宜賓三江匯海產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2023年第二批員工招聘崗位表

編號(hào)

用人

單位

單位

性質(zhì)

崗位名稱(chēng)

（崗位類(lèi)別）

需求

人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專(zhuān)業(yè)

要求（代碼）

崗位職責(zé)

其他

資格條件

提供待遇

1

產(chǎn)業(yè)發(fā)展子公司公司

國(guó)企

設(shè)計(jì)專(zhuān)員

1

本科及以上學(xué)歷

廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)（0202理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、1304美術(shù)學(xué)、1305設(shè)計(jì)學(xué)、1202工商管理、1204公共管理、0251金融、0254國(guó)際商務(wù)、1251工商管理、1252公共管理、0352社會(huì)工作、0454應(yīng)用心理、0402心理學(xué)、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0901作物學(xué)、0902園藝學(xué)、0908水產(chǎn)、0904植物保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）

1、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品的包裝，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、外觀和功能優(yōu)化，并完成平面設(shè)計(jì)及3D效果渲染；
2、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，提煉產(chǎn)品核心價(jià)值點(diǎn)，為產(chǎn)品配備文案；
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度監(jiān)督及驗(yàn)收；
4、研究包裝設(shè)計(jì)行業(yè)新形式,融入企業(yè)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)；
5、外協(xié)設(shè)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)招標(biāo)工作；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

1、35周歲（含）以下；
2、2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)及包裝設(shè)計(jì)方向的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解包裝設(shè)計(jì)的歷史及國(guó)內(nèi)外的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
4、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件，熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；
5、熟悉包裝材料，懂得包裝印刷、工藝的基本知識(shí)；
6、具備一定文案創(chuàng)作能力，具有手繪能力；
7、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較好溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分要求。

按公司薪酬體系執(zhí)行

2

產(chǎn)業(yè)發(fā)展子公司公司

國(guó)企

產(chǎn)品企劃部副部長(zhǎng)

1

本科及以上學(xué)歷

管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（0202理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、1304美術(shù)學(xué)、1305設(shè)計(jì)學(xué)、1202工商管理、1204公共管理、0251金融、0254國(guó)際商務(wù)、1251工商管理、1252公共管理、0352社會(huì)工作、0454應(yīng)用心理、0402心理學(xué)、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0901作物學(xué)、0902園藝學(xué)、0908水產(chǎn)、0904植物保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類(lèi)品牌規(guī)劃、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品分析，確定品類(lèi)品牌計(jì)劃定位及價(jià)格策略
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供銷(xiāo)匹配、產(chǎn)品定價(jià)、推廣方式、推廣渠道、盈虧平衡分析；
3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、40周歲（含）以下；
2、3年以上產(chǎn)品企劃或者產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品企劃工作的相關(guān)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品企劃或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程；
3、了解各類(lèi)材質(zhì)的包材生產(chǎn)流程及工藝，能準(zhǔn)確評(píng)估設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)可行性；
4、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件，較強(qiáng)的創(chuàng)意思路和活動(dòng)策劃能力，出色的資源整合能力，對(duì)新的營(yíng)銷(xiāo)方式敏感度高；具有良好的組織、協(xié)調(diào)及計(jì)劃、控制能力，項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，擅于溝通，能承受較大的工作壓力；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

3

產(chǎn)業(yè)發(fā)展子公司公司

國(guó)企

產(chǎn)品經(jīng)理

2

本科及以上學(xué)歷

經(jīng)管類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（0202理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、1304美術(shù)學(xué)、1305設(shè)計(jì)學(xué)、1202工商管理、1204公共管理、0251金融、0254國(guó)際商務(wù)、1251工商管理、1252公共管理、0352社會(huì)工作、0454應(yīng)用心理、0402心理學(xué)、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0901作物學(xué)、0902園藝學(xué)、0908水產(chǎn)、0904植物保護(hù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）

1、產(chǎn)品品類(lèi)品牌規(guī)劃、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品分析，確定品類(lèi)品牌計(jì)劃定位及價(jià)格策略；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品策略制定、渠道分銷(xiāo)策略、市場(chǎng)推廣等全鏈管理；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及全生命周期管理，通過(guò)市場(chǎng)研究、競(jìng)爭(zhēng)分析、消費(fèi)者洞察等確定產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶畫(huà)像、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、賣(mài)點(diǎn)提煉等；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品選品、設(shè)計(jì)、制樣、生產(chǎn)等全流程工作推進(jìn)，協(xié)同品宣及銷(xiāo)售完成產(chǎn)品上市；
5、產(chǎn)品全生命周期跟蹤，跟蹤產(chǎn)品上市銷(xiāo)量及售后，進(jìn)行產(chǎn)品評(píng)估及提檔策劃；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

