根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)﹝2022﹞2號(hào)）、《呼和浩特市政府序列事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員總體方案》有關(guān)要求，現(xiàn)將我市事業(yè)單位（不含教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)、高校）2023年公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審及面試有關(guān)事宜通知如下：

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審方式和時(shí)間

本次招聘資格復(fù)審在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)將資格復(fù)審所需材料發(fā)送到指定電子郵箱（見(jiàn)附件1）供招聘單位及其主管部門(mén)審核研判，審核時(shí)間從6月10日9時(shí)起至6月14日17時(shí)結(jié)束。

應(yīng)聘人員應(yīng)在審核時(shí)間內(nèi)盡早提交材料，防止因無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充材料影響資格復(fù)審結(jié)果。

（二）應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料

1.《報(bào)名登記表》。未打印《報(bào)名登記表》的報(bào)考人員，可于6月7日至6月9日登錄“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”欄目補(bǔ)打。

2.本人居民身份證（正反面）或護(hù)照原件。

3.取得的大學(xué)專科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證原件和“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（https://www.chsi.com.cn）下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》以及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)的專業(yè)報(bào)考，但暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，相應(yīng)學(xué)歷階段可提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載的（https://www.chsi.com.cn）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或所在院校（系、院、部）教務(wù)部門(mén)出具的能夠按期畢業(yè)的證明。具有國(guó)境外高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，需提供中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》驗(yàn)證期應(yīng)在資格復(fù)審結(jié)束前保持有效。

4.應(yīng)聘崗位所需資格準(zhǔn)入證、職稱證等其它證件原件。

5.應(yīng)聘崗位要求專業(yè)方向的，如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標(biāo)識(shí)，須提供由畢業(yè)院校（系、院、部）教務(wù)部門(mén)出具的專業(yè)方向證明原件。

6.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（附件2）。

7. 應(yīng)聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同（非在編）仍在存續(xù)期內(nèi)的，需提交本人所在單位同意報(bào)考的材料(附件3)。確因特殊情況暫時(shí)無(wú)法提供同意報(bào)考材料的，需在資格復(fù)審階段簽訂承諾書(shū)(附件4），并務(wù)必于體檢結(jié)束后5日內(nèi)補(bǔ)交同意報(bào)考材料。

8.報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始日期）、考核合格的證明；屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件。

9.應(yīng)聘定向招聘“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”崗位的，應(yīng)提交經(jīng)審核批準(zhǔn)后的《優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者參加呼和浩特市事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘推薦表》原件。

10.應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門(mén)開(kāi)具的檔案存放證明。在檔案保管部門(mén)存放檔案的，在檔案存放證明中應(yīng)明確存入時(shí)間。

11.近期免冠一寸白底彩照（jpg格式，照片中不得含有身份證、姓名等個(gè)人信息）。

12.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《呼和浩特市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件5）、《面試語(yǔ)種確認(rèn)書(shū)》(附件6）各1份。

13.招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》中明確的其他材料和其它能夠佐證本人報(bào)考資格的材料。

（三）報(bào)送掃描件有關(guān)要求

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須彩色掃描（PDF格式）上述證件及材料，經(jīng)打包壓縮（zip格式，文件名為：本人姓名-報(bào)考單位-報(bào)考崗位名稱）后，于規(guī)定日期結(jié)束前發(fā)送至報(bào)考單位指定的電子郵箱。

應(yīng)聘人員一般應(yīng)使用彩色掃描儀對(duì)證件和材料進(jìn)行掃描，確保掃描件的內(nèi)容清晰、完整；確有特殊原因無(wú)法使用彩色掃描儀的，應(yīng)在保證內(nèi)容完整的前提下，盡可能提高掃描件清晰度。因提供的掃描件不清晰、內(nèi)容不完整、故意遮擋等造成資格審核結(jié)果出現(xiàn)偏差甚至影響聘用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，因提供材料不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確影響聘用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員應(yīng)盡早通過(guò)電子郵箱報(bào)送有關(guān)材料，在招聘單位主管部門(mén)明確告知資格復(fù)審結(jié)果前，隨時(shí)關(guān)注招聘單位主管部門(mén)通過(guò)電子郵箱回復(fù)的信息，并按照有關(guān)要求補(bǔ)充完善材料。完善后的材料，與前期報(bào)送的材料一并按照上述要求再次全部打包壓縮后，發(fā)送至報(bào)考單位指定的郵箱。報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)提交的材料，以資格復(fù)審作出結(jié)論前考生最后一次申報(bào)的材料為準(zhǔn)。招聘單位主管部門(mén)作出資格復(fù)審結(jié)論后，考生再次申報(bào)的材料無(wú)效。

