廣東省風力發(fā)電有限公司（以下簡稱“廣東風電公司”）成立于1997年5月，2013年10月正式成為廣東能源集團控股上市公司廣東電力發(fā)展股份有限公司的全資子公司，2019年1月1日，廣東風電公司自集團實施管控模式調(diào)整改革以來，充分發(fā)揮平臺企業(yè)優(yōu)勢，堅持立足風電、多能互補、數(shù)字賦能、創(chuàng)新增效的發(fā)展思路，固本強基、行穩(wěn)致遠的管理理念，以廣東能源集團產(chǎn)業(yè)布局為依托，加快風力發(fā)電、光伏等可再生能源投資、建設和運營，成為灣區(qū)內(nèi)集海陸風電、光伏于一體的專業(yè)化的新能源企業(yè)，是廣東省海上風電開發(fā)的主體之一。截至2023年4月底，風電板塊全資、控股的企業(yè)66家，參股2家，風電、光伏新能源總裝機容量251.5萬千瓦，資產(chǎn)總額389.68億元，凈資產(chǎn)91.81億元，板塊在崗員工712人。

為滿足公司快速發(fā)展需要，現(xiàn)廣東風電公司面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.計劃經(jīng)營專責1人

2.開發(fā)專責1人

3.工程管理專責1人

二、招聘條件

1.身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.原則上需具有普通高等院校本科及以上學歷；

3.原則上年齡在35周歲以下，或有副高級及以上專業(yè)技術資格且年齡在40周歲以下，年齡計算日期截止至2023年5月31日；

4.具有3年及以上相關要求工作經(jīng)驗。工作資歷計算截至2023年5月31日；

5.具有較扎實的專業(yè)基礎知識和較強的實際工作能力；

6.與廣東風電公司（平臺）員工沒有存在夫妻、直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關系；

7.符合聘用崗位所要求的其他條件。

三、崗位職責

具體詳見附件《廣東省風力發(fā)電有限公司社會招聘崗位職責及條件表》

四、薪酬待遇

薪酬面議，五險一金齊全，享受企業(yè)年金、補充醫(yī)療、法定節(jié)假日，員工宿舍、工作餐、每年健康體檢等福利。

五、招聘程序

按照報名、資格審查、筆試面試、體檢、正式錄用等程序進行。

（一）報名

1.應聘人員下載并填寫附件2《廣東省風力發(fā)電有限公司招聘報名表》，報名表、個人簡歷與其它證件、證書掃描件（身份證、學歷、學位、職稱、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其它相關證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至接收簡歷專用郵箱:fengdianzp@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位＋姓名”。

2.報名時間為公告發(fā)布之日起至2023年6月16日17:30。

3.有下列情況之一者不得報名：

（1）不符合招聘崗位條件的；

（2）曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；

（5）應聘后即構(gòu)成回避關系崗位的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加應聘的其他情形。

（二）考核測評

通過簡歷篩選的應聘者，參加筆試、面試考核測評。

六、其他事項

1.應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責，并應如實告知等情況。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格，不予錄用。

2.擬聘任人選需要進行人事檔案審核。

3.應聘人員筆試或面試遲到30分鐘以上的視為棄權，取消應聘資格。

4.本次招聘所有報名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求，廣東風電公司有權少招或不招。

5.應聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。

附件2：廣東省風力發(fā)電有限公司招聘報名表.doc

附件1：廣東省風力發(fā)電有限公司社會招聘崗位職責及條件表.doc

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