為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),當(dāng)陽市部分事業(yè)單位擬公開引進27名急需緊缺人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4. 遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄;
5.具有崗位要求的工作能力和其他資格條件。
(二)具體條件
詳見《湖北省當(dāng)陽市2023年第二輪部分事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
(三)不得報考情形
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 全日制高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員(在全日制高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考);
3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4. 在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6. 當(dāng)陽市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
7. 法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
二、引才單位、崗位、人數(shù)
本次引才單位、崗位和人數(shù)詳見《崗位表》(附件1),對崗位條件相關(guān)問題可咨詢引才單位。
三、引進程序
(一)考生報名
1. 報名時間:2023年6月1日上午8:30至6月11日下午6:00。
2. 報名形式:本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員自行下載、填寫《湖北省當(dāng)陽市引進急需緊缺人才報名表》(附件2),同時上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線驗證報告》),留學(xué)回國人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)認(rèn)證書,以及崗位條件所需其他資料掃描件。上述報名資料打包后以“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”命名,發(fā)送至所報崗位對應(yīng)的指定郵箱,報名人員只能選擇本次引進中的一個崗位進行報名。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)引進工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實準(zhǔn)確。
(二)資格審查
1. 資格初審:各引才單位主管部門對報名人員進行資格初審和擇優(yōu)比選,確定擬考試(考核)對象,報名人員可于6月19日起登陸當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)查詢資格復(fù)審公告。
2. 資格復(fù)審:經(jīng)資格初審合格人員按照指定時間、地點(另行通知),攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可由學(xué)校所在教務(wù)部門出具證明,待取得學(xué)歷學(xué)位證書后,再向?qū)徍藛挝惶峤辉?、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的證明材料),并準(zhǔn)備1張近期免冠一寸彩色登記照,進行現(xiàn)場資格確認(rèn)。對現(xiàn)場審核符合條件的考生,發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試(考核)
1. 時間和地點:另行通知。
2. 方式:采取面試形式統(tǒng)一組織實施。主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.相關(guān)要求:考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試。對違反相關(guān)紀(jì)律的考生,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
(四)體檢
考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機構(gòu)進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理,體檢不合格或自動放棄的,根據(jù)引才單位需要,擇優(yōu)遞補。
(五)組織考察
考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面,并對報名資格進行復(fù)查,核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予引進,根據(jù)引才單位需要,擇優(yōu)遞補。
(六)公示和聘用
體檢、考察合格人員,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合分析研判審議,經(jīng)審議通過人員,在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公示5個工作日,經(jīng)公示無異議人員,按照事業(yè)單位引進急需緊缺人才有關(guān)要求,辦理相關(guān)引進手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。擬引進人才無正當(dāng)理由逾期(自接到報到通知7日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
四、政策待遇
(一)引進人才納入事業(yè)單位編制,按照事業(yè)單位工作人員管理辦法進行管理,并按國家規(guī)定落實事業(yè)單位相關(guān)待遇。擬引進人員為在職人員的,自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)入職手續(xù)。
(二)符合我市《關(guān)于進一步強化人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》條件人員,可按規(guī)定在我市享受生活補貼、安居政策、沮漳英才卡(碼)等人才政策。
1. 生活補貼。當(dāng)陽市事業(yè)單位新引進首次就業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生學(xué)歷人才可享受生活補貼,3年內(nèi)博士研究生發(fā)放15萬元—30萬元、碩士研究生每月1000元。
2. 安居政策。當(dāng)陽市事業(yè)單位新引進首次就業(yè)兩年內(nèi)的全日制博士研究生、碩士研究生以及畢業(yè)5年內(nèi)全日制本(專)科生,3年內(nèi)可以免費申請入住人才公寓,人才公寓房源不足時分別按每年9600元、7200元、4800元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取租房補貼,補貼年限不超過3年;或在當(dāng)陽市購買人才房,符合政策條件的全日制博士、碩士、本(專)科畢業(yè)生,分別一次性發(fā)放10萬元、6萬元、5萬元“購房首付款補貼券”。以上安居方式不得同時享受。
3. 沮漳英才卡(碼)。當(dāng)陽市事業(yè)單位新引進的全日制碩士研究生及以上高層次人才可享受我市“沮漳英才卡(碼)”,持卡人可享受落戶、教育、金融、交通、住房、停車、供水、燃?xì)?、醫(yī)療、便民、文旅消費等方面的優(yōu)惠政策和專項服務(wù),享受年限不超過3年。
(三)引進的人才納入組織人社部門重點跟蹤培養(yǎng)。
五、相關(guān)說明
(一)當(dāng)陽市引進急需緊缺人才工作的相關(guān)信息將適時在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注。
(二)此次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(三)本公告由中共當(dāng)陽市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話:見《崗位表》
政策咨詢電話:0717-3237951(中共當(dāng)陽市委人才辦)
監(jiān)督舉報電話:0717-3412380(中共當(dāng)陽市委組織部干部監(jiān)督股)
附件:1. 湖北省當(dāng)陽市2023年第二輪部分事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位一覽表
2. 湖北省當(dāng)陽市引進急需緊缺人才報名表
中共當(dāng)陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月31日
湖北省當(dāng)陽市2023年第二輪部分事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位一覽表.xls
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