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關(guān)于成都市新都區(qū)禾登公司及下屬子公司公開招聘89名工作人員的公告

http://www.zzekj.net   2023-06-01 16:20:53   來源:新都區(qū)人民政府

根據(jù)工作開展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都市禾登投資有限公司(下簡稱“禾登公司”)及成都市新都區(qū)興水投資有限責(zé)任公司(下簡稱“興水公司”)、成都香城人力資源開發(fā)有限公司(下簡稱“人資公司”)、 成都香城智慧城市科技有限責(zé)任公司(下簡稱“香慧公司”)、成都市新都區(qū)興豐城建投資有限公司(下簡稱“文旅投公司”)、成都香城智慧大數(shù)據(jù)科技有限公司(下簡稱“大數(shù)據(jù)公司”)等5家下屬子公司擬面向社會公開招聘工作人員89名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位介紹

禾登公司成立于2008年12月,為新都區(qū)區(qū)屬國有公司,下有4家二級全資子公司、5家三級公司;

興水公司成立于2013年10月,為新都區(qū)區(qū)屬國有公司下屬二級全資子公司,興水公司主要從事城市排水設(shè)施和污水處理設(shè)施的投融資建設(shè)及運(yùn)營管理、城市防汛排澇、河渠道建設(shè)整治等;

人資公司成立于2022年7月,為新都區(qū)區(qū)屬國有公司下屬二級全資子公司,公司主要從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等人力資源相關(guān)業(yè)務(wù);

香慧公司成立于2023年5月,為新都區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬二級全資子公司,公司秉承“專注數(shù)據(jù)治理,建設(shè)智慧城市”的宗旨,以客戶和市場需求為中心、以技術(shù)積累和技術(shù)創(chuàng)新為依托、以“服務(wù)+產(chǎn)品”為載體、以

才引進(jìn)和人才培養(yǎng)為支撐、以優(yōu)化管理體制為保障,構(gòu)建統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的專業(yè)運(yùn)管公司,為智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出貢獻(xiàn);

文旅投公司成立于2005年3月,為新都區(qū)區(qū)屬國有公司下屬二級全資子公司,主營城市綜合開發(fā)和文化旅游項(xiàng)目開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù);

大數(shù)據(jù)公司成立于2022年9月,為新都區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬三級控股子公司,公司主營信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)等。

二、人員需求及資格條件

(一)基本條件

1.政治思想素質(zhì)高,品行端正,誠信廉潔,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有履行崗位職責(zé)所必需的管理能力和專業(yè)知識;

3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.服從集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)整安排;

5.受到刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得參加;

6.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的人員不得參加;

7.其他不適宜在崗位上工作的人員不得參加。

(二)招聘崗位及人數(shù)

以上崗位的應(yīng)聘條件具體要求詳見《招聘崗位需求明細(xì)表》(詳見附件1、2、3、4、5、6)。

三、報(bào)考程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,具體程序和方法如下:

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則,本次招聘公告在成都香城人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號及香城新都網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起至2023年6月8日16:00止;

2.報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員發(fā)送應(yīng)聘材料到指定電子郵箱:xiangrenzi@aliyun.com(郵件標(biāo)明名稱:報(bào)考單位名稱+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+電話。如:香慧公司+綜合行政部+黨建工作崗+張三+本科+13111111111);

3.應(yīng)聘材料包括:

(1)填寫Word電子版《成都香城人力資源有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》1份(詳見附件7),填寫內(nèi)容控制在1頁A4紙(正反面),粘貼上寸照;

(2)填寫Excel電子版《報(bào)名人員信息表》(詳見附件8)。此附件只接收Excel電子表,以其他文件形式發(fā)送的視為無效;

(3)身份證、學(xué)歷證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證截圖(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍截圖);

(4)留學(xué)回國人員須提供通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(5)崗位要求的其他相關(guān)資格證件掃描件。

(三)資格審查

報(bào)名截止后信息不可修改,資格審查貫穿招募全過程,應(yīng)聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實(shí)有效;應(yīng)聘材料不全者,不能取得應(yīng)聘資格;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;聘用后查實(shí)的,解除勞動(dòng)合同。

四、綜合測評安排

(一)綜合測評包含筆試、面試。著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)能力等;

(二)根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況可增加復(fù)試環(huán)節(jié);

(三)考核方式、時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

五、確定體檢對象

(一)根據(jù)綜合測評成績由高到低排序,按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單;

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《四川省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。因體檢不合格以及考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按照該招聘崗位綜合測評成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察

對體檢合格人員是否有過犯罪記錄等情況進(jìn)行審查??疾觳缓细裾呷∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按照該招聘崗位綜合測評成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

體檢、考察合格后,確定擬聘人員名單并在成都香城人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為3天。公示結(jié)束后無異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

八、聘用

(一)通過公示人員方可進(jìn)行錄用;

(二)擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)攜帶相關(guān)個(gè)人資料辦理報(bào)到入職手續(xù);

(三)逾期未報(bào)到且未向公司做書面說明者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。公司視情況,按應(yīng)聘崗位綜合測評成績依次遞補(bǔ)擬錄用人員;

(四)錄用人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,錄用人員按聘用單位規(guī)章制度執(zhí)行日常管理和考核獎(jiǎng)懲;

(五)薪酬待遇:按照聘用單位薪酬制度定崗定薪,五險(xiǎn)一金按相關(guān)要求執(zhí)行。

九、其他

(一)在招聘過程中,公司將通過短信方式通知合格的應(yīng)聘者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)(未收到通知的應(yīng)聘者則未通過),請報(bào)名人員注意電話等聯(lián)系方式暢通。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試及應(yīng)聘資格;

(二)公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,對其所提供的應(yīng)聘資料不予退還;

(三)本次考試不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招募單位無關(guān);

(四)本公告未盡事宜由成都香城人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋說明。

咨詢電話:人資公司028-80262240

咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:50;13:30-17:00

附件:

1:禾登公司招聘崗位需求明細(xì)表

2:興水公司招聘崗位需求明細(xì)表

3:人資公司招聘崗位需求明細(xì)表

4:香慧公司招聘崗位需求明細(xì)表

5:文旅投公司招聘崗位需求明細(xì)表

6:大數(shù)據(jù)公司招聘崗位需求明細(xì)表

7:成都香城人力資源開發(fā)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

8:報(bào)名人員信息表

成都香城人力資源開發(fā)有限公司

2023年6月1日

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