一、崗位信息

（一）機(jī)構(gòu)客戶部

1.崗位名稱：機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)推動(dòng)崗

招聘人數(shù)：6

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)私募證券基金、量化投資、T0機(jī)構(gòu)、VIP客戶的開發(fā)與落地；

（2）負(fù)責(zé)上市公司及相關(guān)中介業(yè)務(wù)的落地與承攬工作；

（3）負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)私募產(chǎn)品準(zhǔn)入公司產(chǎn)品代銷、種子基金等工作；

（4）負(fù)責(zé)推廣并促進(jìn)私募機(jī)構(gòu)實(shí)盤參加財(cái)達(dá)證券私募實(shí)盤大賽；

（5）促進(jìn)所負(fù)責(zé)轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn)工作，并協(xié)助其團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

（6）財(cái)富管理與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)委員會(huì)及機(jī)構(gòu)客戶部所安排的其它工作。

任職要求：

（1）具備碩士及以上學(xué)歷背景，財(cái)經(jīng)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，具有2年以上財(cái)經(jīng)、管理、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，私募證券從業(yè)、熟悉高頻量化交易優(yōu)先；（條件特別優(yōu)秀的，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬）

（2）熟悉私募證券基金運(yùn)營模式，了解量化、高頻交易、日內(nèi)T0、策略多頭等私募；

（3）有私募證券基金銷售或活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，對VIP客戶、VIP交易通道有一定了解；

（4）對以金融科技為支撐的證券行業(yè)轉(zhuǎn)型有深刻認(rèn)識和理解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）熟悉金融、證券法律法規(guī)，熟悉證券行業(yè)和金融產(chǎn)品；

（6）通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試。

2、運(yùn)營支持崗

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

（1）業(yè)務(wù)經(jīng)辦，包括按照公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)，具體經(jīng)辦、復(fù)核各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)，保管業(yè)務(wù)憑證與客戶檔案，并負(fù)有客戶信息保密責(zé)任；

（2）基礎(chǔ)服務(wù)，包括負(fù)責(zé)客戶接待、引導(dǎo)分流、風(fēng)險(xiǎn)揭示、風(fēng)險(xiǎn)測評、客戶表單填寫指導(dǎo)、交易規(guī)則咨詢、投訴受理、交易軟件使用輔導(dǎo)、投資者教育等基礎(chǔ)服務(wù)工作。

（3）系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)專業(yè)交易系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、測試和日常維護(hù)，日常交易支持和系統(tǒng)升級，協(xié)助系統(tǒng)推廣等工作；

（4）系統(tǒng)維護(hù)，負(fù)責(zé)專業(yè)交易系統(tǒng)的客戶管理，對分支機(jī)構(gòu)提交的專業(yè)交易系統(tǒng)申請材料進(jìn)行審核；為機(jī)構(gòu)客戶開通和變更專業(yè)交易系統(tǒng)權(quán)限；建立專業(yè)交易系統(tǒng)使用客戶臺(tái)賬，及時(shí)了解機(jī)構(gòu)客戶系統(tǒng)使用需求，協(xié)助做好系統(tǒng)功能升級及改造工作；協(xié)調(diào)信息技術(shù)中心和系統(tǒng)提供商做好機(jī)構(gòu)客戶日常交易系統(tǒng)使用問題的處理；

（5）私募大賽工作支持，負(fù)責(zé)私募大賽的策劃、籌辦、賽程跟蹤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)維、線上和線下活動(dòng)的組織，以及私募大賽衍生的相關(guān)工作；

（6）財(cái)富管理與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)委員會(huì)及機(jī)構(gòu)客戶部所安排的其它工作。

任職要求：

（1）具備碩士及以上學(xué)歷背景，財(cái)經(jīng)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，具有2年以上財(cái)經(jīng)、管理、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，私募證券從業(yè)、熟悉高頻量化交易優(yōu)先；

（2）2年以上證券公司柜面業(yè)務(wù)特殊機(jī)構(gòu)及產(chǎn)品戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

熟悉證券公司及分支機(jī)構(gòu)中后臺(tái)各崗位工作，并對柜臺(tái)、客服、營銷管理等工作有一定了解；

對證券公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定了解，熟悉系統(tǒng)的基本原理、應(yīng)用及規(guī)范；

有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險(xiǎn)識別和判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面和口頭表達(dá)能力，能夠承受壓力；

通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試。

二、發(fā)展平臺(tái)及福利

1、平臺(tái)：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺(tái)；

2、培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

3、職級體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；

4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國家法定假日；

5、福利：五險(xiǎn)二金等。

三、應(yīng)聘方式

1、請登錄“前程無憂”、“國聘網(wǎng)”、“獵聘網(wǎng)”等官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月12日；

2、每人限報(bào)1個(gè)崗位，經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；

3、通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

4、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

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