為補齊伊春市郵政行業(yè)安全監(jiān)管短板，拓展行業(yè)安全監(jiān)管手段，提升行業(yè)安全防范能力，有效降低行業(yè)安全風(fēng)險補充工作人員,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）規(guī)定，市郵政業(yè)安全中心擬面向社會公開招聘工作人員。特結(jié)合工作實際，制定本方案。

一、市郵政業(yè)安全中心簡介

市郵政業(yè)安全中心為市郵政管理局所屬科級事業(yè)單位，公益一類，經(jīng)費形式為市財政全額預(yù)算撥款。主要職責(zé)是貫徹郵政業(yè)法律法規(guī)，承擔(dān)全市郵政業(yè)安全信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理、應(yīng)用和維護工作，參與郵政業(yè)安全監(jiān)管和應(yīng)急管理相關(guān)研究、行業(yè)運行安全監(jiān)測和應(yīng)急處置等工作，承擔(dān)郵政業(yè)消費者申訴管理及行業(yè)黨建工作。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

市郵政業(yè)安全中心擬公開招聘工作人員6名，具體崗位及專業(yè)要求詳見附件1。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法，個人品德和職業(yè)道德良好，具有招聘單位崗位所需要的專業(yè)技能條件和文化素養(yǎng)。

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷。

5.年齡要求35（含）周歲以下（1987年6月及以后出生）。

6.被聘任人員必須在招聘單位工作滿2年以上，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年；有工作經(jīng)歷人員試用期為半年。

（三）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.在校學(xué)習(xí)期間受過紀(jì)律處分的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

6.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的人員；

7.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘工作程序

發(fā)布公告-→報名-→資格審查-→考試（筆試、面試）--→成績公示→確定人選-→政審-→體檢-→試用-→聘用

四、報名和資格審查

（一）發(fā)布公告：于2023年5月31日-6月8日通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春市郵政管理局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名方式及報名時間

2、網(wǎng)上資格審查

招聘單位于2023年6月5日9:00至6月12日17:00期間對報考申請進行網(wǎng)上審查。報考者可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。因未按時關(guān)注資格審查結(jié)果或未預(yù)留充足審查時間而導(dǎo)致無法正常參加考試的所有后果，由考生自行承擔(dān)。通過資格審查的，不能再報考其他職位。

通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，經(jīng)原招聘方案備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。原報考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其他符合報名條件的招聘崗位參加應(yīng)聘，只能改報1次。

3、網(wǎng)上繳費

按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規(guī)定，筆試考試收費標(biāo)準(zhǔn)為每名考生45元?？荚噷嵭芯W(wǎng)上繳費，通過資格審查的報考者，可于2023年6月5日9:00至6月12日17:00期間登錄報名網(wǎng)站進行繳費。未按期完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。

4、打印準(zhǔn)考證

報考人員請隨時關(guān)注伊春市郵政管理局網(wǎng)站和報名網(wǎng)站的通知，按時下載并打印準(zhǔn)考證，并仔細核對準(zhǔn)考證上相關(guān)信息。

（三）面試前現(xiàn)場確認(rèn)時需提交的材料

1.《伊春市郵政業(yè)安全中心2023年公開招聘工作人員報名表》2份;

2.有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷驗證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

3.藍底2寸近期證件照3張;

4.社會在職人員還需提供所在單位的同意報考證明（經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）2份

5.符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）、《黑龍江省人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黑政發(fā)〔2015〕21號）和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）規(guī)定的享受加分政策的報名人員，筆試成績按政策加分。符合加分條件的報名人員必須將加分所需材料于報名規(guī)定時間內(nèi)提交，進行加分審核確認(rèn)，逾期不予受理。未在規(guī)定時間提交加分材料的，視同放棄享受加分政策（具體需提供的材料清單見附件4）。符合加分條件的報名人員將在審核確認(rèn)后按規(guī)定進行公示。

6.報考崗位需要提供的其它相關(guān)佐證材料。

（四）注意事項

1.報考人員只限報考一個崗位；必須使用二代身份證報名。

2.對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，一經(jīng)查實，取消招聘資格或聘用資格，后果自負(fù)。

