為認(rèn)真做好湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好省直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘筆試成績發(fā)布和面試等工作的提示》和《關(guān)于做好2023年度事業(yè)單位公開招聘面試工作的提示》（鄂交人教字〔2023〕20號）等文件要求，現(xiàn)制定湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員面試工作實(shí)施方案。

一、面試原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則；

（二）堅持人崗相適、分類面試的原則。

二、面試的方法及內(nèi)容

（一）面試方法

此次面試，專任教師崗采用微課試講（可用PPT等多媒體教學(xué)手段）的方式進(jìn)行；

實(shí)訓(xùn)教師崗采取微課試講（可用PPT等多媒體教學(xué)手段）和技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行；

管理崗和輔導(dǎo)員專崗、軍士生教官、人力資源、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、教學(xué)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析、科學(xué)研究、信息化質(zhì)量控制、系統(tǒng)應(yīng)用運(yùn)營、數(shù)字化實(shí)驗(yàn)、圖書館等其他專技崗（以下簡稱其他專技崗）均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（二）面試試題結(jié)構(gòu)

1.專任教師崗

微課試講題1題，主要考察考生掌握的專業(yè)知識和教育教學(xué)的應(yīng)用能力，分?jǐn)?shù)占比為100%。

2.實(shí)訓(xùn)教師崗

微課試講題1題，主要考察考生掌握和應(yīng)用專業(yè)知識的能力，分?jǐn)?shù)占比為60%；技能測試題1題，主要考察考生的實(shí)際技能水平，分?jǐn)?shù)占比為40%。

3.管理崗和其他專技崗

公共試題3道，由省人事考試院命制，分?jǐn)?shù)占比以面試題本為準(zhǔn)。

（三）面試成績

面試成績滿分為100分。

（四）面試答題時間

專任教師崗微課試講環(huán)節(jié)按10分鐘掌握；

實(shí)訓(xùn)教師崗微課試講環(huán)節(jié)按10分鐘掌握，技能測試環(huán)節(jié)按15分鐘掌握；

管理崗和其他專技崗面試環(huán)節(jié)按題本要求執(zhí)行。

三、面試組織

面試工作在省人力資源和社會保障廳、省交通運(yùn)輸廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。根據(jù)30個招聘崗位和入圍考生119人的實(shí)際情況，共設(shè)5個小組同時進(jìn)行。其中：第l組為結(jié)構(gòu)化面試小組27人（監(jiān)察室、人勞處、招就處、教務(wù)處、質(zhì)量管理處、信息中心等招聘崗位），第2組為結(jié)構(gòu)化面試小組24人（輔導(dǎo)員、軍士生教官、圖書館等招聘崗位），第3組為微課試講小組22人（博士、建藝學(xué)院、交通信息學(xué)院等招聘崗位），第4組為微課試講和技能測試小組21人（汽航學(xué)院、航海學(xué)院等招聘崗位），第5組為微課試講小組25人（公軌學(xué)院、公共課部、馬院等招聘崗位）。

根據(jù)資格復(fù)審情況確定面試入圍人員名單。面試公告在湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院指定網(wǎng)站距面試前5天發(fā)布。面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，面試考生棄權(quán)，不再遞補(bǔ)。

四、面試程序

（一）考官進(jìn)場抽簽，確定分組及座次；

（二）考生提前30分鐘入闈，按組抽簽確定面試順序。侯考室負(fù)責(zé)人向全體考生宣讀面試紀(jì)律等規(guī)定；

（三）抽簽排序后，由每個小組的引導(dǎo)員將各小組考生帶至考場與考官見面，由考官確認(rèn)是否需要回避；

（四）面試試題由考場監(jiān)督人員，考生代表和主考官驗(yàn)封簽字后，當(dāng)場拆封；

（五）引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場；

（六）主考官宣讀試題宣布答題開始后，計時員開始記時；

（七）面試答題時間按要求掌握，剩余1分鐘時作出提示，答題超時由計時員要求考生停止答題；

（八）考生答題結(jié)束后，各考官打分；每組前3名考生實(shí)行試評分規(guī)則，由主考官主持；

（九）各考官評分結(jié)束后，按照體操計分法規(guī)則，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出面試平均分?jǐn)?shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位），當(dāng)場公布，并由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。具體形式一般采用隔位報分，考生交替返場聽分、簽字。

五、面試合格分?jǐn)?shù)控制線規(guī)定

對只有1名考生參加面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上的（含60分），方能進(jìn)入體檢考察階段。

六、面試時間、地點(diǎn)

面試時間：2023年6月18日上午8:30開始面試，請考生于當(dāng)天上午8：00前入闈抽簽，8：00未到的視為自動放棄面試資格，面試工作在1個工作日內(nèi)結(jié)束。(考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加面試)

面試地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)雄楚大道455號湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)樓。

七、事業(yè)單位公開招聘面試考生守則

（一）考生應(yīng)按照面試通知的要求，按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)?？忌坏么┐饔忻黠@特征的服裝、飾品進(jìn)入考場，如有違反者取消其面試資格。未按規(guī)定時間到達(dá)的視為自動放棄面試資格。

（二）考生必須在指定的候考室，按先后順序憑準(zhǔn)考證和有效身份證抽簽，按抽簽順序參加面試。

（三）因故不能參加面試或面試時因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為自愿放棄。

（四）面試期間采取入闈封閉的辦法進(jìn)行管理。除規(guī)定的用品外，不得攜帶電子記事本類、手機(jī)、錄音筆等任何儲存、通訊等設(shè)備進(jìn)入候考室，已帶入的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源放在指定位置集中保管。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

（五）在候考室期間，不允許擅自離開候考室，如有特殊情況向考務(wù)工作人員報告，須有考務(wù)工作人員陪同。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。

（六）考生由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室。面試期間，只允許說出抽簽順序號，嚴(yán)禁透露任何能證明個人身份的信息，否則按違規(guī)處理，取消面試資格。

（七）考生要按照試題要求進(jìn)行答題?；卮鹜旰?，考生應(yīng)報告“答題完畢”。面試成績宣布后，應(yīng)簽名確認(rèn)。

（八）考生要按照規(guī)定的時間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，答題時間結(jié)束時必須立即停止答題。

（九）聽從考場工作人員的指揮，遵守面試紀(jì)律。在指定的地點(diǎn)候考，按指定的路線行進(jìn)。不許大聲喧嘩，嚴(yán)禁吸煙，保持安靜，不干擾他人。

（十）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧，辱罵、威脅、報復(fù)考務(wù)工作人員。

（十一）面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)候分，不得帶走試題。分?jǐn)?shù)公布之后，離開面試地點(diǎn)，不得返回考場?？忌绰犌蹇碱}時，可請求主考官重復(fù)一次，但不得提出其他問題。面試中，可作記錄。面試后，不得將任何記錄帶離考場。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbctc.edu.cn/）為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-87564981（人事勞資處）

湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月12日

附件湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘面試人員名單.xlsx

附件湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘面試微課試講及技能測試題目.xlsx

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