為加強人才隊伍建設(shè),引進學校事業(yè)發(fā)展需要的各類優(yōu)秀人才,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、崗位名額
具體招聘計劃詳見《黃山學院2023年度公開招聘人員計劃表》(附件1)
三、基本條件
(一)政治條件:具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,忠誠黨和人民的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。
(二)業(yè)務(wù)條件:具備崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱和技能條件。
(三)年齡條件:年齡不超過30周歲(1993年1月1日后出生),具有兩年以上相關(guān)行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗應(yīng)聘專職教師崗位可放寬至35周歲(1988年1月1日后出生)。
(四)健康條件:具有良好的身體和心理素質(zhì),能勝任本職工作,符合體檢標準(具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊(試行)》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行)。
(五)有下列情形之一者,不予聘用:
1.與原單位勞動關(guān)系尚未終止、解除者;
2.受過警告及以上處分者;
3.被舉報查實條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢、測試過程中弄虛作假者;
4.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員;
5.未按學校要求及時報到簽約者。
四、聘用方式及待遇
以編外用工一級崗方式簽訂聘用合同,人事檔案由學校委托黃山市人才服務(wù)中心代管。首聘期限(服務(wù)期限)為三年。工資、福利待遇與在編在崗人員同工同酬。
五、招聘程序及時間安排
(一)應(yīng)聘者登錄黃山學院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://rszp.hsu.edu.cn/)報名。截止時間為2023年6月18日24:00。
(二)資格審查
招聘崗位所在學院、部門對照崗位招聘條件對應(yīng)聘者進行資格初審;人事處復審。
(三)筆試、面試及成績合成
1.筆試:主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識和分析、解決問題等能力。
2.綜合面試:主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、研究水平和潛能、處理與解決問題等能力;教師崗位的試講主要考查應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內(nèi)容、運用教學方法的能力及教學效果等。
3.成績合成:筆試與面試成績均以百分制分別計分,考核總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%(保留兩位小數(shù))。
(四)心理健康測試:面試結(jié)束后進行心理健康測試,作為入職的重要依據(jù)。
(五)體檢與考察
1.體檢:學校根據(jù)考核總成績從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢與考察名單。入選人員到學校指定醫(yī)院體檢。
2.考察:主要了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律,以及日常學習、工作、生活表現(xiàn)等方面的情況。
(六)公示與簽約
擬聘人員名單將人事處網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。公示無異議者,學校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同。
六、其他有關(guān)事宜
1.體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.擬聘用人員須在2023年8月31日前向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學歷、學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學校將不予聘用。
4.招聘工作在校紀委監(jiān)督下按有關(guān)規(guī)定組織實施,同時接受社會監(jiān)督。黃山學院紀委電話0559-2546599。
招聘工作聯(lián)系人:人事處白老師,聯(lián)系電話:0559-2546556。
黃山學院
2023年6月7日
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