1、40周歲（含）以下；
2、3年以上營(yíng)銷(xiāo)企劃或者產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備營(yíng)銷(xiāo)企劃工作的相關(guān)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品企劃或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程；
3、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件，較強(qiáng)的創(chuàng)意思路和活動(dòng)策劃能力，出色的資源整合能力，對(duì)新的營(yíng)銷(xiāo)方式敏感度高；
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)及計(jì)劃、控制能力，項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，擅于溝通，工作自驅(qū)力強(qiáng)；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

4

產(chǎn)業(yè)發(fā)展子公司公司

國(guó)企

基地管理專(zhuān)員

1

專(zhuān)科及以上學(xué)歷

經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類(lèi)、農(nóng)業(yè)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基地建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，跟進(jìn)實(shí)施規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度；2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納、分析基地?cái)?shù)據(jù)，實(shí)時(shí)更新基地建設(shè)數(shù)據(jù)信息并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤調(diào)整；3、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)端、銷(xiāo)端，結(jié)合基地產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和市場(chǎng)反饋，推動(dòng)訂立可落地的基地商業(yè)發(fā)展模式；
4、聯(lián)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及研發(fā)機(jī)構(gòu)，對(duì)基地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)賦能，并制定相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5、負(fù)責(zé)平時(shí)工作材料數(shù)據(jù)提交，案例材料整理匯報(bào)工作。6、相關(guān)基地建設(shè)服務(wù)商招標(biāo)工作；7、完成上級(jí)安排的其他工作。

1、35周歲（含）以下；
2、1年以上農(nóng)業(yè)類(lèi)或農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀；
3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、一定文字功底；5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上部分條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

5

產(chǎn)業(yè)發(fā)展子公司公司

國(guó)企

采銷(xiāo)調(diào)度主管

1

本科及以上學(xué)歷

物流、采購(gòu)、供應(yīng)鏈類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1、根據(jù)需求部門(mén)的訂單制訂并下發(fā)具有可行性及時(shí)效性的指令；
2、分析統(tǒng)計(jì)各個(gè)采購(gòu)部門(mén)的產(chǎn)品供貨能力，庫(kù)存動(dòng)銷(xiāo)情況；
3、跟蹤產(chǎn)品采購(gòu)過(guò)程、運(yùn)輸過(guò)程、產(chǎn)品入庫(kù)、產(chǎn)品出庫(kù)流程等;
4、管理公司ERP系統(tǒng)，對(duì)SKU進(jìn)行入庫(kù)、編寫(xiě)編碼規(guī)則、統(tǒng)計(jì)數(shù)量，供各部門(mén)進(jìn)行查詢(xún)；
5、召開(kāi)采銷(xiāo)會(huì)議，協(xié)調(diào)公司進(jìn)、存、銷(xiāo)各個(gè)流程和環(huán)節(jié)；
6、物流需求統(tǒng)籌，下達(dá)采購(gòu)指令。

1、35周歲（含）以下；
2、3年以上PMC及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、供應(yīng)鏈工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)（采、進(jìn)、存、銷(xiāo)），對(duì)企業(yè)ERP有很好的操作經(jīng)驗(yàn)和理解；
4、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件，優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、可承受高強(qiáng)度的工作壓力；
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

6

產(chǎn)業(yè)發(fā)展子公司公司

國(guó)企

庫(kù)管員

1

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

物流、倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)管理，確保各團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品進(jìn)出準(zhǔn)確性，物流及時(shí)性；
2、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存統(tǒng)計(jì)無(wú)誤；
3、對(duì)于積壓的過(guò)期產(chǎn)品、包材等，及時(shí)反饋問(wèn)題；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)、物流等相關(guān)費(fèi)用的核算、申請(qǐng)；
5、辦理公司貨物的清點(diǎn)流程，負(fù)責(zé)貨物中轉(zhuǎn)及運(yùn)輸工作；
6、物流費(fèi)用控制，合理安排貨品物流運(yùn)輸，降低成本支出；
7、組織對(duì)訂單的審核、處理工作，辦理好產(chǎn)品的退換貨等業(yè)務(wù)；
8、負(fù)責(zé)電商包裹的組裝、打包工作。

1、45周歲（含）以下；
2、細(xì)心認(rèn)真、對(duì)數(shù)字敏感，熟悉ERP進(jìn)銷(xiāo)存軟件操作；
3、有2年以上的相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有一定的規(guī)則意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較好的邏輯思維能力及一定數(shù)據(jù)分析能力；
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
6、宜賓市內(nèi)戶口持有駕駛證者優(yōu)先；
7、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬以上部分條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

