因工作需要，結(jié)合我署實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商專才。具體如下：

一、招聘崗位及名額

崗位名稱：招商專才；擬聘人數(shù)：5人。

二、崗位薪酬待遇

招商專才人員實(shí)行年薪制，由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成。此次招聘的崗位年薪酬待遇為25萬(wàn)元/人起，薪酬實(shí)行梯度等級(jí)制，年薪酬待遇包含基本工資、“五險(xiǎn)一金”、績(jī)效工資等。

三、報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，組織紀(jì)律性強(qiáng)；

（三）具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位

（四）經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè)；

（五）具有1年以上招商引資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（六）熟悉招商流程，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具備一定招商能力，具有項(xiàng)目挖掘、跟蹤、推進(jìn)能力；

（七）具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，勝任赴外招商工作；

（八）年齡在35周歲以下（1987年6月2日后出生）；

（九）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（十）有以下情況者，不予接受報(bào)名：

1.因違法犯罪受刑事處罰者；

2.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論者；

3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退者；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2023年6月12日（星期一）17：00止。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者需將個(gè)人相關(guān)報(bào)名材料電子版(紙質(zhì)材料提供掃描件)壓縮到一個(gè)文件包中發(fā)送至指定郵箱：baqtztgs.tztgs@baoan.gov.cn（僅受理報(bào)名），郵件命名方式：崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)。在郵件中提供掃描件（PDF）供審核，報(bào)名材料包括以下內(nèi)容：

（1）《深圳市寶安區(qū)投資推廣署公開(kāi)招聘報(bào)名表》（電子版，見(jiàn)附件）；

（2）身份證（正反面）；

（3）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位另需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；

（4）本人近期生活正面照片（電子版）；

（5）外語(yǔ)能力證書(shū)；

（6）反映個(gè)人能力和工作成績(jī)的證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者填寫(xiě)的個(gè)人信息必須真實(shí)、有效，如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格；

（2）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

（3）應(yīng)聘者須在確定為擬聘對(duì)象入職前獲得相應(yīng)資歷資格證書(shū)，入職前需上報(bào)教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。

（二）資格初審

寶安區(qū)投資推廣署根據(jù)公告相關(guān)條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)送的材料進(jìn)行初步審核，在審核過(guò)程中，出現(xiàn)應(yīng)聘者材料不齊、不符合招聘崗位條件等情況的，視為資格審查不合格。根據(jù)應(yīng)聘者畢業(yè)院校、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，符合條件的按不高于招聘崗位擬聘人數(shù)的8倍確定面談人選。符合條件的報(bào)考人員少于3倍時(shí)，由寶安區(qū)投資推廣署決定是否減少招錄名額。

（三）面談

通過(guò)交流對(duì)報(bào)考人員各方面情況進(jìn)行綜合評(píng)分。面談主要考察應(yīng)聘者專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的掌握情況以及對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資工作的見(jiàn)解。面談結(jié)束后，以不高于招聘崗位擬聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選將另行通知。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

另行通知，不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員憑本人有效居民身份證（或臨時(shí)身份證）參加面試。

2.面試形式及組織

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)等；應(yīng)聘者憑本人身份證原件參加面試。面試結(jié)束后，依成績(jī)從高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。

（五）確定體檢人選

面試結(jié)束后，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢人選將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)投資推廣署官網(wǎng)公布。

（六）體檢

取得體檢資格的擬聘人員須按時(shí)在指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢具體時(shí)間另行通知。體檢不合格的，取消聘用資格。

（七）資格復(fù)審

由寶安區(qū)投資推廣署核實(shí)擬聘人員提供相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，并對(duì)擬聘人員的思想品德和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格。

（八）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在寶安區(qū)投資推廣署官網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（九）遞補(bǔ)

因擬聘人員資格復(fù)審不合格、體檢不合格、投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招聘名額，由寶安區(qū)投資推廣署結(jié)合崗位需求可以從面試入圍人員中按成績(jī)高低排名順次遞補(bǔ)。

（十）聘用

擬聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議和承諾書(shū)。體檢合格者須在寶安區(qū)投資推廣署進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期考察，主要對(duì)職業(yè)品質(zhì)、心理素質(zhì)、履職能力、工作實(shí)績(jī)、人崗匹配等內(nèi)容進(jìn)行考察。試用期考察合格的，將予以聘用；試用期考察不合格的，將依法解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、面試過(guò)程中存在作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（二）招商專才采取勞務(wù)派遣用工方式，根據(jù)人員資格條件確定崗位級(jí)別，其工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本公告由深圳市寶安區(qū)投資推廣署負(fù)責(zé)解釋。

（四）公告咨詢電話：0755-29998716。

附件：深圳市寶安區(qū)投資推廣署公開(kāi)招聘報(bào)名表

深圳市寶安區(qū)投資推廣署

2023年6月2日

附件：

1．附件：深圳市寶安區(qū)投資推廣署公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

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