根據(jù)《2023年安順市組團參加“第十一屆貴州人才博覽會”引才公告》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，現(xiàn)將安順市發(fā)展和改革委員會資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、進入面試(面談)人員

《安順市發(fā)展和改革委員會參加“第十一屆貴州人才博覽會”資格審查通過人員名單》上人員為進入面試(面談)人員（附件1）。

二、面試(面談)安排

1.考試方式：

本次引才采取結(jié)構(gòu)化面試(面談)，分值100分。

2.面試(面談)時間：

2023年6月10日（星期六）上午9:00開始

3.面試(面談)地點：

見《面試(面談)準(zhǔn)考證》

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點：

（1）面試(面談)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：

6月9日09：00-18：00

（2）面試(面談)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：

考生須持有效《居民身份證》到安順市綜合經(jīng)濟服務(wù)中心大樓13樓安順市發(fā)展和改革委員會D1329室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參加面試(面談)考生須持有效《居民身份證》和《面試(面談)準(zhǔn)考證》原件參加面試(面談)，未按規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加面試(面談)的，視為自動放棄。

三、面試(面談)成績計算

本次引才考試不設(shè)開考比例，劃定面試(面談)合格分?jǐn)?shù)線。

面試(面談)成績按照百分制計算，考生面試(面談)成績須達75分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

四、體檢、考察和聘用審批

(一)體檢

通過面試(面談)人員進入體檢。體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

（二）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市執(zhí)委會辦公室統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負責(zé)實施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》（中組發(fā)〔2021〕11號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《公告》規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中,有下列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

（1）經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員；

（2）屬2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2023年9月30日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書(教師資格證除外)、以及崗位要求的其他檔案材料人員。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的報名人員應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

（三）聘用審批

1.經(jīng)報名、考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位（部門）在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

3.引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

五、疫情防控要求

本次引才招聘后續(xù)考試（考核）等環(huán)節(jié)均按《貴州省2023年人事考試（公務(wù)員考試）新型冠狀病毒感染疫情防控須知（第一版）（2月20日修改版）》（附件2）規(guī)定執(zhí)行。

六、相關(guān)要求

（一）報名人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé)，材料不實的，一經(jīng)查證，即取消考試（考核）和聘用資格。

（二）報名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

（三）本次人才引進工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息在“安順市人民政府”及“安順市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站和招聘部門網(wǎng)站發(fā)布，請適時關(guān)注。因報名本人未及時查閱的，責(zé)任自負。

（四）進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。

招聘咨詢電話：0851-33347142

舉報監(jiān)督電話：0851-33525070

附件：附件1：安順市發(fā)展和改革委員會參加“第十一屆貴州人才博覽會”資格審查通過人員名單

附件2：貴州省2023年人事考試（公務(wù)員考試）新型冠狀病毒感染疫情防控須知（第一版）

安順市發(fā)展和改革委員會

2023年6月5日

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