為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部 隊(duì)伍建設(shè)，建立干部 隊(duì)伍人才庫(kù)，經(jīng)街道黨工委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔在村掛職本土人才及社區(qū)專(zhuān)職工作者，特制定如下簡(jiǎn)章。

一、選拔原則

黨管干部、民主集中制的原則，公正、公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t和群眾公認(rèn)的原則。

二、選拔方式

采取筆試、面試、體檢及考察、黨工委審議等方式選拔。

三、選拔名額

本次選拔名額為5名，其中在村掛職本土人才2名、社區(qū)專(zhuān)職工作者3名。（詳見(jiàn)附件1《崗位一覽表》）。

四、選拔條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有一定的政治理論和政策水平，遵守憲法和法律；

3.具有全心全意為人民服務(wù)的思想，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從安排，作風(fēng)正派；

4.具有較強(qiáng)的口頭語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作和工作所必備相關(guān)的知識(shí)，愿意從事基層服務(wù)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，善于開(kāi)展群眾工作；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷要求和相應(yīng)資格條件（具體資格條件詳見(jiàn)附件1《崗位一覽表》）。

（二）有下列情形之一的，不具備報(bào)名資格。

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.因涉黃、涉賭、涉毒受過(guò)行政處罰的；

5.存在“村霸”和涉黑涉惡，非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者的；

6.近三年內(nèi)被評(píng)議為不合格黨員且被勸退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記過(guò)以上處分以及處分決定解除后經(jīng)研判仍不適合的；

7.因個(gè)人問(wèn)題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的；

8.喪失行為能力不能正常履職，以及有其他不適宜擔(dān)任村（社區(qū)）干部的情況。

五、加分條件

（一）通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，取得助理社會(huì)工作師資格的加0.5分，取得社會(huì)工作師資格的加1分，取得高級(jí)社會(huì)工作師資格的加1.5分（該項(xiàng)加分不重復(fù)計(jì)算，取最高項(xiàng)計(jì)分）；

（二）退役軍人加0.5分；

（三）從事社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員工作在崗在職滿1年的加0.5分；

（四）具有西部計(jì)劃志愿者工作經(jīng)歷的加0.5分。

考生應(yīng)在報(bào)名時(shí)上傳證書(shū)等佐證材料，未上傳的，視同放棄相應(yīng)權(quán)利。其中，退役軍人證明材料需提供退伍證或者前往檔案所在地出具證明，社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員需工作所在地社區(qū)出具證明，西部計(jì)劃志愿者需提供工作合同。

同時(shí)滿足多個(gè)加分項(xiàng)目的，加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)2分，加分直接計(jì)入筆試總成績(jī)。筆試加分在筆試成績(jī)公示階段進(jìn)行公示，并在資格復(fù)審階段進(jìn)行確認(rèn)及審查。

六、選拔程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌卿泩?bào)名系統(tǒng)（http://219.152.63.192:13613/exam-system-examinee/fxjd）進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)?？忌稍?023年6月2日下午14:00至6月6日下午16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考時(shí)，考生須承諾誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)全面準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。招聘單位只對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)的學(xué)歷及上傳照片進(jìn)行資格初審，筆試后再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的，后果由考生承擔(dān)。

考生提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)**正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.資格初審及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報(bào)名由工作人員審核考生填寫(xiě)的學(xué)歷（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、加分項(xiàng)材料及上傳的電子照片（近期高清電子登記照片，jpg、png格式，50kb以下）是否符合報(bào)考要求，審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)；審核未通過(guò)的，可在6月7日13：00前進(jìn)行修改，等待重新審核。考生在填報(bào)報(bào)名信息后的當(dāng)天及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

3.未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬選拔崗位人數(shù)比例比例需達(dá)到3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減選拔名額或取消選拔。

（二）打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證?？忌?月8日早上9:00至6月10日早上9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（三）筆試

筆試內(nèi)容：主要考察考生的理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、分析解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力等，分值為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谥貞c市北碚區(qū)人民政府復(fù)興街道辦事處底樓大廳公示欄及村（社區(qū)）公開(kāi)欄公示。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序依次確定，人數(shù)與擬選拔崗位人數(shù)的比例為3:1，如最后一名成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，取消面試資格，其缺額按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，須持有關(guān)證件資料，于6月15日9：00至16：00參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查地點(diǎn)另行通知。

資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供《中共重慶市北碚區(qū)復(fù)興街道工作委員會(huì)關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)選拔在村掛職本土人才及社區(qū)專(zhuān)職工作者現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》（見(jiàn)附件2，A4紙打?。⒌怯浾?張、身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、符合本次招聘選拔范圍的證明原件及復(fù)印件（戶口薄、所在村、社區(qū)出具居住證明等）。提交了加分項(xiàng)目的考生需攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。面試滿分100分，面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、決策和應(yīng)變能力及個(gè)性特征等，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為考察人選。

總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)總分100分，其中筆試占60%，面試占40%）在重慶市北碚區(qū)人民政府復(fù)興街道辦事處底樓大廳公示欄及村（社區(qū)）公開(kāi)欄公示。

（六）體檢及考察

按照1:1比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人選，如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷高者、退役軍人、中共黨員優(yōu)先。體檢由復(fù)興街道組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北碚區(qū)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者，由復(fù)興街道對(duì)擬選拔人員進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)，街道相關(guān)部門(mén)及上級(jí)職能部門(mén)派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面審查后報(bào)請(qǐng)區(qū)級(jí)聯(lián)審。考察及聯(lián)審不合格者，取消資格。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

在考察合格人員中按考試總成績(jī)從高到低等額確定擬任用人員名單，并在重慶市北碚區(qū)人民政府復(fù)興街道辦事處底樓大廳公示欄及村（社區(qū)）公開(kāi)欄公示5日。

七、錄用及待遇

公示無(wú)異議的，街道黨工委會(huì)集體研究后安排到相關(guān)村（社區(qū)）試用，試用期3個(gè)月。試用期間，發(fā)放生活補(bǔ)貼2300元/月，接受所在村（社區(qū)）的管理。試用合格的，正式確定為在村掛職本土人才或社區(qū)專(zhuān)職工作者，其相關(guān)待遇按照《重慶市北碚區(qū)財(cái)政局、重慶市北碚區(qū)組織部、重慶市北碚區(qū)民政局、重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村（社區(qū)）組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》（北碚財(cái)〔2021〕415號(hào)）執(zhí)行。試用不合格的，不予任用，由此出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

未安排試用的人員，納入村（社區(qū)）后備人才庫(kù)進(jìn)行管理。

八、注意事項(xiàng)

（一）考生須保持通訊暢通，以便聯(lián)系，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）考生在參與選拔過(guò)程中如違反相關(guān)規(guī)定或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或者考試資格。

（三）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定參考用書(shū)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本《簡(jiǎn)章》由重慶市北碚區(qū)復(fù)興街道負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：甘老師聯(lián)系電話：023-68238087

附件：1.復(fù)興街道在村掛職本土人才及社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位一覽表.docx；

2.中共重慶市北碚區(qū)復(fù)興街道工作委員會(huì)關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)選拔在村掛職本土人才及社區(qū)專(zhuān)職工作者現(xiàn)場(chǎng)資格審查表.docx。

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