因工作需要，深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員103名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘主體及崗位

本次招聘由深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司實(shí)施，與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣到羅湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)崗位工作。

崗位要求詳見(jiàn)附件1《深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司輔助性人力資源崗位需求表》及附件2《深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司輔助性人力資源崗位需求表（消防專(zhuān)干專(zhuān)場(chǎng)）》

二、簡(jiǎn)歷投遞條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）18至35周歲(即1987年6月30日至2005年6月30日期間出生)，部分崗位可放寬年齡要求，具體以崗位需求表為準(zhǔn)；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。不具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的退役軍人（需提供退伍證明），可應(yīng)聘執(zhí)法協(xié)管類(lèi)崗位；部分崗位有其他要求的，以崗位需求表為準(zhǔn)；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有履行崗位職責(zé)的工作能力；

（六）法律規(guī)定的其他條件；

（七）有以下情形之一的人員，拒收簡(jiǎn)歷：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

3.參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制應(yīng)聘期限內(nèi)的人員；

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.被列入羅湖區(qū)輔助性人力資源“黑名單”人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序包括簡(jiǎn)歷投遞、擇優(yōu)篩選、線上測(cè)評(píng)、資格確認(rèn)、面試、結(jié)果發(fā)布、體檢和簽約等。

（一）簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間及方式

1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自2023年6月2日（周五）14：00起至2023年6月8日（周四）16：00止。

2.簡(jiǎn)歷投遞方式：采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的形式，不接受其他方式投遞。每人限投1個(gè)崗位。

簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址為：

https://exam.szhcgroup.cn/p/index.html#/home（電腦端）

https://exam.szhcgroup.cn/m/index.html（移動(dòng)端）

3.簡(jiǎn)歷投遞須上傳相關(guān)附件，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好以下資料（文件格式為jpg或png，每個(gè)文件大小不要超過(guò)5M）：

（1）個(gè)人有效身份證正反面；

（2）學(xué)歷證書(shū)（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函））；

（3）學(xué)歷在線驗(yàn)證證明（即《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（4）崗位有要求中共黨員或中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供所在黨組織開(kāi)具的證明；

（5）近期正面免冠1寸藍(lán)底電子證件照和全身立姿彩色電子照片各1張；

（6）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、個(gè)人主筆的綜合文稿等相關(guān)資料（崗位有要求的才需提供）。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格按照附件3《深圳市職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)指南》（2022年）執(zhí)行。

（7）應(yīng)聘消防專(zhuān)干崗位需要提交一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格證書(shū)。

（8）退役軍人需要提交《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或相關(guān)證明材料。

以上材料備齊原件供核查使用。

4.簡(jiǎn)歷投遞聲明：

（1）學(xué)歷驗(yàn)證可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn，簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)）進(jìn)行在線驗(yàn)證，并下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的網(wǎng)上核查有效期請(qǐng)選擇6個(gè)月或以上）。

（2）學(xué)歷為境外學(xué)歷的，需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（3）應(yīng)聘者在資格確認(rèn)階段提交相關(guān)資料原件審核，屆時(shí)無(wú)法提供或未按指定時(shí)間、方式等要求提供的，將取消聘用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（4）投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，高學(xué)歷人員應(yīng)聘低學(xué)歷需求崗位的，按低學(xué)歷崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)起薪。例如，XX崗僅限大專(zhuān)應(yīng)聘，具有本科的張三應(yīng)聘該崗位，薪酬按大專(zhuān)標(biāo)準(zhǔn)起薪。

（二）擇優(yōu)篩選

1.深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司根據(jù)招聘崗位條件，綜合應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷提供的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)水平、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定測(cè)評(píng)人員。屆時(shí)，將會(huì)以郵箱郵件和手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘者。

2.應(yīng)聘者在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需按要求上傳齊全、清晰、真實(shí)的材料附件。因應(yīng)聘者上傳附件不齊全、不清晰、弄虛作假所造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者提供的郵箱地址、聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）線上測(cè)評(píng)

入圍測(cè)評(píng)人員通過(guò)簡(jiǎn)歷投遞平臺(tái)查詢(xún)準(zhǔn)考證號(hào)參加測(cè)評(píng)，查詢(xún)時(shí)間為2023年6月15日（周四）14：00-2023年6月16日（周五）17：00。應(yīng)聘者憑本人有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證號(hào)（缺一不可）參加在線測(cè)評(píng)。

采用在線測(cè)評(píng)方式，主要進(jìn)行基本素質(zhì)和行政職業(yè)能力的素質(zhì)測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容包括思想政治理論、行政職業(yè)能力等方面知識(shí),均為客觀題。其中，消防專(zhuān)干崗位測(cè)試內(nèi)容主要涉及《消防法》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》等消防知識(shí)。應(yīng)聘者須知：

