研究組簡介：

中國科學(xué)院青島生物能源與過程研究所是由中國科學(xué)院、山東省人民政府、青島市人民政府三方共同籌建的國立研究機構(gòu)。李朝旭研究員領(lǐng)導(dǎo)的仿生智能材料研究組(http://biosm.qibebt.ac.cn/)致力于開發(fā)生物質(zhì)基與柔性智能材料。利用天然與合成高分子的低維有序結(jié)構(gòu)，模仿天然生物材料的多級結(jié)構(gòu)與智能特性。主要包括生物基低維納米材料、柔性智能材料、環(huán)保輕量化材料、道路交通材料等研究方向?，F(xiàn)承擔(dān)基金委、中國科學(xué)院、省市與企業(yè)的多項研究任務(wù)。近幾年，在nature nanotechnology、nature communications、advanced materials(10多篇)、advanced functional materials、acs nano等國際期刊發(fā)表論文近百篇。因科研工作需要，常年招收博士后、科研助理等研究人員，同時歡迎優(yōu)秀學(xué)子報考本研究組碩博士研究生。

崗位需求及待遇：

一、副研究員2-3名

1.研究方向為高分子材料、生物質(zhì)材料、傳感、驅(qū)動材料及器件等;

2.申請人應(yīng)具有材料學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，在國內(nèi)外著名高校或科研機構(gòu)取得博士學(xué)位或從事博士后研究工作。其中具有三年以上工作經(jīng)驗且條件優(yōu)秀者推介申請國家、中國科學(xué)院及省內(nèi)人才計劃，提供極具競爭力的待遇及經(jīng)費支持;

3.具備獨立思考和探索創(chuàng)新精神，責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力佳、溝通協(xié)作能力突出。具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神;

4.提供副研究員事業(yè)編崗位，薪酬待遇按照研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、博士后3-4名(出站可留所工作)

學(xué)科要求：已經(jīng)或即將獲得化學(xué)、高分子或材料學(xué)科博士學(xué)位。

專業(yè)方向：生物材料、柔性智能傳感致動、可穿戴材料與器件等。歡迎有企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗的研究人員加入!

工資待遇：

博士后進站將給予具有競爭力的績效津貼，優(yōu)秀者年薪可達60-80萬，可申請研究所優(yōu)秀博士后支持計劃，入選者分別按照進站資助：一等60萬/人、二等40萬/人、三等20萬/人;站中資助10萬/人的標準資助個人津貼;出站后留青島市工作的，青島市給予25-40萬/人安家費補貼;可申請租住所內(nèi)獨立的博士后公寓;博士后出站可優(yōu)先留所工作，直接納入事業(yè)編制;出站博士后即特別研究助理，可申請中國科學(xué)院專項人才計劃。

三、科研助理2-3名(項目聘用)

學(xué)歷要求：本科及以上

專業(yè)方向要求：材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，包括有機化學(xué)、無機化學(xué)、結(jié)構(gòu)化學(xué)、藥物化學(xué)、生物化學(xué)等背景均可，化學(xué)傳感器、無源傳感、柔性健康傳感、傳感材料及器件等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

工資待遇：按照研究所規(guī)定享受相關(guān)待遇，工資具體面議，具有良好的績效政策;提供五險一金，餐補、差旅補貼、生日補貼等福利待遇;青島市碩士研究生住房補貼800元/月，補貼3年;或2018年6月后畢業(yè)且初次來青就業(yè)的碩士享受一次性購房補貼10萬元。優(yōu)秀科研助理可推薦讀博。

應(yīng)聘者請將個人簡歷包括聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷及產(chǎn)出、獲獎情況等基本信息(命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送到wangting@qibebt.ac.cn，初選合格者，將通知參加面試。

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