根據(jù)《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市2023年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》（明人社〔2022〕281號(hào)）、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2023年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員計(jì)劃的通知》（明人社〔2023〕7號(hào)）和《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等文件精神，我局所屬事業(yè)單位三明技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘基本條件和要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，品行端正；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.年齡為18周歲以上，30周歲以下（即1992年6月至2005年6月期間出生）；

5.具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他資格條件，能勝任崗位工作要求。報(bào)名者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月5日；2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書取得時(shí)間可延至2023年9月30日；未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消報(bào)名或聘用資格。

香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，以及因違紀(jì)違規(guī)被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且尚未履行義務(wù)的人員；

6.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

7.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員；

8.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

9.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位、人數(shù)、條件以及其他要求詳見(jiàn)《2023年三明技師學(xué)院公開(kāi)招聘緊缺急需工作人員崗位信息表》（附件）。

三、招聘辦法與程序

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

（一）通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名平臺(tái)”）、三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn）向社會(huì)統(tǒng)一公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日8：00起至2023年6月9日18:00止，

2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考者于報(bào)名截止時(shí)間前通過(guò)福建省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home），或通過(guò)【福建省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.fujian.gov.cn/）→辦事服務(wù)→事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)】進(jìn)入報(bào)名平臺(tái)，完成個(gè)人注冊(cè)并選擇符合條件的崗位報(bào)名。

報(bào)考者報(bào)名前須認(rèn)真、詳細(xì)閱讀本通告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

報(bào)考者須按要求上傳近期正面免冠2寸彩色數(shù)碼證件照。照片應(yīng)為jpg/png/gif格式（建議jpg格式）、規(guī)格100KB以下、高寬比4:3的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占畫面70%左右。

報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今。

報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤,手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)務(wù)必填寫并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

（三）資格審查

本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》進(jìn)行專業(yè)條件的審核，由我局根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失實(shí)或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3∶1的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

報(bào)考者提交報(bào)名信息后，可在報(bào)名后一日內(nèi)，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者如對(duì)資格初審有異議，須于6月10日下午18:00前通過(guò)報(bào)名平臺(tái)申訴，逾期不予受理。

（四）考試確認(rèn)

特別提醒：通過(guò)網(wǎng)上資格審核的報(bào)考者，應(yīng)于2023年6月12日24:00前登錄報(bào)名平臺(tái)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未及時(shí)確認(rèn)考試的報(bào)考者，將取消考試資格。

（五）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考者需于考試前登錄報(bào)名平臺(tái)自行下載、打印本人準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。

（六）考試

本次招聘考試原則上采取面試的方式進(jìn)行。當(dāng)某一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人時(shí)，將視情況決定是否采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。考試時(shí)間、考試方式等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

考試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。面試的程序和要求按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，面試成績(jī)即為總成績(jī)，總分為100分，面試成績(jī)合格線為60分。如考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1∶1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。如擬確定為體檢人選的報(bào)考者，面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算。筆試成績(jī)及合格線將在報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/home）上發(fā)布。進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以從該崗位筆試成績(jī)合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若同一崗位確定為擬聘用人選總成績(jī)出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試成績(jī)排列。

考生成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察，若招聘崗位無(wú)成績(jī)達(dá)到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

（七）筆試加分

采取筆試、面試相結(jié)合方式考試的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，三明技師學(xué)院將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。考生的筆試成績(jī)?yōu)楣P試原始成績(jī)與筆試加分之和，加分依據(jù)詳見(jiàn)考試報(bào)名平臺(tái)首頁(yè)“筆試加分事項(xiàng)”欄目。加分手續(xù)辦理時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（八）資格復(fù)審

面試前，三明技師學(xué)院將進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、方式另行將通知。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

（九）體檢與考察

體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定，由三明技師學(xué)院通知考生并組織體檢人選進(jìn)行體檢，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊工具通暢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。

在職報(bào)考者最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的有關(guān)材料，否則取消體檢資格。

由三明技師學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)考試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

如考察對(duì)象為2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得學(xué)歷證、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。

如遇體檢、考核不合格的，按照面試成績(jī)合格線以上的人員從高到低依次遞補(bǔ)。

（十）公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布，進(jìn)行為期7天的公示。

（十一）聘用

對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察均合格，且公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本單位最低服務(wù)年限5年（含試用期）。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

2.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.三明市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-7506603。

本通告僅適用于本次公開(kāi)招聘，由三明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：2023年三明技師學(xué)院公開(kāi)招聘緊缺急需工作人員崗位信息表

三明市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月2日

附件：2023年三明技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

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