福建人才教育科技發(fā)展有限公司是福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下專業(yè)從事教育產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)的子公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展的需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘,具體要求如下:
一、招聘原則
“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法。
2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀(jì)違法處罰。
4.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員,不得報(bào)名。
(三)招聘崗位及具體要求
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
教育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目總監(jiān) |
1人 |
1、大專及以上學(xué)歷,師范類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一般具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有教育市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),或者有大型教育集團(tuán)、教育機(jī)構(gòu)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)領(lǐng)域政府大型項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、商務(wù)洽談能力較強(qiáng),對(duì)資源及商務(wù)價(jià)值有準(zhǔn)確判斷,擅于開拓創(chuàng)新; 5、熟練操作相關(guān)辦公軟件,獨(dú)立的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力、項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力; 6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1、負(fù)責(zé)收集整理教育產(chǎn)業(yè)國(guó)家及地方政策、行業(yè)資訊,研判政策和市場(chǎng)發(fā)展變化; 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,組織執(zhí)行公司在托幼、托育外的學(xué)校開辦和籌備目標(biāo)和戰(zhàn)略; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求開展商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)談判工作; 4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告和項(xiàng)目方案報(bào)告等; 5、負(fù)責(zé)新辦學(xué)籌備期的資質(zhì)辦理、人員物質(zhì)調(diào)配和融資計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)調(diào)查了解項(xiàng)目在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢(shì)以及核心競(jìng)爭(zhēng)力輸出分析報(bào)告; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 |
課程運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目總監(jiān) |
1人 |
1、大專及以上學(xué)歷,一般具有工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有教育行業(yè)資源或是教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,客戶管理和談判溝通經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力,有較好的商業(yè)理念; 5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1、負(fù)責(zé)課程整體運(yùn)營(yíng)體系的搭建和統(tǒng)籌,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) ; 2、全面把控課程日常運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)課程用戶轉(zhuǎn)化的提升; 4、負(fù)責(zé)課程數(shù)據(jù)搭建和分析; 5、收集、整理用戶需求,根據(jù)需求對(duì)課程產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代 ; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 |
區(qū)域項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān) |
1人 |
1、大專及以上學(xué)歷,一般具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn) ; 2、優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃能力,系統(tǒng)思維能力,組織管理和市場(chǎng)營(yíng)銷能力; 3、良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,客戶管理和談判溝通經(jīng)驗(yàn); 4、具備線上線下市場(chǎng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn); 5、善于人際交往,優(yōu)秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力; 6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),; 7、擁有豐富政府人脈資源; 8、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神; 9、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)開拓、客戶接觸、品牌維護(hù)、招投標(biāo)、商務(wù)談判,確保業(yè)務(wù)良性發(fā)展; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定階段性商務(wù)拓展計(jì)劃,尋找、挖掘有利于公司的合作資源; 4、全面跟進(jìn)監(jiān)督各項(xiàng)目過程中的進(jìn)度、回款等工作,過程中的協(xié)調(diào)管理,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn); 5、掌握同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略,建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集及分析系統(tǒng),把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向; 6、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,制定各種整合營(yíng)銷的活動(dòng),良好的應(yīng)急處理能力; 7、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,統(tǒng)籌線上線下活動(dòng)策劃執(zhí)行推廣,指導(dǎo)和參與市場(chǎng)日常工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排及與行業(yè)相關(guān)的其他工作。 |
貿(mào)易部總監(jiān) |
1人 |
1、大專及以上學(xué)歷,教育類、國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一般具有3年以上的市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有教育行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有戰(zhàn)略眼光,從組織層面思考并制定銷售和市場(chǎng)策略; 4、有出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,以及解決復(fù)雜問題的能力 5、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)處理能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。 6、具備教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)上下游資源和人脈資源者優(yōu)先; 7、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1、熟悉并掌握貿(mào)易行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則、渠道開拓、主要競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)現(xiàn)狀,有一定的市場(chǎng)研究和開拓能力; 2、對(duì)貿(mào)易市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和前景有所研究和見解,據(jù)此提出具體工作計(jì)劃和要求,并組織實(shí)施; 3、熟悉并掌握貿(mào)易相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則、結(jié)算及市場(chǎng)信用建立的方式方法,有一定的合同洽商和風(fēng)控知識(shí); 4、有多年貿(mào)易運(yùn)營(yíng)和實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉各類貿(mào)易融資模式; 5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)及工作體系建設(shè)、年度目標(biāo)、任務(wù)的達(dá)成,以及具體工作的組織和實(shí)施過程監(jiān)控。 |
三、招聘流程
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者通過電子郵件將《應(yīng)聘登記表》填寫完整后發(fā)送至招聘郵箱fjrcjykjfz@126.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
(三)組織面試
通過簡(jiǎn)歷初步篩選后通知合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試需帶上相關(guān)證件、證書原件。
(四)體檢
擬錄用人選需提供醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,費(fèi)用自理。
(五)研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
3.公司地址:福州市鼓樓區(qū)西洪路528號(hào)金牛山互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
4.本次招聘公告有效期至2023年6月30日。
5.本次招聘公告解釋權(quán)歸本公司所有。
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