中山市教師發(fā)展中心是中山市教育和體育局下屬事業(yè)單位，現(xiàn)因單位事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及有關(guān)文件規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘專任教師5名。崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

（一）普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有相應(yīng)教師資格證；

8.具有崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件1。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形；

6.本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年6月28日17:30。

（二）報(bào)名方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)登錄中山市教育和體育局公開(kāi)招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)直屬學(xué)校招聘管理模塊（網(wǎng)址:https://jyrc.zsedu.net）進(jìn)行報(bào)名操作。

（三）報(bào)名資料

1.《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專任教師報(bào)名表》（從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并由本人簽名）。

2.報(bào)考人員專業(yè)應(yīng)與崗位表要求一致，具體按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(<附件2>里的專業(yè)及其代碼）。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在系統(tǒng)上傳所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，在填報(bào)專業(yè)代碼時(shí)以“9999999”代替，由招聘單位判定是否符合報(bào)考要求。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：學(xué)生證、就業(yè)推薦表、完整的學(xué)習(xí)成績(jī)單；社會(huì)人員需提供：學(xué)位學(xué)歷證書等。

4.第二代身份證、崗位所要求的有關(guān)證書、證明材料（如教師資格證或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明、社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目等）。

5.國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，須提供就讀院校開(kāi)具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明（同時(shí)提供中文翻譯件）。

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)名人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

2.報(bào)名所需提交所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描，并按報(bào)名須提供材料順序整理后上傳；

3.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格；

4.按照操作提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并分類上傳有關(guān)資料，在網(wǎng)報(bào)規(guī)定時(shí)間已在系統(tǒng)注冊(cè)并填寫信息但未成功上報(bào)上傳有關(guān)資料，視為無(wú)效報(bào)考。處于返回修改狀態(tài)的人員務(wù)必于6月30日17:00前修改上報(bào)，逾期視為放棄報(bào)名。

（五）網(wǎng)絡(luò)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的，不能參加考試。資格初審時(shí)間：原則上在成功報(bào)名后3天內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格初審。報(bào)考人員可通過(guò)登錄招聘系統(tǒng)查詢審查情況，并保持電話暢通。

資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

（六）打印準(zhǔn)考證（招聘崗位代碼為23G108702—23G108704）

通過(guò)報(bào)名初審的報(bào)考人員應(yīng)于2023年7月5日10:00-7月8日9:00通過(guò)中山市教育和體育局公開(kāi)招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

六、考試

（一）招聘崗位代碼為23G108701，采取直接考察方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排在考試當(dāng)天進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員需攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件參加?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)通知將在中山市教師發(fā)展中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

2.報(bào)名資格審核通過(guò)人員進(jìn)入考察程序，主要對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配、綜合素質(zhì)、適崗能力等方面情況進(jìn)行全面考察。具體考察形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

考察結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在中山市教師發(fā)展中心門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)人員名單。

（二）招聘崗位代碼為23G108702—23G108704，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

1.筆試（滿分100分）

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

（1）筆試日期：2023年7月8日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（3）筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

（4）筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山教育網(wǎng)及中山市教師發(fā)展中心門戶網(wǎng)站上公布。

2.面試（滿分100分）

（1）確定面試人員。筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

入圍面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山教育網(wǎng)及中山市教師發(fā)展中心門戶網(wǎng)站上公布。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員需攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件參加?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將在中山市教師發(fā)展中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

（3）面試采用試講、答辯等形式。

（4）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位另行通知。

（5）面試嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實(shí)施。

（6）成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

（7）面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算）?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為66分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考核對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委分高低順序確定名次。

七、體檢和考核

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》等文件要求，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢合格者進(jìn)入考核程序?？己斯ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山教育網(wǎng)、中山市教師發(fā)展中心門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

2.普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書者；

3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員未能在2023年12月31日前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證者；

4.應(yīng)聘專任教師崗位的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年8月31日前取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明的；

5.公示結(jié)果影響聘用的；

6.放棄聘用資格的；

7.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的；

8.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

9. 不按要求參加體檢、考核的，或體檢、考核不合格的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（二）2021屆、2022屆離校未就業(yè)且戶口、檔案在學(xué)?；蛘弑Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生可按普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

（三）招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。應(yīng)屆畢業(yè)生不設(shè)年齡限制，社會(huì)人員年齡要求45周歲及以下。

（四）社會(huì)人員須具有崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書等；暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生（含第九點(diǎn)其他事項(xiàng)<二>中所述情況的2021屆、2022屆畢業(yè)生），可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘，如報(bào)名時(shí)無(wú)法提供，須提交《個(gè)人承諾書》(見(jiàn)附件3)，承諾于2024年8月31日前取得相應(yīng)資格種類及層次的教師資格證。專任教師擬聘人員須取得與崗位相應(yīng)的教師資格證書或中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過(guò)證明才能辦理聘用手續(xù)。

（五）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（六）根據(jù)《事業(yè)單位人事回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

（七）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

（八）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系電話：0760-89989878。聯(lián)系人：鞏老師

監(jiān)督投訴電話：0760-89989778。聯(lián)系人：李老師。

附件：

1.中山市教育和體育局下屬事業(yè)單位（中山市教師發(fā)展中心）2023年第二期公開(kāi)招聘專任教師崗位表

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.個(gè)人承諾書

中山市教育和體育局

2023年6月9日

附件下載：附件1：中山市教育和體育局下屬事業(yè)單位（中山市教師發(fā)展中心）2023年第二期公開(kāi)招聘專任教師崗位表.xls

附件下載：附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件下載：附件3：個(gè)人承諾書.doc

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