為回應廣大群眾和社會各界對事業(yè)單位公開招聘工作的關切，進一步推動事業(yè)單位公開招聘工作公開、公平、公正，市人社局機關黨委（機關紀委）制定了《事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督執(zhí)紀辦法（試行）》，并將在2023年度事業(yè)單位公開招聘工作中執(zhí)行，敬請社會各界給予關注和監(jiān)督。

事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督執(zhí)紀辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為進一步防范事業(yè)單位公開招聘工作中的政治風險、廉政風險，按照市紀委監(jiān)委、局黨組有關部署，堅持“職責明晰、管辦分離、閉合管理、全程監(jiān)督、公開透明、防控風險、確保安全”的目標要求，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨紀黨規(guī)和中共唐山市委辦公室《關于加強市直部門機關紀委建設的實施意見》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱事業(yè)單位公開招聘工作，是指按照管理權(quán)限在市人力資源和社會保障局審核備案，且由市人力資源和社會保障局所屬職能處室、單位組織實施的事業(yè)單位公開招聘工作（以下稱公開招聘）。

第三條局機關黨委（紀委）按照黨內(nèi)法規(guī)明確的職責和權(quán)限對組織、參與公開招聘的市人力資源和社會保障局所屬各級黨組織和黨員（以下稱相關黨組織和黨員）履行職責、行使權(quán)力、遵守黨紀黨規(guī)情況實施檢查監(jiān)督。

第二章 風險預防

第四條 局屬相關處室、單位，每年至少排查一次公開招聘的政治風險、廉政風險和各職各類人員崗位風險，研究制定針對性防范措施，不斷健全完善公開招聘制度機制。

第五條 組織公開招聘時，牽頭處室、單位應及時召集工作人員開展針對性教育，學習紀律規(guī)定，進行案例警示。同時，工作人員應就面試相關事項作出書面承諾。

第六條 對于公開招聘中重點崗位的黨員，所在黨總支、黨支部負責人提前與其進行廉政談話，圍繞履行職責、行使權(quán)力、遵守黨紀黨規(guī)提出具體要求。

第七條 排查風險、開展教育、簽訂承諾書、廉政談話情況（相關材料樣式附后），應及時報機關黨委（紀委）備案。

第八條 機關黨委（紀委）會同駐局紀檢監(jiān)察組、事業(yè)單位人事管理處，組織相關處室、單位，定期對公開招聘進行廉政風險研判，并提出提示意見。

第三章 檢查監(jiān)督

第九條 局屬相關處室、單位組織公開招聘時，應提前向機關黨委（紀委）報備，主動接受監(jiān)督。

第十條 機關黨委（紀委）對相關黨組織和黨員在公開招聘中履行職責、行使權(quán)力、遵守黨紀黨規(guī)情況進行檢查監(jiān)督。

第十一條 機關黨委（紀委）對公開招聘關鍵環(huán)節(jié)中相關黨組織和黨員履行職責、行使權(quán)力、遵守黨紀黨規(guī)情況進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。

（一）命題。對相關黨組織和黨員嚴守黨紀黨規(guī)以及命題操作規(guī)程、執(zhí)行保密紀律、管理命題專家等情況，派出紀律檢查監(jiān)督員進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。

（二）試卷保管。對相關黨組織和黨員落實試卷管理、安全保密等規(guī)定情況，派出紀律檢查監(jiān)督員進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。

（三）筆試。對相關黨組織和黨員嚴守黨紀黨規(guī)以及筆試操作規(guī)程、執(zhí)行保密紀律、管理考務人員和考生等情況，派出紀律檢查監(jiān)督員進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。

（四）筆試閱卷。對相關黨組織和黨員嚴守黨紀黨規(guī)以及閱卷操作規(guī)程、執(zhí)行保密紀律等情況，派出紀律檢查監(jiān)督員進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。機關黨委（紀委）對筆試成績進行留底，封存保管備查。

（五）面試。對面試評委抽選進行監(jiān)督，異地抽調(diào)面試評委的，面試結(jié)束后，相關黨組織將抽調(diào)情況向機關黨委（紀委）書面?zhèn)浒福粡谋镜爻檫x面試評委的，派出紀律檢查監(jiān)督員，對隨機在“面試評委庫”中抽選面試評委情況進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。對抽簽、候考、備課、面試和成績登記、統(tǒng)計、公布過程中相關黨組織和黨員嚴守黨紀黨規(guī)、操作規(guī)程等情況，派出紀律檢查監(jiān)督員進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。

（六）體檢。對相關黨組織和黨員嚴守黨紀黨規(guī)以及體檢操作規(guī)程、執(zhí)行保密紀律等情況，派出紀律檢查監(jiān)督員進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。

第十二條 公開招聘各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的考務資料是對違紀人員調(diào)查追責的重要證據(jù)，相關處室、單位應按規(guī)定長期存檔管理。

第十三條 機關黨委（紀委）通過紀檢監(jiān)督舉報電話、電子郵箱和來信來訪等渠道收集違紀問題線索。

第十四條 機關黨委（紀委）從局屬各級黨組織書記、副書記、紀檢委員、黨務和紀檢工作干部中抽選骨干力量，建立“紀律檢查監(jiān)督員庫”，如力量不足可商市直有關單位抽選部分紀檢干部入庫。

第十五條 每次實施現(xiàn)場檢查監(jiān)督時，派出的紀律檢查監(jiān)督員由機關黨委（紀委）從“紀律檢查監(jiān)督員庫”中隨機抽選。紀律檢查監(jiān)督員接受機關黨委（紀委）領導，對機關黨委（紀委）負責。機關黨委（紀委）對紀律檢查監(jiān)督員集中進行崗前培訓和廉政談話，必要時進行一對一培訓和談話。

第十六條 現(xiàn)場檢查監(jiān)督結(jié)束后，紀律檢查監(jiān)督員應向被監(jiān)督單位出具《重點事項檢查監(jiān)督報告單》，經(jīng)雙方簽字確認后，歸檔備查。

第四章 執(zhí)紀問責

第十七條 機關黨委（紀委）按規(guī)定權(quán)限和程序，處置發(fā)現(xiàn)的問題和收到的線索。對權(quán)限外的，及時進行移交。

第十八條 機關黨委（紀委）按規(guī)定權(quán)限和程序，對違紀黨員實施處理或提出處理建議。

第十九條 對問題輕微，不需要追究紀律責任的黨員，視情節(jié)采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式進行處理。對需要追究紀律責任的黨員，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十九條“在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷、違規(guī)錄取等違反有關規(guī)定行為的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分”之規(guī)定進行處理。

第二十條 機關黨委（紀委）負責將科級及以下黨員干部的違紀和受處理情況，計入個人廉政檔案。

第五章 附則

第二十一條 本辦法由機關黨委（紀委）負責解釋。

第二十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

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