根據工作需要，經宜春市住房公積金管理中心研究決定，面向社會公開招聘10名編外工作人員，現將有關事宜要求如下：

一、招聘原則

堅持道德品質與個人素質并重的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開、動態(tài)招聘、人崗相適。

二、基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法和法律，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具備良好的政治素養(yǎng)，品行端正，工作積極負責；

3、無違紀違法行為；

4、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；

5、女性年齡26至40周歲（1983年8月至1997年8月出生）、男性年齡35周歲以下（1988年8月以后出生）；

6、大專及以上學歷；

7、具有住房公積金相關工作經驗的人員，年齡可適當放寬1-2歲，學歷可放寬至中專及相當同等學歷；

8、需簽訂工作服務期3年及以上協(xié)議；

9、符合公開招聘職位所需要的其他條件。

有下列情況之一者，不得參加公開招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

5、兩年內在市住房公積金中心辭職的；

6、其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘崗位和條件

招聘崗位和條件具體見《宜春市住房公積金管理中心招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）

四、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

在宜春就業(yè)網、宜春市住房公積金管理中心官方網站、訂閱號發(fā)布招聘公告。由宜春市人力資源服務有限責任公司負責組織報名、面試、體檢等。

（二）報名

1、報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年6月16日18:00前。

2、報名方式：采取網上報名方式或現場報名方式。報名前，報考人員需下載《宜春市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表》（附件2）（以下簡稱《報名表》），每人限報一個崗位，按要求填寫個人信息。網上報名方式：報考人員將《報名表》與崗位報名所要求的相關學歷證明、職稱證書等一并掃描打包發(fā)送至郵箱：ycrlzy2021@163.com，發(fā)送郵件主題請務必按規(guī)定格式注明“XX同志應聘XX崗位報名表”（如未按格式填寫，視為無效報名表）；現場報名地點：報考人員將《報名表》與崗位報名所要求的相關學歷證明、職稱證書等交到宜春市人力資源服務有限責任公司（宜春市秀江東路15號）；咨詢電話：黃女士，17770581155。

（三）資格審查

1、時間：2023年6月19日進行現場資格審查。

2、地點：宜春市人力資源服務有限責任公司（宜春市秀江東路15號）

3、現場需攜帶材料包括：

（1）《報名表》、本人身份證、國家承認的畢業(yè)證書原件；

（2）職位要求須本地人員的請攜帶戶口本原件；

（3）小二寸近期免冠彩色照片2張；

（4）所有參加資格審查的考生請在學信網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》并帶來資格審查。留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

4、資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用資格。

（四）面試

面試時間：另行通知。

面試地點：另行通知。

面試采取半結構化面試的方式進行，滿分為100分。根據成績由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及考察人員。

（五）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢不合格的，取消招聘資格?？忌騻€人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄，后果由考生自己承擔。因體檢不合格或其他情況出現空缺名額時，按照綜合成績從高到低遞補。

（六）考察

主要考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、工作能力等情況，以及提供擬聘用人員戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明、個人信用報告。擬聘人員所提供的有關材料信息不實、復審不合格的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格。出現空缺名額時，按照成績從高到低遞補。

（七）公示

根據成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在宜春就業(yè)網、宜春市住房公積金管理中心網站上公示。公示時間為5個工作日。

（八）簽訂勞動合同

宜春市住房公積金管理中心與宜春市人力資源服務有限責任公司簽訂勞務派遣協(xié)議，宜春市人力資源服務有限責任公司與被派遣勞動者簽訂勞動合同。被派遣者根據勞動合同到宜春市住房公積金管理中心相應崗位工作。

（九）工資待遇

聘用人員試用期為2個月，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。按規(guī)定繳納五險一金，個人繳交部分在工資中扣除。工資以貨幣形式按月發(fā)放，月平均實發(fā)工資3200元左右（含餐費補助600元）。

（十）注意事項

1、應聘人員交通、食宿等費用自理，本單位不收取報名費等任何費用。

2、應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本單位以電話、網絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，本單位不承擔任何責任。

未盡事宜由宜春市住房公積金管理中心、宜春市人力資源服務有限責任公司負責解釋和確定。

附件1：宜春市住房公積金管理中心招聘工作人員崗位一覽表

附件2：宜春市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表

宜春市住房公積金管理中心

2023年6月12日

（附件1）宜春市住房公積金管理中心2023年招聘工作崗位一覽表(1).xls

（附件2）宜春市住房公積金管理中心公開招聘編外工作人員報名表(1).docx

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除