鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）擬組織招聘員工3名，其崗位職責(zé)及崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)簡(jiǎn)介

（一）供水營(yíng)銷崗（2名）

1.負(fù)責(zé)抄讀水表數(shù)據(jù)，掌握責(zé)任區(qū)域的抄表線路和用戶水量供水設(shè)備以及服務(wù)方面的信息；

2.負(fù)責(zé)水費(fèi)回收及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和處理工作；

3.負(fù)責(zé)用戶水表故障排查、用水糾紛處理、用水知識(shí)和政策法規(guī)宣導(dǎo)等工作；

4.負(fù)責(zé)水表井及井內(nèi)附屬設(shè)施巡視檢查；

5.負(fù)責(zé)對(duì)各種違章用水進(jìn)行勸阻、制止和上報(bào)；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）收費(fèi)崗（1名）

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和對(duì)外服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費(fèi)；

2.按公司規(guī)定及時(shí)對(duì)收取的水費(fèi)結(jié)算、核對(duì)、解款并進(jìn)行核銷，做到每筆清、每日清，及時(shí)做好月度水費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作；

3.做好窗口服務(wù)業(yè)務(wù)受理工作，實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，用語(yǔ)規(guī)范。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、任職條件

（一）供水營(yíng)銷崗：

1.年齡一般在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。

2.具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握計(jì)算機(jī)基本操作，能夠熟練使用Excel、word等辦公軟件。

3.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)。

4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

5.具有C1及以上駕照、有管道維修、營(yíng)銷方面工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先，居住地在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)者優(yōu)先。

（二）收費(fèi)崗：

1.年齡一般在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。

2.具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練計(jì)算機(jī)基本操作，能夠應(yīng)用Excel、 word等辦公軟件。

3.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)。

4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

5.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先，居住地在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)者優(yōu)先。

三、聘用程序及辦法

（一）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、入職。

1.報(bào)名方式:點(diǎn)擊文末附件鏈接——下載報(bào)名表填寫完整后連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格及職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證件掃描件一并發(fā)至郵箱gqswhr@126.com。

2.報(bào)名時(shí)間： 2023年6月2日至2023年6月8日18：00前。咨詢電話：0371-56567983

3.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)名者請(qǐng)嚴(yán)格自律，要對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，立即取消其報(bào)名資格。

（三）資格審核、筆試及面試

1.資格審核、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

2.資格審核合格后，按照招聘人數(shù)比例1:5進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)排名按比例1:3進(jìn)面試環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。所有成績(jī)按照四舍五入的方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（五）公示

進(jìn)行聘用公示。公示平臺(tái)為：鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司官網(wǎng)（http://hkgwater.com/）。

四、管理、待遇及其他

1.工資待遇包含3600元/月；參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.被聘用人員接到被聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的將被取消聘用資格。聘用后試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理相關(guān)手續(xù)，并與相關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

3.應(yīng)聘者提交報(bào)名表時(shí)，郵件主題需以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，如：張三+供水營(yíng)銷崗。

鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司

2023年6月2日

附件：鄭州航空港水務(wù)發(fā)展有限公司勞務(wù)人員招聘報(bào)名表

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