根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)和《蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實施辦法》(蚌政辦〔2021〕10號)等有關(guān)規(guī)定，為做好2023年蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高層次優(yōu)秀教師公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

2023年蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高層次優(yōu)秀教師公開招聘崗位計劃共10名（見附件1）。招聘崗位計劃等信息同時在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jjkfq.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局網(wǎng)站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

后續(xù)相關(guān)通知及公告將在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jjkfq.bengbu.gov.cn/）發(fā)布。

三、招聘條件

同時具備招聘崗位基本條件和資格條件的人員方可報名。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.崗位表中年齡要求在40周歲及以下的，應(yīng)為1982年6月1日（含）以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推。聘任在高級職稱崗位或獲省級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎的年齡可放寬至45周歲。

6.具有中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷，現(xiàn)仍在中小學(xué)教育教學(xué)崗位。

7.從教以來年度考核均為合格及以上等次的人員（含試用期不定等次）。

8.公辦中小學(xué)在編人員須在報名之前取得所在單位、主管部門和同級人事綜合管理部門確認(rèn)的同意報考意見書，非在編人員須在報名之前取得所在單位確認(rèn)的同意報考意見書。（同意報考意見書見附件2）。

9.具備相應(yīng)或高于招聘學(xué)段，并與報考崗位學(xué)科一致的教師資格證書。

10.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)資格條件（具備下列條件之一即可）

1.獲得市廳級及以上有關(guān)教育教學(xué)類表彰。（含市級教育部門面向全市中小學(xué)教師的評比表彰：特級教師、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、名師、最美教師、優(yōu)秀班主任、教育系統(tǒng)先進(jìn)個人、學(xué)科帶頭人、教壇新星、青年骨干教師）。

2.參加教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課、電教部門組織的“數(shù)據(jù)驅(qū)動因材施教”優(yōu)質(zhì)課、教師“四賽”市級總決賽(不包括單項比賽)，獲省級二等獎或市級一等獎及以上獎勵。

3.享受市級及以上政府特殊津貼。

4.獲得省級及以上教學(xué)成果獎，或市級教學(xué)成果獎二等獎及以上核心成員。

5.藝術(shù)體育教師在教育、文化、體育主管部門主辦的省級匯演匯展或比賽中獲個人二等獎及以上獎勵，或第五名及以上的個人名次(或市級及以上匯演匯展或比賽中獲個人二等獎及以上獎勵，或第三名及以上的個人名次）。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.有違反師德師風(fēng)行為受到查處的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

（一）公開發(fā)布招聘信息

招聘信息主要通過以下渠道公布：

1.蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jjkfq.bengbu.gov.cn/），后續(xù)的相關(guān)公告，均在此網(wǎng)站發(fā)布。

2.蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

（二）網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名時間

2023年6月16日—25日。

2.報名材料

報名時需提交以下材料的電子稿（掃描件PDF格式文件）：

（1）《蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高層次優(yōu)秀教師公開招聘資格審查表》（見附件3）。

（2）符合招聘資格條件中相關(guān)獎項材料。

（3）報名信息表（見附件4）。

（4）同意報考意見書。

以上材料需以PDF格式報送，按序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認(rèn)的視為無效材料。

3.報名方式

報考人員需將報名材料及本人近期免冠同底1寸電子照片以一個壓縮包形式發(fā)送至用人單位郵箱（見附件5），郵件名以“高層次優(yōu)秀教師+報考學(xué)校名稱+學(xué)科+姓名”命名。

4.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審結(jié)果，將以郵件形式發(fā)送至考生報名郵箱，初審合格考生參加現(xiàn)場資格審查。

5.有關(guān)要求

（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。若發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

（2）本次招聘市區(qū)各單位統(tǒng)一時間進(jìn)行專業(yè)測試，每位報考人員限報一個崗位，不得同時報考兩個及以上招聘單位崗位（工作人員對報名情況進(jìn)行比對，如報考兩個及以上崗位，對報名資格予以取消）。報考人員使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三）現(xiàn)場資格審查

1.時間及地點

（1）時間：2023年7月1日 上午8:00-12:00

下午3:00-6:00

（2）地點：蚌埠第二實驗小學(xué)

2.現(xiàn)場資格審查所需材料

（1）本人身份證。

（2）學(xué)歷證書，其中港澳臺學(xué)歷需同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件，國外學(xué)歷需同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件，要求學(xué)位的崗位需提供學(xué)位證書。

（3）崗位要求的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

（4）普通話等級證書。

（5）資格條件中符合要求的相關(guān)業(yè)績佐證材料。

（6）同意報考意見書。

以上所需證件均需要提供原件和復(fù)印件（審查時驗原件、留存復(fù)印件）。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，經(jīng)電話通知的報考人員可在7月3日8:00-10:00進(jìn)行一次改報并進(jìn)行資格審查，逾期不再受理。

對資格審查合格的應(yīng)聘人員名單及專業(yè)測試時間、地點等相關(guān)要求將在現(xiàn)場資格審查結(jié)束后7天內(nèi)在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jjkfq.bengbu.gov.cn/）公布。經(jīng)資格審查不合格的，取消其參加專業(yè)測試資格。

（四）專業(yè)測試

凡經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號）等文件要求進(jìn)行。

1.專業(yè)測試時間及地點

專業(yè)測試時間及地點見公告。

2.專業(yè)測試形式

專業(yè)測試采取試講（無生上課）和答辯的形式，專業(yè)測試時間15分鐘。專業(yè)測試總分為100分，其中試講90分，答辯10分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。

根據(jù)報考人員專業(yè)測試成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。若專業(yè)測試成績相同，依次以試講成績、答辯成績排序。若考生試講、答辯成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（五）體檢和考察

擬參加體檢、考察人員需按規(guī)定要求統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

1.體檢工作參照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同報考崗位專業(yè)測試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。如遇同一招聘崗位專業(yè)測試成績并列的，依次以試講成績、答辯成績排序。若考生試講、答辯成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（六）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，將在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jjkfq.bengbu.gov.cn/）上公示7個工作日。公示期滿，對公示無異議人員，確定為擬聘人員。按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn)，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對不能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

2023年蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高層次優(yōu)秀教師公開招聘有關(guān)政策及專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jjkfq.bengbu.gov.cn/）查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

特此公告。

咨詢電話：0552-3188704（蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局）

監(jiān)督電話：

0552--3083601（蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦）

0552--3083309（蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織部）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織部

2023年6月7日

附件：

1.附件1 2023年蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高層次優(yōu)秀教師公開招聘崗位匯總表.xlsx

2.附件2  同意報考意見書.doc

3.附件3  蚌埠經(jīng)開區(qū)高層次人才（事業(yè)編制）公開招聘資格審查表.docx

4.附件4  報名信息表.xlsx

5.附件5  蚌埠經(jīng)開區(qū)高層次優(yōu)秀教師公開招聘用人單位及郵箱.xlsx

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