根據(jù)工作需要，現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)測(cè)繪地理信息中心2023年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜通知如下：

一、筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線

本次公開(kāi)招聘所有崗位筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。

二、資格復(fù)審及相關(guān)要求

（一）資格復(fù)審方式和時(shí)間

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早提交材料，防止因無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充材料影響資格復(fù)審結(jié)果。

（二）報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料

1.《報(bào)名登記表》（登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載）；

2.本人有效期內(nèi)二代居民身份證（正反面）或護(hù)照；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證和“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）；

4.報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；其他簽有勞動(dòng)合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明，應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

5.報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)以及服務(wù)項(xiàng)目旗市區(qū)以上（含旗市區(qū)）主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明；本人屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件;

6.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件1）、《面試語(yǔ)種確認(rèn)書(shū)》(附件2）各1份，報(bào)考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題；

7.招聘公告和《崗位需求表》中明確的其他材料和其它能夠佐證本人報(bào)考資格的材料。

（三）報(bào)送掃描件有關(guān)要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須彩色掃描（PDF格式）上述證件及材料，經(jīng)打包壓縮（zip格式，文件名為：本人姓名-報(bào)考單位-報(bào)考崗位名稱-本人手機(jī)號(hào)）后，于規(guī)定時(shí)間結(jié)束前發(fā)送至指定電子郵箱。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前發(fā)送的，按自動(dòng)放棄處理，取消面試資格。

2.報(bào)考人員一般應(yīng)使用彩色掃描儀對(duì)證件和材料進(jìn)行掃描，確保掃描件的內(nèi)容清晰、完整；確有特殊原因無(wú)法使用彩色掃描儀的，應(yīng)在保證內(nèi)容完整的前提下，盡可能提高掃描件清晰度。因提供的掃描件不清晰、內(nèi)容不完整造成資格審核結(jié)果出現(xiàn)偏差甚至影響聘用的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，因提供材料不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確影響聘用的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考人員應(yīng)盡早通過(guò)電子郵箱報(bào)送有關(guān)材料，在被明確告知資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)前，需隨時(shí)關(guān)注電子郵箱回復(fù)的信息，并按照有關(guān)要求補(bǔ)充完善材料。完善后的材料，與前期報(bào)送的材料按照上述要求再次全部打包壓縮后，發(fā)送至指定郵箱。報(bào)考人員在資格審核時(shí)提交的材料，以資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)前考生最后一次申報(bào)的材料為準(zhǔn)。

5.招聘單位工作人員在收到報(bào)考人員提交的資格復(fù)審材料后，一般應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)將資格復(fù)審意見(jiàn)反饋至報(bào)考人員發(fā)送材料時(shí)使用的電子郵箱，其中需報(bào)考人員補(bǔ)充材料的，將一次性告知補(bǔ)充材料的類別、數(shù)量和要求；確定報(bào)考人員資格復(fù)審不通過(guò)的，說(shuō)明原因；確定報(bào)考人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，將明確告知考生。

6.報(bào)考人員提交的資格復(fù)審材料及資格復(fù)審的結(jié)果，由招聘單位留存?zhèn)洳椤Ｔ谫Y格復(fù)審過(guò)程中有疑問(wèn)的，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g致電內(nèi)蒙古自治區(qū)測(cè)繪地理信息中心人事教育處0471-6537086。

（四）注意事項(xiàng)

2.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照?qǐng)?bào)考崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，以及其他不允許報(bào)考情形的，一律取消面試資格。

三、兼通蒙古語(yǔ)言文字崗位加試工作

1.報(bào)考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的考生需進(jìn)行蒙語(yǔ)翻譯能力測(cè)試。

2.本次加試采用現(xiàn)場(chǎng)翻譯方式進(jìn)行，試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字，通過(guò)口述形式翻譯成蒙古語(yǔ)言，考生思考和翻譯的時(shí)間共5分鐘。

3.能力測(cè)試考官為3人，2名以上考官測(cè)試結(jié)果為合格，此名考生通過(guò)蒙語(yǔ)翻譯能力測(cè)試；

4.合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位報(bào)考者筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

5.報(bào)考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

四、面試相關(guān)事宜

（一）進(jìn)入面試人員范圍

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試準(zhǔn)考證通過(guò)考生郵箱予以發(fā)放，請(qǐng)考生務(wù)必保持郵箱和電話暢通，面試當(dāng)日憑面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試候考場(chǎng)。

（二）面試事宜

本次面試采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為10分鐘，答題語(yǔ)種按照《招聘公告》有關(guān)要求執(zhí)行。

其他未盡事宜，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)測(cè)繪地理信息中心2023年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的要求執(zhí)行。

附件：

1.考生誠(chéng)信承諾書(shū)

2.面試語(yǔ)種確認(rèn)書(shū)

內(nèi)蒙古自治區(qū)測(cè)繪地理信息中心

2023年6月5日

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