訂合同期限2年。

五、薪酬福利

試用期2個月，每月工資2000元。試用期滿，考核合格后，每月工資2500元（含基本工資、工作補貼等）。月度績效考核500元，年度績效考核16000元，試用期無績效考核。“五險一金”按照規(guī)定統(tǒng)一辦理。

六、其他事項

（一）在職工作人員應(yīng)聘本崗位須征得原單位同意；

（二）如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛，造成原單位及新單位損失，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；

（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責(zé)任由聘用人員本人承擔(dān)；

（四）應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報名以及在招聘過程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄；

（五）本公告由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

附件：《資陽市司法局臨空經(jīng)濟區(qū)分局勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表》

資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

2023年6月8日

《資陽市司法局臨空經(jīng)濟區(qū)分局勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表》

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