部門

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)概述

任職條件

福利待遇

黨群行政部

行政綜合

1

1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度體系工作；

2.負(fù)責(zé)開展公司股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會、經(jīng)營工作專題會、月度例會等重要會議組織工作，督辦檢查會議決定和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實情況；

3.負(fù)責(zé)督辦公司重點工作，編制周、月、季度、年度重點工作推進(jìn)表；

4.負(fù)責(zé)定期編制月度經(jīng)營報告及季度、年度經(jīng)營分析；

5.負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文等文秘工作；

6.負(fù)責(zé)公司機(jī)要保密、檔案、印信綜合管理工作；

7.負(fù)責(zé)公司重要信息報送工作；

8.負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)管理和維護(hù)；

9.負(fù)責(zé)公司集采平臺、國資產(chǎn)權(quán)信息平臺管理和維護(hù)工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30歲以下，中共黨員優(yōu)先； 2.文秘、法律、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.能熟練使用各種辦公軟件，有較好的語言表達(dá)和文筆能力； 4.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

周末雙休、法定節(jié)假日，節(jié)日福利、五險一金、工作餐等，薪酬面議。

財務(wù)管理部

會計

1

1.根據(jù)公司相關(guān)的財務(wù)制度管理要求，做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范；

2.負(fù)責(zé)幾個公司門店業(yè)務(wù)部門日常費用單據(jù)審核及所有收付款憑證錄入；

3.編制門店業(yè)務(wù)部門月績效及年度績效考核表；

4.負(fù)責(zé)申報及繳納陽光國旅各種稅費及相應(yīng)的納稅調(diào)整；

5.負(fù)責(zé)各銀行余額調(diào)節(jié)表的核對；

6.完成集團(tuán)、財政及國資委統(tǒng)計局等一些報表填報；

7.審核各公司招行卡的支付；

8.對負(fù)責(zé)的公司進(jìn)行月底和年底結(jié)賬，按規(guī)定調(diào)整有關(guān)賬項，并編制單體報表；

9.協(xié)同其他會計的財務(wù)核算數(shù)據(jù)入賬；

10.完成上級交待的其他工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計專業(yè)；

2.35周歲及以下；

3.具有會計從業(yè)資格證；

4.熟悉財務(wù)政策，有較好的專業(yè)知識。

周末雙休、法定節(jié)假日，節(jié)日福利、五險一金、工作餐等，薪酬面議。

產(chǎn)品部

研發(fā)崗

1

1、負(fù)責(zé)收集和分析創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計資料，研究創(chuàng)新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進(jìn)市場動態(tài)（包括市場需求、競品分析、政策導(dǎo)向等），開展各類創(chuàng)新產(chǎn)品的研究；

2、負(fù)責(zé)組織總結(jié)和分析已完成的創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好客戶對接工作，負(fù)責(zé)定制產(chǎn)品的研發(fā)；

4.完成上級交待的其他工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游相關(guān)專業(yè)；

2.30周歲及以下；

3.持有導(dǎo)游證者優(yōu)先；

4.有一定產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

5.有較強(qiáng)的抗壓及學(xué)習(xí)能力、良好溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

周末雙休、法定節(jié)假日，節(jié)日福利、五險一金、工作餐等，薪酬面議。

地接部

綜合崗

1

1.負(fù)責(zé)資源的引進(jìn)、整合及優(yōu)化工作；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場銷售工作；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣及宣傳工作；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的政策制定及培訓(xùn)推廣工作；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道建設(shè)及維護(hù)工作；

6.負(fù)責(zé)銷售市場每周、每月及年度相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作；

7.協(xié)助部門長完成資源方和渠道方的溝通協(xié)調(diào)工作；.

8.完成上級交辦的其他工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2.30周歲及以下；

3.持有導(dǎo)游證者優(yōu)先；

4.有一定寫作功底；

5.有較強(qiáng)的抗壓及學(xué)習(xí)能力、良好溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

周末雙休、法定節(jié)假日，節(jié)日福利、五險一金、工作餐等，月收入3000元-8000元。

地接部

運營崗

1

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃、包裝；

2.參與公司產(chǎn)品的研發(fā)；

3.參與公司各項產(chǎn)品的銷售及推廣；

4.負(fù)責(zé)資源和渠道的開發(fā)、管理和維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)運營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等；

6.負(fù)責(zé)各類簽證代辦及咨詢等業(yè)務(wù)；

7.完成上級交辦的其他工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2.30周歲及以下；

3.對旅游行業(yè)有一定的了解，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作意識；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

周末雙休、法定節(jié)假日，節(jié)日福利、五險一金、工作餐等，月收入3000元-8000元。