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攀枝花市西區(qū)退役軍人事務(wù)局關(guān)于公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員的公告

http://www.zzekj.net   2023-06-14 07:40:14   來(lái)源:西區(qū)人民政府網(wǎng)

根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,區(qū)退役軍人局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外臨時(shí)聘用工作人員1名,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象。

符合招聘崗位資格條件要求的攀枝花市內(nèi)的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)報(bào)考條件。

1.45周歲及以下(即1978年6月及以后出生),性別不限;

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.具有良好的政治素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,對(duì)工作具有高度的責(zé)任心,熟悉電腦辦公軟件基本操作,有一定的文字功底和寫(xiě)作基礎(chǔ);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,有工作經(jīng)歷或從事過(guò)相關(guān)工作的人員優(yōu)先考慮。

(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)名。

1.有違紀(jì)違法或受過(guò)刑事處罰記錄史的;

2.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的;

3.駕駛?cè)藛T有重大交通事故記錄史的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘崗位及名額

擬招聘輔助管理崗位工作人員1名。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式。

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名者填寫(xiě)《攀枝花市西區(qū)退役軍人事務(wù)局臨聘人員招聘報(bào)名表》(附件),持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,到攀枝花市西區(qū)退役軍人事務(wù)局(西區(qū)蘇鐵中路315號(hào)17號(hào)一樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名,將報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證電子版(掃描PDF版)發(fā)送至郵箱1124872058@qq.com,郵件名稱注明“姓名+臨聘報(bào)名”?!秷?bào)名表》填寫(xiě)要求內(nèi)容完整、真實(shí),否則視為無(wú)效。

(二)報(bào)名時(shí)間。

2023年6月9日—2023年6月16日。

(三)資格審查。

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。在對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過(guò)程中,凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。資格審核通過(guò)后另行通知面試時(shí)間。

(四)面試。

1.參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證參加面試,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。面試地點(diǎn):攀枝花市西區(qū)退役軍人事務(wù)局會(huì)議室。

2.面試由西區(qū)退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施,按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。

(五)體檢。

根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如遇未按要求參加體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額,則按面試成績(jī)從高分到低分替補(bǔ)體檢人員。

(六)考察。

應(yīng)聘人員體檢合格后,按程序開(kāi)展考察。因考察不合格出現(xiàn)的空額,則按面試成績(jī)從高分到低分替補(bǔ)被考察人員。

四、聘用及管理

(一)聘用。

面試、體檢、考察合格的,按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。新聘用的臨聘工作人員實(shí)行試用期制度,試用期1個(gè)月,勞動(dòng)合同一年一簽;聘用期滿后,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

(二)待遇。

聘用人員工資待遇按照《攀枝花市西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法(暫行)》執(zhí)行。

(咨詢電話:攀枝花市西區(qū)退役軍人事務(wù)局:0812—5551201)

攀枝花市西區(qū)退役軍人事務(wù)局

2023年6月9日

附件-攀枝花市西區(qū)退役軍人事務(wù)局臨聘人員招聘報(bào)名表.doc

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