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寧波市奉化區(qū)惠海地下管線投資有限公司公開招聘工作人員公告

http://www.zzekj.net   2023-06-02 11:30:09   來源:奉化人才網(wǎng)

因工作需要,寧波市奉化區(qū)惠海地下管線投資有限公司面向社會公開招聘工作人員。具體要求如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則,通過初選、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘國有控股企業(yè)工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律,品行端正,作風正派,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求

招聘崗位

人數(shù)

招聘專業(yè)及學歷(學位)要求

招聘范圍

其他資格條件(注:主要是職稱、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經(jīng)歷等要求)

其他要求

財務部

會計

1名

全日制本科及以上學歷,財經(jīng)類、審計類、會計類相關專業(yè);

寧波大市戶籍

1、年齡40周歲及以下;2、有較全面的財務專業(yè)知識,熟悉國家財稅法律規(guī)范,熟悉應用辦公軟件及相關財務管理軟件;3、需具有5年及以上會計工作經(jīng)歷;4、應具備初級會計職稱及以上,持有中級會計職稱及以上者優(yōu)先。

綜合辦公室文員

1名

全日制本科及以上學歷,具有文學類、經(jīng)濟學、新聞傳播學相關專業(yè);

寧波大市戶籍

1、年齡40周歲及以下;2、具有較強的學習能力、語言表達能力和文字功底,能獨立完成綜合性公文材料的撰寫工作者優(yōu)先。

工程部建設管理人員

1名

全日制大專及以上學歷,土木工程、通信類、電力類、工程管理、項目管理、工民建、設計類、地理信息類、造價工程相關專業(yè);

寧波大市戶籍

1、年齡要求35周歲及以下;2、全日制大專、非全日制本科學歷需3年及以上工作經(jīng)驗;3、具有工程師及以上職稱的年齡要求可放寬至40周歲及以下。

四 、招聘辦法和步驟

(一)報名

1、報名時間:2023年 06月02 日至2023年06 月06 日16;00。

3、報名資格審查:經(jīng)初步審核,符合報名要求的考生名單、資格審查時間、地點及其他事項,將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上通知。

考生須在規(guī)定時間、地點,隨帶規(guī)定的書面材料參加現(xiàn)場報名資格審核。書面材料包括:1、報名登記表1份;2、一寸免冠照片2張;3、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明、歷年社保證明、學歷(學位)證書等證明材料的原件和復印件各1份。

報名地址:寧波市奉化區(qū)錦奉大道1006號,寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司202室,聯(lián)系電話同上。

報考人員提供的個人信息必須真實有效,資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者,不能通過資格審查。資格審查對象未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的,視作放棄。

資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計劃數(shù),如低于招聘計劃數(shù),則核減招聘計劃數(shù)至少至資格審核合格考生人數(shù);資格復審合格考生人數(shù)為零的崗位,取消招聘計劃。

(二)面談甄選

報名結(jié)束后,用人單位對符合條件的應聘者進行面談甄選(交流溝通能力20%,從業(yè)經(jīng)歷20%,業(yè)務能力和崗位匹配情況60%)其中:綜合辦公室文員需要現(xiàn)場撰寫一份公文,撰寫的公文內(nèi)容計入業(yè)務能力和崗位匹配情況的評分中。按照分值從高到低原則,經(jīng)公司總經(jīng)辦商量后確定參加面試人員。參加面試人員一般按照職位指標人數(shù)3倍確定,不足3倍的按初選合格實際人數(shù)確定。本次招聘將于2023年6月30日前在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息” 欄目上公布進入面試人員名單,未進入面試人員不再另行通知。

(三)面試

面試采用結(jié)構化面試的方式。面試主要測評應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試,面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄。

面試結(jié)束后,各招聘崗位均在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高到低,按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考核對象。若面試成績相同的,則增加客觀題筆試(內(nèi)容為綜合基礎知識),客觀題筆試時間、地點另行通知,以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象。面試成績和體檢、考察對象將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息” 欄目上公布。

(四) 體檢

體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作放棄體檢。集團公司認為有必要在其余面試人選中作遞補的,可以在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢費用由體檢對象自理。體檢參照《公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢實施前,國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

考察在體檢合格人員中進行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用為奉化區(qū)國有控股企業(yè)工作人員的淘汰。

考察實施前,國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(六) 公示

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員,擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

社會人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。

(七)聘任

由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

社會人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。

五、其它事項

1、薪資待遇根據(jù)奉化區(qū)國有控股企業(yè)工作人員待遇的相關規(guī)定和具體崗位設置及用人單位績效考核等相關規(guī)定執(zhí)行。

2、本工作方案由寧波市奉化區(qū)惠海地下管線投資有限公司負責解釋。聯(lián)系電話:0574-88967015 (工作時間開放)。其他未盡事宜,按有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件1:報名登記表

附件2:工作經(jīng)歷證明

寧波市奉化區(qū)惠海地下管線投資有限公司

2023年06月02日

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