因工作需要，經(jīng)研究，嘉興市南湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

嘉興市南湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局計(jì)劃招聘編外用工1名。

二、招聘對象、范圍和其他要求

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

2、工作勤奮，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；熟悉電腦基本操作，具有一定的組織協(xié)調(diào)和文字功底能力；

3、年齡在35周歲及以下(1987年6月2日之后出生)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：土木類、建筑類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播類、法學(xué)類、工商管理類、公共管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

5、身體健康，無違紀(jì)違法記錄；

6、戶籍地在嘉興市行政區(qū)域范圍內(nèi)（五縣二區(qū)）。

三、報(bào)名辦法

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《 嘉興市南湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外用工報(bào)名表》，于2023年6月11日下午5點(diǎn)前發(fā)至電子郵箱：jhfz188@sina.com。（務(wù)必留下本人聯(lián)系電話，郵件名備注實(shí)名）

四、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行。最終考試形式視報(bào)名人數(shù)多少決定是否開展筆試。

1.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須攜帶社保證明，戶口簿、身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件以及報(bào)名表1張（報(bào)名表請自行下載）。上交材料恕不退回。

2.考試?？荚嚢凑涨闆r采取兩種模式。

（1）崗位報(bào)考人數(shù)不足20人的，直接進(jìn)入面試程序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分100分。

（2）報(bào)考人數(shù)達(dá)到20人及以上的，考試將采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

筆試：采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，合格60分。

面試：在筆試合格人員中按筆試成績從高到低1∶3確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試滿分100分。如面試對象放棄面試的，則按照筆試成績從高到低依次替補(bǔ)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算，具體方法按照考試模式分為：

1）.直接進(jìn)入面試的，按面試成績，由高到低進(jìn)行排序，面試滿分100分，合格分為60分。

2）.先筆試后面試的，筆試成績不計(jì)入總成績，最終按面試成績，由高到低進(jìn)行排序，面試滿分100分，合格分為60分。

4.體檢和考察。面試合格人員根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按照面試成績從高到低1:1確定體檢、考察對象。體檢參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者由聘用單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，面試成績合格者依次遞補(bǔ)。

5.聘用。根據(jù)考試、體檢、考察等考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日，公示通過后聘用。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。聘用后試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用后簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)年限最低不少于2年。

五、有關(guān)待遇

最終聘用人員待遇，參考南湖區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工待遇執(zhí)行。

本公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件1：嘉興市南湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外用工報(bào)名表.docx

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