3.崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達不到報考比例要求，經(jīng)方案備案部門同意后，可縮減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位。

4.現(xiàn)場確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等本次招聘相關(guān)信息請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站，不另行通知。遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn)。

5.本次考試無指定用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、考試時間和地點

考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌钄y帶準(zhǔn)考證、身份證進入考場（其它證件無效），考試注意事項詳見準(zhǔn)考證。

六、考試辦法

（一）筆試

筆試為閉卷考試，滿分200分。筆試科目及分值：筆試科目分為《綜合知識》和《專業(yè)知識》，兩科聯(lián)考一套試卷，共計200分。其中：《綜合知識》滿分為50分，主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時 事、科技知識、歷史地理常識；《專業(yè)知識》滿分為150分，主要考察考生關(guān)于《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國郵政法》《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》《快遞暫行條例》《中華人民共和國郵政法實施細則》《黑龍江省郵政條例》等郵政行業(yè)專業(yè)知識的掌握程度。考試時間為150分鐘。筆試結(jié)束后，考生可登錄報名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績。

政策性加分：筆試結(jié)束后，符合政策性加分條件的考生請參照《市郵政業(yè)安全中心2023年公開招聘工作人員政策性加分考生需要提供材料表》（附件）提供所需材料原件及復(fù)印件進行政策性加分現(xiàn)場審核確認(rèn)。具體現(xiàn)場審核確認(rèn)時間請隨時關(guān)注伊春市郵政管理局網(wǎng)站網(wǎng)站通知，未按時提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄加分資格。對審核通過人員，將在伊春市郵政管理局網(wǎng)站面向社會公示。

（二）面試資格確認(rèn)

筆試總成績=筆試成績+政策性加分。按總成績從高到低的順序，以招聘崗位1:3比例進入面試資格確認(rèn)。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進入面試資格確認(rèn)?？忌钄y帶報名材料原件及復(fù)印件，按時參加面試資格確認(rèn)，時間、地點以用人單位通知為準(zhǔn)。

凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實或與招聘崗位要求不一致及考生自愿放棄面試資格確認(rèn)的，均視為面試資格確認(rèn)不合格，取消面試資格。因面試資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，將按照報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示。

面試資格確認(rèn)后，如崗位擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不足1：3的比例，經(jīng)方案備案部門同意，可適當(dāng)降低比例、縮減招聘人數(shù)或合并崗位；特殊情況，如僅有一人進入面試環(huán)節(jié)，面試成績應(yīng)達到其所在考場所有參加面試人員的面試平均分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。考官由不少于7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

（三）面試時間、地點另行通知。

七、確定人選

考試總成績=筆試成績（含政策性加分）×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進入政審、體檢環(huán)節(jié)人選。若總成績相同，按照面試成績從高分到低分順序確定進入體檢人選。若總成績和面試成績均相同，則進行面試加試確定進入政審、體檢環(huán)節(jié)人選?？荚嚳偝煽冊谑朽]政管理局網(wǎng)站公示3個工作日。

八、政審和體檢

經(jīng)公示無異議者，由用人單位及主管部門按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)忌M行考察和體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。

因個人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按報考崗位總成績依次遞補。

九、公示和聘用

根據(jù)考試總成績、政審、體檢結(jié)果，確定擬聘人選。按規(guī)定進行公示，在市郵政管理局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過1年）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。

公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

十、相關(guān)事宜

（一）本次公開聘用人員為財政全額撥款事業(yè)單位工作人員，納入編制內(nèi)管理。聘用人員按規(guī)定享受相關(guān)工資保險待遇。

（二）報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

（三）享受加分政策的報名人員，應(yīng)在報名時提供證明材料進行加分確認(rèn)，逾期不予受理。

（四）因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)而被取消資格的，所空崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。

十一、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門的安排。對違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進行處理。

市郵政管理局黨組紀(jì)檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0458-6610011。

本方案由市郵政業(yè)安全中心公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

伊春市郵政管理局

2023年5月31日

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