因工作需要,學(xué)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理人員2名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。
(三)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡不超過30周歲(1993年1月1日(含)之后出生)。
二、招聘崗位
(一)崗位名稱:財(cái)務(wù)處工作人員
(二)崗位類別:其他專業(yè)技術(shù)崗位
(三)招聘人數(shù):2人
(四)招聘對象:不限
(五)學(xué)歷學(xué)位要求:具有碩士研究生及以上學(xué)歷,同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)位。
(六)專業(yè)要求:碩士研究生專業(yè)須為經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、稅務(wù)稅收類、審計(jì)類專業(yè)(詳細(xì)專業(yè)參見《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》),同時(shí)本科階段所學(xué)專業(yè)須為會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
(七)其他資格條件:大學(xué)英語六級考試(CET-6)成績須達(dá)到425分及以上。
(八)其他說明:此崗位需要節(jié)假日經(jīng)常加班。
(九)應(yīng)聘人員須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)畢業(yè)生一致。
(十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月26日-6月2日
2.資格初審:2023年5月26日-6月3日
3.陳述申辯:2023年5月26日9:00 - 6月5日16:00
4.對初審異議的處理:2023年5月26日9:00 -6月5日17:00
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采用電子郵箱網(wǎng)上報(bào)名的形式,電子郵箱地址:jkdcw@just.edu.cn。
1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《江蘇科技大學(xué)2023年招聘人事代理人員報(bào)名信息表》(附件)。
2.報(bào)名相關(guān)證明材料通過電子郵箱附件提交,證明材料包括本人身份證、本科及碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書(2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書,須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、外語水平證書、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、崗位表上要求的其他材料等。證明材料提交原件的彩色清晰掃描件,且須掃描成1個(gè)pdf文件(總大小不超過5M),并以“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名。
3.應(yīng)聘人員將《報(bào)名信息表》和有效證明材料以電子郵件方式發(fā)送至應(yīng)聘指定郵箱,郵件主題標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
4.應(yīng)聘人員須按要求填寫表格和提供附件,內(nèi)容填寫不全、不符合崗位要求或未按要求方式提交報(bào)名材料的,視為報(bào)名未成功。
5.學(xué)校相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員將收到資格初審合格(不合格)的電子郵箱或手機(jī)短信答復(fù)。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,以便學(xué)校通知聯(lián)系,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
2.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與各項(xiàng)考試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,經(jīng)學(xué)校研究后,可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復(fù)審
考核前,學(xué)校相關(guān)部門對確定符合應(yīng)聘資格條件人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn):本人身份證、本科及碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書(2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書,須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、外語水平證書、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、崗位表上要求的其他材料等。
資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者,取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校相關(guān)部門另行通知。
(二)考核
1.考核方式包括筆試(專業(yè)測試)、心理測試和面試。
2.考核時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)上公告、短信或電話等方式通知資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為主動(dòng)放棄資格。
3.考核內(nèi)容不設(shè)范圍,不指定大綱和教材。
4.筆試(專業(yè)測試)成績占比為60%,合格線為60分(滿分100分),筆試成績將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。
5.心理測試主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。
6.根據(jù)筆試(專業(yè)測試)成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入心理測試和面試人員,不足1:3的,按該崗位實(shí)際通過人數(shù)確定。心理測試和面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
7.面試成績占比為40%,合格線為60分(滿分100分),面試成績當(dāng)場公布。
8.總成績計(jì)算方式:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分,達(dá)60分為合格。總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢、考察
(一)體檢
根據(jù)考核總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試(專業(yè)測試)成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)考察
學(xué)校相關(guān)部門對體檢合格人員組織考察,根據(jù)崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個(gè)人情況。
六、公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的(含未按時(shí)完成),或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。
對公示無異議人員,由江蘇科技大學(xué)辦理有關(guān)人事代理錄用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,聘期4年,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
公示結(jié)束后30天內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。
七、招聘政策咨詢
江蘇科技大學(xué)人事處、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0511-84401036(江蘇科技大學(xué)人事處)、84401516(江蘇科技大學(xué)財(cái)務(wù)處)
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇科技大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0511-84402290
附件: 江蘇科技大學(xué)2023年招聘人事代理人員報(bào)名信息表
江蘇科技大學(xué)2023年招聘人事代理人員報(bào)名信息表.docx
江蘇科技大學(xué)
2023年5月26日
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