為滿足醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，珠海市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)高新醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位及人數(shù)

合同制職員19名。

招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。

報(bào)考資格條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、良好的品行和職業(yè)道德；

身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

無(wú)違法犯罪記錄。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、違法誠(chéng)信被有關(guān)部門(mén)列入被執(zhí)行人或懲戒對(duì)象的人員，不得報(bào)考。

其它條件見(jiàn)《珠海市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)高新醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名、資格審核

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式。每人只能選報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛報(bào)報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：珠海市高新區(qū)金峰中路232號(hào)2號(hào)樓515室人力資源部，聯(lián)系人：邱老師、吳老師，聯(lián)系電話：0756-3630654。

報(bào)名郵箱：zhgxqrmyyhr@163.com（郵件主題以“姓名+報(bào)考崗位代碼”命名，例如：張三報(bào)考A02崗位）

3.報(bào)名時(shí)間：自2023年6月9日8時(shí)起至2023年6月16日17時(shí)止。

4.報(bào)名材料（請(qǐng)按順序裝訂）：（1）《珠海市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)高新醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名表》1份（報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名）（附件2），近期大1寸彩色免冠照片1張（貼在報(bào)名表上）；（2）有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料復(fù)印件（不予退還），原件備查。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需同時(shí)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的，視為報(bào)名不成功。

5.資格審核：由招聘單位根據(jù)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

（二）考試

考試采取面試+技能考核的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=面試成績(jī)*50%+技能考核成績(jī)*50%（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.面試（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)）。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，依面試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定技能考核對(duì)象，少于1:3比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定技能考核對(duì)象。

2.技能考核（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。技能考核重點(diǎn)考查考生動(dòng)手操作能力和綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決問(wèn)題能力，包含職業(yè)素質(zhì)、病史采集、病例分析、體格檢查、基本操作、輔助檢查等方面內(nèi)容。技能考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

技能考核結(jié)束后，依考試總成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢和考察人選。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定名次?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)高新醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.zhgxqrmyy.com/）公布。

（三）體檢及考察

體檢在本院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，具體安排另行通知。

對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事項(xiàng)另行通知。

（四）確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)，并約定試用期。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

體檢結(jié)果不符合要求的；

公示的結(jié)果影響聘用的；

放棄聘用資格或考察不合格的；

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的；

出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入考試室。考試嚴(yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。

附件1 珠海市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)高新醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2 .珠海市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)高新醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名表

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