為深入貫徹落實《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案〉的通知》（魯政辦字〔2021〕137號）、《山東省人力資源和社會保障廳 山東省民政廳 山東省財政廳 山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕108號）和《鄒城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄒城市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實施方案的通知》（鄒政辦字〔2022〕3號）等文件精神，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位212人。具體崗位名稱、崗位數(shù)量見《2023年鄒城市教育和體育局城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃表》

（見附件1）。

二、招聘范圍

在人社部門登記的就業(yè)困難人員，主要安置城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員等納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

對公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報名且符合條件的，經(jīng)各用人單位研究通過并報市人力資源社會保障部門備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律法規(guī)等，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有用人單位崗位所規(guī)定的其他條件；

（二）具有鄒城戶籍或長期居住在鄒城市；

（三）同等條件下，優(yōu)先錄用隨軍家屬及退役軍人；

（四）原國有或集體破產(chǎn)失業(yè)人員符合條件者優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、特困群體救助（47、57）等扶持政策且享受期限已滿三年的；

2.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員；

3.違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名時間：2022年5月31日—6月7日

上午8:30—12:00 下午14：00—18:00

（二）報名地點：各用人單位。

（三）報名方式：報名采取線下現(xiàn)場報名方式，報名人員持本人身份證及有關(guān)證明到各用人單位報名，填寫《鄒城市城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表》（見附件2）。每人限報一個崗位，多報、虛報的一經(jīng)核實，取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

（四）報名時需提交材料：

1.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件、戶口本索引頁復(fù)印件；

2.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭提供喪偶或離異相關(guān)證明、撫養(yǎng)協(xié)議書；

3.享受最低生活保障人員提供低保證；

4.殘疾人員提供《中華人民共和國殘疾人證》；

5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中人員提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件。

6.入職查詢證明（有無違法犯罪記錄）。

除上述報名材料外，報名人員需現(xiàn)場填寫《鄒城市城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表》一式三份（張貼本人近期免冠2寸彩色照片）。

（五）選拔流程

對確定人員名單進(jìn)行公示，公示前，根據(jù)報名人數(shù)情況，增加面試、面談及實際操作等環(huán)節(jié)。根據(jù)報名人員的綜合能力、綜合素質(zhì)，按照人崗匹配的原則，擇優(yōu)確定擬安置對象。擬錄用人員需提供體檢報告，費用自己承擔(dān)。相關(guān)體檢報告作為資格審核身體狀況的評議標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行使用。

（六）審批反饋。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報名、評議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與用人單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

五、聘用管理及薪酬待遇

按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位采取委托第三方勞務(wù)派遣的方式，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議（或用工協(xié)議）。試用期1個月，協(xié)議一年一簽，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定，按月發(fā)放。補(bǔ)貼期限一般不超過3年(以初次核定其享受補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn))，城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作實行回避制度，嚴(yán)格堅持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和報名人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。舉報投訴電話：0537-5232325，5212480。

本公告由鄒城市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1．《2022年鄒城市教育和體育局首批公益性崗位招聘計劃表》

2．《鄒城市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》

鄒城市教育和體育局

2023年5月31日

附件1：

附件2：

2023年度市教體局城鎮(zhèn)公益崗招聘計劃表.xlsx

部門城鎮(zhèn)公益性崗位報名表.docx

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