輕工技術(shù)與工程學(xué)科1977年在華中地區(qū)率先開(kāi)設(shè),是湖北省首批省重點(diǎn)學(xué)科,2022年入選湖北省屬高校國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科。2023年是學(xué)校的“人才隊(duì)伍建設(shè)年”。學(xué)科集全校之力,聚焦一流目標(biāo),堅(jiān)定不移“創(chuàng)一流”、全力以赴“爭(zhēng)一流”、奮勇?tīng)?zhēng)先“超一流”,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)邀有志于“生命健康”的優(yōu)秀人才!
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
生物工程與食品學(xué)院是湖北工業(yè)大學(xué)首個(gè)博士點(diǎn)獲批學(xué)院,獲批省屬高校國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科,有生物工程、食品科學(xué)與工程、制藥工程三個(gè)國(guó)家“雙一流”本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),生物制藥為新工科建設(shè)專業(yè),是國(guó)家新興戰(zhàn)略專業(yè),有生命科學(xué)拔尖人才培養(yǎng)基地班(本碩博連讀),本科生深造率穩(wěn)居全校第一。有1個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、1個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)。有國(guó)家細(xì)胞調(diào)控與分子藥物學(xué)科創(chuàng)新引智基地(“111計(jì)劃”)、發(fā)酵工程教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)發(fā)酵省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、工業(yè)微生物湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等33個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái),有18000平方米的教學(xué)科研大樓,儀器設(shè)備總價(jià)值近1億元。
學(xué)院師資力量雄厚。現(xiàn)有教職工160余人,其中86名專任教師有高級(jí)職稱,博士生導(dǎo)師19人?,F(xiàn)有國(guó)家級(jí)人才2人、省級(jí)人才41人。學(xué)院教師獲“全國(guó)優(yōu)秀教師”、“湖北省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“湖北省青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?、“湖北省先進(jìn)工作者”、“湖北省編鐘獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘研究方向
招聘研究方向包括但不限于:
輕工生工類專業(yè)或方向:發(fā)酵工程、合成生物學(xué)、生物質(zhì)化學(xué)與工程、生物過(guò)程工程、生物系統(tǒng)工程、基因工程、酶工程、代謝工程、生物化工、生物醫(yī)學(xué)工程、制糖工程、化學(xué)生物學(xué)等。
生物類專業(yè)或方向:生物化學(xué)與分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、免疫學(xué)、生物物理學(xué)、生藥學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)、病原生物學(xué)等。
食品類專業(yè)或方向:食品科學(xué)、食品安全、食品營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生、食品分析、食品微生物等。
醫(yī)藥類專業(yè)或方向:藥理學(xué)、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、天然藥物化學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等。
三、人才引進(jìn)類別及待遇
人才類別 |
具體要求 |
相關(guān)待遇 |
頂尖人才 |
在本學(xué)科領(lǐng)域具有世界一流學(xué)術(shù)水平和國(guó)際公認(rèn)學(xué)術(shù)影響力的院士等大師級(jí)學(xué)者。 |
一事一議 |
領(lǐng)軍人才 |
在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大的學(xué)術(shù)影響力,已取得公認(rèn)的和突出的標(biāo)志性研究成果的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。 |
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拔尖人才 |
在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力,產(chǎn)出重大創(chuàng)新成果的國(guó)家級(jí)青年項(xiàng)目入選者;或與本類人才水平相當(dāng)者。 |
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骨干人才 |
在本學(xué)科領(lǐng)域取得優(yōu)秀業(yè)績(jī)成果,具有沖擊國(guó)家級(jí)人才潛力的青年人才。一般不超過(guò)40周歲。主要包括以下人才:①近5年內(nèi)主持(含在研)A類科研項(xiàng)目2項(xiàng)(其中至少1 項(xiàng)為A4類及以上);②近5年內(nèi)主持(含在研)科研項(xiàng)目A4類及以上1項(xiàng)及B類科研項(xiàng)目2項(xiàng),且發(fā)表本領(lǐng)域ESI高被引學(xué)術(shù)論文1篇或SCI一區(qū)期刊學(xué)術(shù)論文2篇,或SCI期刊累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇;③具有海外留學(xué)背景,達(dá)到教授認(rèn)定要求,且近五年取得突出學(xué)術(shù)成果;④與本類人才水平相當(dāng)者。 |
包括但不限于以下內(nèi)容,稅前: 聘任為教授;年薪40-50萬(wàn)元(或崗位津貼20-30萬(wàn)元/年+工資+績(jī)效+高水平成果獎(jiǎng)勵(lì));科研配套資助經(jīng)費(fèi)300-500萬(wàn)元;安家費(fèi)20萬(wàn)元,一次性提供購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元;每年提供研究生專項(xiàng)指標(biāo);安排辦公實(shí)驗(yàn)用房;配備團(tuán)隊(duì)成員及科研助理;協(xié)助安排子女入學(xué)。 |
青年人才 A類 |
在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性業(yè)績(jī)成果,具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄瓴┦浚ê螅?。年齡一般為35周歲以下。主要包括以下人才:①博士(后)期間,以第一作者發(fā)表SCI一區(qū)論文3篇,其中至少有2篇論文影響因子均大于10;②博士(后)期間,主持A類科研項(xiàng)目1項(xiàng),且以第一作者發(fā)表SCI論文3篇。 |
包括但不限于以下內(nèi)容,稅前: 聘任為副教授;安家費(fèi)15萬(wàn)元,安排人才公寓1套,另發(fā)放12萬(wàn)租房補(bǔ)貼(2000元/月)及博士津貼;科研啟動(dòng)金20萬(wàn)元;年薪25萬(wàn)元起。 |
青年人才 B類 |
在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性業(yè)績(jī)成果,具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄瓴┦浚ê螅?。年齡一般為35周歲以下。近5年以第一作者發(fā)表影響因子大于10的SCI論文1篇或平均影響因子大于5的SCI論文2篇。 |
包括但不限于以下內(nèi)容,稅前: 安家費(fèi)5-10萬(wàn)元,安排人才公寓1套,另發(fā)放12萬(wàn)元租房補(bǔ)貼(2000元/月)及博士津貼;科研啟動(dòng)金10萬(wàn)元;年薪20萬(wàn)元起。實(shí)行預(yù)聘制管理。 |
四、聯(lián)系方式
登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址)投遞簡(jiǎn)歷,在線填寫相關(guān)信息并申請(qǐng)相應(yīng)崗位;或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)至郵箱:981552850@qq.com(朱老師)或jingfeng9930@163.com (唐院長(zhǎng))
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