應(yīng)聘人員在收到資格復(fù)審結(jié)果后，應(yīng)及時(shí)向報(bào)考單位指定的郵箱回復(fù)信息，明確告知已收到資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)（或不通過(guò)）的結(jié)論。資格復(fù)審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，對(duì)資格復(fù)審結(jié)論存在異議的，在回復(fù)信息時(shí)可一并提出復(fù)核申請(qǐng)并說(shuō)明理由，接到用人單位電話通知后未及時(shí)通過(guò)郵箱回復(fù)信息的視為本人無(wú)異議。

招聘單位及其主管部門(mén)在收到應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料后，一般應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將資格復(fù)審意見(jiàn)反饋至應(yīng)聘人員發(fā)送材料時(shí)使用的電子郵箱，其中需應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料的，需一次性告知補(bǔ)充材料的類別、數(shù)量和要求；認(rèn)定應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過(guò)的，應(yīng)說(shuō)明原因，同時(shí)電話告知應(yīng)聘人員資格復(fù)審結(jié)果；認(rèn)定應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，應(yīng)明確告知考生。應(yīng)聘單位及其主管部門(mén)不得私自變更資格復(fù)審結(jié)論，確需變更資格復(fù)審結(jié)論的，須電話告知應(yīng)聘人員并說(shuō)明原因，同時(shí)資格復(fù)審工作人員寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明報(bào)招聘單位主管部門(mén)留存。

應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料、招聘單位及其主管部門(mén)向應(yīng)聘人員反饋的意見(jiàn)及資格復(fù)審的結(jié)果，由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一留存?zhèn)洳椤?/p>

凡未經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審所需資料完整發(fā)送至指定郵箱的，取消面試資格。

特別提醒：考生需了解資格復(fù)審進(jìn)展或在資格復(fù)審過(guò)程中有疑問(wèn)的，請(qǐng)于資格復(fù)審期間工作時(shí)間（9時(shí)-12時(shí)或13時(shí)30分-17時(shí)）聯(lián)系《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位對(duì)應(yīng)的咨詢電話。

（四）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，以及其他不允許應(yīng)聘情形的，一律取消面試資格。

（五）對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照?qǐng)?bào)考崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由招聘單位及其主管部門(mén)電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。納入遞補(bǔ)范圍的人員筆試成績(jī)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審的截止時(shí)間由招聘單位及其主管部門(mén)確定，但不得影響面試籌備及組織實(shí)施。資格復(fù)審階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）在資格復(fù)審期間，考生務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）發(fā)布的信息。因考生個(gè)人原因?qū)е挛茨芘c考生取得聯(lián)系，或考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料等情況的，按考生自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

二、面試

面試最低合格分?jǐn)?shù)線等事項(xiàng)按照招聘簡(jiǎn)章執(zhí)行。面試時(shí)間、面試形式等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)后續(xù)發(fā)布的通知、公告。

三、有關(guān)問(wèn)題處理

1.報(bào)考人員須對(duì)報(bào)送材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，提供虛假材料或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

附件：

1.呼和浩特市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審郵箱

2.參加呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘審批表（行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員）

3.參加呼和浩特市事業(yè)單位公開(kāi)招聘審批表（簽訂勞動(dòng)<聘用>合同的非編人員）

4.延期提交同意報(bào)考材料承諾書(shū)

5.呼和浩特市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信承諾書(shū)

6.面試語(yǔ)種確認(rèn)書(shū)

呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月5日

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