漣源市自來(lái)水有限公司是由漣源市人民政府全資控股的國(guó)有企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工5名。其中會(huì)計(jì)2名，文秘、自動(dòng)控制管理、電氣安裝維護(hù)各1名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有崗位要求的基本條件（具體要求詳見(jiàn)附件1）；

4.五官端正，肢體健全，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.一經(jīng)錄用，自愿在所應(yīng)聘的崗位服務(wù)3年（含）以上。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)名參與應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被辭退、開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.有吸毒史、精神病史的人員；

三、工資福利待遇

員工工資由基本工資、獎(jiǎng)金及其他福利組成，試用期工資按合同工資的80%計(jì)發(fā)，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、招聘程序和要求

招聘工作采取發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察和資格復(fù)審、公示和錄用等程序。

（一）發(fā)布公告

公告時(shí)間：2023年6月8日至6月16日。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2023年6月19日上午8：00開(kāi)始至6月21日下午5：30截止（每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

漣源市人力資源服務(wù)中心（人社局附樓二樓201辦公室）。

3.報(bào)名程序和要求

（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，不能委托他人代報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。需攜帶有效居民身份證、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（若有）及其他所需證件的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色相片3張。

（2）對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《漣源市自來(lái)水有限公司招聘合同制員工報(bào)名表》（附件2）及《應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件3），如實(shí)提交相關(guān)材料（報(bào)名資料概不退還）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格審查資料的視為資格審查不合格。提供虛假資料或提供的資料不全或不符合崗位條件的取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月30日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。應(yīng)聘人員憑本人有效身份證，到漣源市人力資源服務(wù)中心（人社局附樓二樓201辦公室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)，責(zé)任考生自負(fù)。

（三）考試

報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格初審的應(yīng)聘人員均列為考試對(duì)象，考試分筆試和面試，成績(jī)均為100分制，筆試成績(jī)按60%和面試成績(jī)按40%的比例合成為綜合成績(jī)(筆試、面試和綜合成績(jī)的折算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù))。

1.筆試

（1）開(kāi)考比例：有效報(bào)名人數(shù)與同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)達(dá)到開(kāi)考比例，實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位均設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)低于60分(不含60分)的不得列為面試對(duì)象。

（2）筆試內(nèi)容：招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能知識(shí)（文秘崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和命題作文）。

（3）筆試時(shí)間2023年7月1日，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（4）筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門(mén)戶網(wǎng)公布。

2.面試

（1）面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分，按參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2︰1的比例確定面試對(duì)象，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試；實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1：1開(kāi)考的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分（不含70分）的不得列為體檢對(duì)象，并取消該招聘崗位計(jì)劃。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試評(píng)委臨時(shí)聘請(qǐng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)排名從高分到低分按照招聘核定的崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2.體檢費(fèi)用由漣源市自來(lái)水有限公司負(fù)責(zé)，體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.體檢嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按要求參加體檢或體檢不合格的，不予錄用。在體檢中弄虛作假，或有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過(guò)關(guān)的，取消錄用資格，且有關(guān)體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

4.體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（五）考察和資格復(fù)審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾斓闹饕獌?nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾旌唾Y格復(fù)審時(shí)，考生必須提供本人檔案資料以及戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。凡未在規(guī)定時(shí)間提交上述材料的，視為自動(dòng)放棄考察資格?？疾觳缓细竦?，按上述體檢遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)一次，每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)為1次。

（六）公示和錄用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬錄用人員，在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)漣源市自來(lái)水有限公司董事會(huì)審定后，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,如不服從安排或試用期考核不合格的，取消錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，一律不得聘用；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本公告由漣源市自來(lái)水有限公司公開(kāi)招聘合同制員工工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：殷女士0738-4439389

舉報(bào)電話：邱先生0738-4439567

附件：

1.漣源市自來(lái)水有限公司2023年公開(kāi)招聘合同制員工崗位計(jì)劃表

2.漣源市自來(lái)水有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3.漣源市自來(lái)水有限公司公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘承諾書(shū)

漣源市自來(lái)水有限公司招聘合同制員工工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月8日

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