7

產(chǎn)業(yè)發(fā)展子公司公司

國(guó)企

采購(gòu)專(zhuān)員

1

本科及以上學(xué)歷

不限

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商商務(wù)對(duì)接，詢(xún)價(jià)與采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)，相關(guān)信息及資料收集；
3、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商目錄和檔案的建立、維護(hù)和更新。
4、參與制定采購(gòu)實(shí)施、采購(gòu)條款談判，并協(xié)助完成采購(gòu)合同的簽訂；
5、負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)物資的發(fā)貨及到貨情況；負(fù)責(zé)處理采購(gòu)物資的不合格品換貨、退貨、索賠；
6、負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商核對(duì)賬款；負(fù)責(zé)采購(gòu)款項(xiàng)結(jié)算申請(qǐng)并跟蹤結(jié)算情況。
7、完成上級(jí)安排的其他工作。

1、40周歲（含）以下，從事采購(gòu)工作三年以上，有電商銷(xiāo)售、一件代發(fā)等模式采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、有生鮮水果或農(nóng)特產(chǎn)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬部分條件；
2、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件熟悉采購(gòu)流程和ERP系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購(gòu)工作；
3、良好的成本意識(shí)；優(yōu)秀的談判技巧：較強(qiáng)的分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；
4、有良好的職業(yè)道德，工作勤奮、上進(jìn)、認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、性格開(kāi)朗，人際關(guān)系良好，有一定的社會(huì)資源；
6、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

8

產(chǎn)業(yè)發(fā)展子公司公司

國(guó)企

食品工程師

1

本科及以上學(xué)歷

食品科學(xué)與工程、食品工程、食品加工、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1、負(fù)責(zé)食品行業(yè)原料、半成品、成品入庫(kù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，對(duì)食品安全提供專(zhuān)業(yè)建議；
2、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)介入產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，為產(chǎn)品標(biāo)簽設(shè)定提供指導(dǎo)；
3、考察評(píng)測(cè)供應(yīng)商食品安全管理及品控體系；
4、協(xié)助完善公司食品安全管理體系建立；
5、研究食品儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)并指導(dǎo)應(yīng)用；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、45周歲（含）以下；
2、3年及以上食品領(lǐng)域品質(zhì)控制的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件;
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度；
4、熟悉食品安全管理體系及食品相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)條件；
5、具備一定的團(tuán)隊(duì)組織和溝通協(xié)調(diào)能力基礎(chǔ)，具備負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理崗位的潛質(zhì)；
6、有相關(guān)從業(yè)證書(shū)；
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

9

產(chǎn)業(yè)發(fā)展子公司公司

國(guó)企

質(zhì)檢專(zhuān)員

1

本科及以上學(xué)歷

食品、生物、化工等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

1、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生意識(shí)、食品安全意識(shí)等指導(dǎo)和培訓(xùn)；
2、嚴(yán)格按照公司品控制度，負(fù)責(zé)對(duì)公司原、輔料、生產(chǎn)樣品、外來(lái)樣品的檢驗(yàn)檢測(cè)；
3、對(duì)共性問(wèn)題組織專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)檢，持續(xù)跟進(jìn)至問(wèn)題解決；
4、輸出質(zhì)檢周報(bào)結(jié)果；
5、協(xié)助品控主管根據(jù)不合格和客戶投訴等質(zhì)量問(wèn)題的處理；
6、負(fù)責(zé)組建理化分析實(shí)驗(yàn)室；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。

1、35周歲（含）以下，有3年及以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、，熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件，持有食品檢驗(yàn)工中級(jí)及以上證書(shū)優(yōu)先；
3、熟練掌握ISO9001，ISO22000體系，了解HACCP體系，熟悉行業(yè)相關(guān)質(zhì)量條件及質(zhì)量管理體系以及在企業(yè)中的運(yùn)作，熟悉國(guó)家頒布的食品安全法律法規(guī)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，性格開(kāi)朗，具有獨(dú)立工作能力，有創(chuàng)新精神；
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

10

產(chǎn)業(yè)發(fā)展子公司公司

國(guó)企

園區(qū)運(yùn)營(yíng)主管

1

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

不限

1、全面物流園區(qū)內(nèi)的客服、維修、保潔綠化、消防安全等方面的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定客服、工程、安全、環(huán)境、消防工作計(jì)劃和制度，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)保潔、綠化、消殺等服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作及日常管理的籌劃、經(jīng)營(yíng)工作；
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人員的檢查、督促、考核工作，負(fù)責(zé)涉及本部門(mén)的客戶投訴處理；
5、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作；
6、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、45周歲（含）以下，有3年及以上園區(qū)物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)或安全員證書(shū)者優(yōu)先；
3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力；
4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)；
5、熟悉園區(qū)消防安全驗(yàn)收工作流程；
6、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件，有獨(dú)立思考能力和寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立完成園區(qū)管理制度制定和流程的頒布工作；
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行