為做好我縣衛(wèi)健康系統(tǒng)事業(yè)單位第十一屆貴州人才博覽會線下考核工作，根據(jù)《鳳岡縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)第十一屆貴州人才博覽會線下考核方案》規(guī)定，現(xiàn)將線下考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、線下考核時(shí)間和地點(diǎn)

（一）線下考核時(shí)間：2022年6月13日上午9:00。

（二）線下考核地點(diǎn)：鳳岡縣人力資源和社會保障局（鳳岡縣鳳鳴大廈5樓）。

二、測評方式和內(nèi)容

線下考核測評方式為：面試評審；評審內(nèi)容重點(diǎn)圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等開展。

三、線下考核對象

根據(jù)第十一屆貴州人博會現(xiàn)場收集并審核，符合崗位表和相關(guān)公告要求的人員信息，以及在人博會官網(wǎng)上收集并審核符合崗位表和相關(guān)公告要求的投遞簡歷，共計(jì)31人，其中縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位8人；縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位1人、中醫(yī)醫(yī)師崗位7人；縣疾控中心工作人員崗位15人。（名單附后）

四、實(shí)施線下考核

（一）線下考核方式及考官、考務(wù)工作人員設(shè)置。考場設(shè)主考官1名、考官4名、監(jiān)督員1名、計(jì)分員1名；設(shè)置候考室和候分室各一間，候考室2名，候分室工作人員、考場聯(lián)絡(luò)員各1名。

（二）線下考核程序

1.考生按規(guī)定的時(shí)間，于開考前30分鐘憑有效居民身份證原件進(jìn)入候考室（未按時(shí)到達(dá)視為放棄），并將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。候考室工作人員審核驗(yàn)證面試人員身份后宣讀面試考場規(guī)則和相關(guān)紀(jì)律要求，然后組織考生抽簽確定面試順序。

2.由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，考生面試結(jié)束后由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)至候分室等候，當(dāng)場告知面試成績（前三位考生面試成績平衡后統(tǒng)一公布）。

3.若同一職位出現(xiàn)末位并列時(shí)，由用人單位重新組織面試。

4.線下考核測評成績評定方法：面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？己巳藛T面試成績須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.評審考核結(jié)果公示。線下考核完成后，招聘單位在面試成績70分及以上人員中，從高到低按職位數(shù)1:1確定擬簽約人員，并審核擬簽約人員符合報(bào)考資格條件的相關(guān)材料，縣人社局上報(bào)市人社局備案確認(rèn)。經(jīng)備案的人員作為公示對象，在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，名單公示無異議后，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

五、簽訂協(xié)議

線下考核工作結(jié)束后，由招聘單位與線下考核合格并確定的擬簽約人員簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過程中，同時(shí)簽約了兩家及以上單位的人員，取消聘用資格。

六、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。

2.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，所有參加線下考核考官、考務(wù)工作人員，如有回避對象參加線下考核的，須主動提出回避。

3.在招聘過程中，相關(guān)人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，將移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。本公告未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：鳳岡縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)第十一屆貴州人博會進(jìn)入線下

考核人員名單

2023年6月5日

附件

鳳岡縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)第十一屆貴州

人博會進(jìn)入線下考核人員名單

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