根據(jù)《2023年岳陽(yáng)市事業(yè)單位“四海攬才”招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)和入圍人員

面試時(shí)間：2023年6月17日（星期六）

面試地點(diǎn)：岳陽(yáng)縣一中集英學(xué)校

入圍人員：面試入圍人員名單見(jiàn)附件1。

面試入圍人員請(qǐng)于6月16日（面試前一天）上午8：00-12：00，下午14：30-17：00，將以下資料送至縣人社局東辦公樓一樓大廳進(jìn)行審核，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)原件或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的，取消其面試資格。

1.《岳陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

2.本人近期同底免冠一寸彩照三張；

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

4.崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、第二代居民身份證原件和復(fù)印件等。

二、面試形式和內(nèi)容

1. 高中教師崗位面試形式為說(shuō)課，滿分為100分。說(shuō)課內(nèi)容抽簽決定，同一崗位考生說(shuō)同一課，考生在封閉環(huán)境下獨(dú)立備課，備課時(shí)間不超過(guò)40分鐘，時(shí)間到后即停止備課，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

說(shuō)課教材范圍如下：

高中語(yǔ)文教師崗位為普通高中教科書(shū)語(yǔ)文必修教材（人民教育出版社）；高中數(shù)學(xué)教師崗位為普通高中教科書(shū)數(shù)學(xué)必修教材（人民教育出版社）；高中物理教師崗位為普通高中教科書(shū)物理必修教材（人民教育出版社）；高中地理教師崗位為普通高中教科書(shū)地理必修教材（湖南教育出版社）。

2.其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試滿分為100分；面試3道題目，每名考生面試時(shí)間為10分鐘。

招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組）形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、面試程序

教師崗位：辦理物品寄存→列隊(duì)點(diǎn)名核查→候考室等候→備課室備課→說(shuō)課室面試→領(lǐng)取寄存物品→離開(kāi)考點(diǎn)。

其他崗位：辦理物品寄存→列隊(duì)點(diǎn)名核查→候考室等候→面試室面試→領(lǐng)取寄存物品→離開(kāi)考點(diǎn)。

具體如下：

1.上午7：30前考生趕到面試考點(diǎn)，到“寄存處”辦理物品寄存（含手機(jī)、手表、飾品、學(xué)習(xí)資料和行李等與考試無(wú)關(guān)物品。），保存好回執(zhí)單。然后迅速到對(duì)應(yīng)分組指示牌處集合。工作人員8：00清點(diǎn)考生人數(shù)，核對(duì)考生身份證、準(zhǔn)考證，并收集身份證。未攜帶兩證的，不得參加面試?？忌?：00未到，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.上午8：10由工作人員分組進(jìn)行安檢，并帶領(lǐng)考生進(jìn)入指定候考室?？荚嚻陂g，考生不得隨意走動(dòng)，聽(tīng)候樓層工作人員指令。

3.進(jìn)入候考室后，工作人員組織考生抽取“順序簽”確定面試順序，考生須在抽簽登記冊(cè)上簽名確認(rèn)自己的面試順序號(hào)，并按序就座。面試期間考生不得使用本人真實(shí)姓名或其他身份信息，一律使用順序號(hào)。如面試、備課、說(shuō)課過(guò)程中違規(guī)泄露個(gè)人身份信息，取消面試資格或以零分計(jì)算面試成績(jī)。

4.面試時(shí)只按面試序號(hào)登記分?jǐn)?shù)。面試結(jié)束后，考生在面試室外等候成績(jī)公布，知曉本人成績(jī)后迅速離開(kāi)面試區(qū)域，領(lǐng)取本人寄存物品后立即離開(kāi)考點(diǎn)，不得逗留。

四、考生紀(jì)律

1. 考生應(yīng)遵守考場(chǎng)封閉管理規(guī)定?？键c(diǎn)提供考試文具、面試用紙、礦泉水。除身份證、準(zhǔn)考證外，考生不得攜帶與考試無(wú)關(guān)的物品和資料入場(chǎng)?？荚囘^(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)攜帶或使用違規(guī)通訊物品，取消面試資格。

2. 考生應(yīng)服從統(tǒng)一管理，文明候考。愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生，不得在候考室、候分區(qū)抽煙、嚼檳榔，不大聲喧嘩，不擅自離開(kāi)候考室，特殊情況需經(jīng)工作人員同意并陪同前往。

3. 面試結(jié)束后，考生不得帶走（或損毀）考試文具、面試用紙。按工作人員要求到指定地點(diǎn)等候本人面試成績(jī)，須保持安靜，不得泄露面試試題信息。得到成績(jī)后須立即離場(chǎng)，不在考點(diǎn)內(nèi)逗留。

4. 考生不得做違反考試公平公正原則的其他事情。

以上規(guī)定，如有違反，視情節(jié)輕重取消本次考試資格或宣布本次考試成績(jī)無(wú)效，并按考試相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行處理。

五、綜合成績(jī)合成

1. 綜合成績(jī)=基礎(chǔ)評(píng)分成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留3位小數(shù)。

2. 同分優(yōu)先處理辦法。綜合成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；面試成績(jī)相同的，另行加試。

3. 體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

六、體檢和考察

體檢和考察工作統(tǒng)一由“四海攬才”工作組組織實(shí)施。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向“四海攬才”工作組提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

4.考察合格人員為擬聘對(duì)象。

5.擬聘對(duì)象名單公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

七、遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。擬聘對(duì)象公示后無(wú)論何種情況均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

2.招聘單位一律與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。在岳陽(yáng)縣最低服務(wù)年限為5年（包括試用期）。對(duì)尚未取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)的2023屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定意向協(xié)議，待考生取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)后再簽訂聘用合同、補(bǔ)辦聘用手續(xù)。2023屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前提交學(xué)歷（學(xué)位）證，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須在2023年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證件的，取消其聘用資格。

3. 應(yīng)聘人員未按要求參加報(bào)名、資格審查、基礎(chǔ)評(píng)分、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

九、其他事項(xiàng)

1. 下午面試的考生，考場(chǎng)統(tǒng)一免費(fèi)提供中餐。

2. 面試成績(jī)、綜合成績(jī)和體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.yyx.gov.cn）”公布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.yyx.gov.cn）”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

3. 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

4. 縣“四海攬才”工作組為考生提供6月16日食宿，請(qǐng)6月16日中餐、晚餐、住宿有需求的考生，提前聯(lián)系工作人員（隋超13974010678）。

5. 考生面試后可憑有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo)往返主要交通費(fèi)用，火車(chē)最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為硬座或硬臥，高鐵最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為二等座，飛機(jī)最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)艙。

咨詢電話：縣委組織部人才辦0730-7623913；縣人社局事業(yè)單位人事管理股0730-7608836。

附件：

附件1:2023年岳陽(yáng)縣事業(yè)單位“四海攬才”招聘面試入圍人員名單.xlsx

附件2：岳陽(yáng)縣“四海攬才”報(bào)名表.doc

岳陽(yáng)縣“四海攬才”工作組

2023年6月8日

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