1.測(cè)評(píng)時(shí)間：2023年6月17日（周六）。

2.應(yīng)聘者必須確?？荚嚾淘趩?dòng)攝像頭的計(jì)算機(jī)條件下（不支持平板電腦和手機(jī)）完成測(cè)評(píng)操作。

3.根據(jù)各崗位測(cè)評(píng)成績(jī)由高至低排序，按1：5的比例確定應(yīng)聘者進(jìn)入資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，并將條件合格的人員推薦給用工單位進(jìn)行面試挑選。

深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司將會(huì)在測(cè)評(píng)結(jié)束后3日內(nèi)，通過(guò)郵箱郵件和手機(jī)短信通知擬面試人員提交資格確認(rèn)材料。

（四）資格確認(rèn)

1.擬面試人員資格確認(rèn)需提交以下材料，未按指定時(shí)間、方式等要求提供的或提交資料不符合要求的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（1）個(gè)人有效身份證，學(xué)歷證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)原件、收復(fù)印件)；

（2）學(xué)歷為境外學(xué)歷的，需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(驗(yàn)原件、收復(fù)印件)；

（3）崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明材料（包括但不限于勞動(dòng)合同、社保清單或其他相關(guān)證明）。

（4）崗位所需的其他資料。

2.若資格確認(rèn)未通過(guò)或自愿放棄面試資格的，按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低排序，結(jié)合個(gè)人條件等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

（五）面試

1.面試由用工單位組織，面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

其中，消防專(zhuān)干崗位面試由用工單位及消防業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)組織。

2.資格確認(rèn)后，符合擬聘崗位條件人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例或到場(chǎng)面試人員不符合用工單位選擇意向的，用工單位可視情況減少招聘人數(shù)或放棄該崗位面試。

3.用人單位結(jié)合用工單位反饋的面試結(jié)果和應(yīng)聘者應(yīng)聘意愿確定擬聘用名單。

（六）結(jié)果發(fā)布

擬聘用名單將會(huì)在深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司簡(jiǎn)歷投遞平臺(tái)發(fā)布。

自發(fā)布之日起3日內(nèi)，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用的，且不違反關(guān)于聘用有關(guān)規(guī)定的，確定為擬聘用人員。被投訴不符合聘用條件并實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）體檢和簽約

擬聘用人員須按通知時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。體檢合格的人員將辦理用工手續(xù)。

四、人員管理

（一）用工管理。聘用人員統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣的用工方式，由深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司派遣到羅湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)崗位工作（不服從分配的不予聘用），由用工單位和用人單位按協(xié)議約定進(jìn)行管理和考核。

（二）試用期管理。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合崗位條件，或者不能勝任工作任務(wù)的，按照法律規(guī)定程序解除聘用關(guān)系。

（三）擬聘用人員若為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年8月31日前取得符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證等相關(guān)資料才可正式入職；具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格人員須在2023年8月31日前提交符合應(yīng)聘崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)資料才可正式入職。屆時(shí)不能提供的均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（四）擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在辦理用工手續(xù)后在通知時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。

（五）建立勞務(wù)派遣（外包）人才備選庫(kù)。結(jié)合應(yīng)聘者測(cè)評(píng)成績(jī)、資格條件和工作經(jīng)歷等，納入備選庫(kù)管理，一年內(nèi)有效。若羅湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司將符合崗位需求的人員推薦給用工單位挑選，無(wú)需再次參加測(cè)評(píng)。

五、福利待遇

羅湖區(qū)輔助性人力資源有完善的晉升渠道。薪酬（含績(jī)效）工資由用工單位結(jié)合工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況等指標(biāo)進(jìn)行考核，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，根據(jù)考核情況發(fā)放年度考核獎(jiǎng)，定期安排體檢、工會(huì)活動(dòng)、節(jié)日慰問(wèn)，享受法定帶薪假期。具體按深圳市羅湖區(qū)輔助性人力資源相關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，測(cè)評(píng)過(guò)程中作弊等違反紀(jì)律的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須按照通知的時(shí)間、方式參加各環(huán)節(jié)應(yīng)聘，否則視為放棄聘用資格。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)，同時(shí)沒(méi)有參考書(shū)目，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）咨詢(xún)電話：400-8928281

咨詢(xún)時(shí)間：8:30—11:30、14:00—17:00。

招聘期間咨詢(xún)電話集中，若遇電話忙音，請(qǐng)耐心等待。

（五）本公告由深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

深圳市卓銳人才發(fā)展有限公司

2023年6月2日

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