為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，充實(shí)我縣師資隊(duì)伍，整體提升教育系統(tǒng)教師專業(yè)能力水平，開辟優(yōu)秀人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動“綠色通道”，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于支持白山市建設(shè)踐行“兩山”理念試驗(yàn)區(qū)的意見》（吉發(fā)〔2021〕21號）、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、吉林省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號）、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》吉人社聯(lián)字〔2018〕26號和《關(guān)于印發(fā)靖宇縣引進(jìn)人才激勵(lì)與管理辦法（試行）》（靖辦發(fā)〔2020〕53號）等文件精神，經(jīng)研究決定，擬為靖宇縣第一中學(xué)等部分中小學(xué)校，面向吉林師范大學(xué)、長春師范大學(xué)、北華大學(xué)、通化師范學(xué)院四所院校招聘教師16名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向吉林師范大學(xué)、長春師范大學(xué)、北華大學(xué)、通化師范學(xué)院四所院校定向招聘高校畢業(yè)生16名。招聘范圍為2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2022年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體崗位及其資格條件詳見《2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.思想政治素質(zhì)好、品行端正；

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月8日至2005年6月8日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2023年6月8日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，詳見《2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。崗位及其資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（三）其他條件

定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.全日制在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和郵箱報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）吉林師范大學(xué)

時(shí)間：2023年6月19日8:30至11:30；

地點(diǎn)：創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)中心四樓（407室）。

（2）長春師范大學(xué)

時(shí)間：2023年6月20日8:30至11:30；

地點(diǎn)：學(xué)工樓111室。

（3）北華大學(xué)

時(shí)間：2023年6月21日8:30至11:30；

地點(diǎn)：北華大學(xué)南校區(qū)理科樓307。

（4）通化師范大學(xué)（考生需通過郵箱報(bào)名方式報(bào)名）

3.郵箱報(bào)名時(shí)間及咨詢電話

報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日8:30至6月21日17:00（報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。

咨詢電話：0439-7268007

4.報(bào)名材料及要求

（1）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名準(zhǔn)備材料：考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等材料的原件及復(fù)印件和藍(lán)底小二寸相片到達(dá)現(xiàn)場，并現(xiàn)場填寫《2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位報(bào)名登記表》（附件2，現(xiàn)場發(fā)放）。

（2）郵箱報(bào)名

報(bào)名文件夾統(tǒng)一命名為“招聘崗位名稱+崗位代碼+姓名”，如：高中生物+A01001+張三。報(bào)名材料要掃描成PDF格式報(bào)送，報(bào)名人員須將本人藍(lán)底二寸照片和《2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位報(bào)名登記表》（附件2）（需手寫簽名或電子簽名）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等崗位需求的相關(guān)材料一并掃描成PDF格式放入文件夾中。

2023年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證學(xué)位證的，報(bào)名時(shí)須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。2023年已認(rèn)定未取得教師資格證書的，報(bào)名時(shí)需提供教師資格證書認(rèn)定申請表或認(rèn)定部門出具的相關(guān)證明。

5.資格審查

縣教育局成立資格審查小組，選派專人對考生資格條件進(jìn)行認(rèn)真審查?，F(xiàn)場報(bào)名的考生資格審查結(jié)果于現(xiàn)場進(jìn)行答復(fù)，郵箱報(bào)名的考生以電話的形式進(jìn)行答復(fù)。

6.開考比例

不設(shè)開考比例。

7.注意事項(xiàng)

（1）考生只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

（2）考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

（3）考生應(yīng)對提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格；對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

（4）考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則后果自負(fù)。

（5）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四、招聘考試

1.根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，由中共靖宇縣委組織部、靖宇縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績即為總成績。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后，以招聘單位或其主管部門發(fā)放的面試通知單為準(zhǔn)。未接到通知的考生，請主動與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

2.本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為40人）時(shí)，視情況對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試，按招聘崗位計(jì)劃1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:9比例的，一并進(jìn)入面試。加試成績只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績。加試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢與考察

1.在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，把考試成績順延到小數(shù)點(diǎn)后4位，成績?nèi)匀幌嗤?，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等），沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實(shí)際用人需求確定；

2.體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

七、聘用

1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；

2.2023年畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書，未能在2023年7月31日前取得的，取消聘用資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用；

3.在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、激勵(lì)政策

按照《靖宇縣引進(jìn)人才激勵(lì)與管理辦法（試行）》（靖辦發(fā)〔2020〕53號）落實(shí)政策待遇。

九、紀(jì)律要求

1.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行；

2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

附件：1.2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表

2.2023年靖宇縣教育系統(tǒng)“進(jìn)校園”專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位報(bào)名登記表

中共靖宇縣委組織部 靖宇縣人力資源和社會保障局

2023年6月8日

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