根據(jù)工作需要，我街現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員。

二、招聘崗位

崗位一：綜治辦工作人員1名（聯(lián)防隊(duì)員高素質(zhì)人才崗）

崗位二：經(jīng)發(fā)辦統(tǒng)計(jì)員1名（政府聘員高素質(zhì)人才崗）

崗位三：執(zhí)法辦協(xié)管員1名（政府聘員）

崗位四：生活垃圾分類(lèi)專(zhuān)管員1名

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.無(wú)社會(huì)不良記錄，無(wú)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形，能夠服從組織安排和管理。

3.具備有一定的文字書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

4.身體健康，熱愛(ài)本職工作，服從組織安排，具有良好的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任心。

（二）資格條件：

崗位一：綜治辦工作人員

1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，退役軍人放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)不限，中文系、法學(xué)系專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，研究生放寬到40周歲；

4.有基層相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

崗位二：經(jīng)發(fā)辦統(tǒng)計(jì)員

1.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，退役軍人放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng)類(lèi)別為經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)類(lèi)別)則專(zhuān)業(yè)不限；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬到40周歲。

崗位三：執(zhí)法辦協(xié)管員

1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，退役軍人放寬至大專(zhuān)學(xué)歷；

2.專(zhuān)業(yè)不限，具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)、駕駛證優(yōu)先

3.年齡在35周歲以下，具備研究生學(xué)歷的年齡放寬到40周歲。

崗位四：生活垃圾分類(lèi)專(zhuān)管員

1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；具備城市管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、財(cái)務(wù)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，退役軍人同等條件優(yōu)先考慮；

2.年齡在18周歲以上，40周歲以下；

3.有城管、街（鎮(zhèn)）等部門(mén)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

（三）有以下情況之一的，不得報(bào)考：

1.在讀學(xué)生、尚未取得畢業(yè)證書(shū)的；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

4.近3年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.被全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

8.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)人員，聘用單位不予出具同意報(bào)考證明的；

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

以上有關(guān)時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名截止日。

四、招聘程序

（一）公告

2023年5月30日在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月31日（周三）至6月2日（周五），工作日上午9：30-11：30，下午2：30-5：30。

2.報(bào)名方式和地址：本人攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址：廣州市黃埔區(qū)廣新路128號(hào)文沖街道辦事處A30室（聯(lián)系電話(huà)：020-31702780）。

3.需提供的相關(guān)證書(shū)和材料：

（1）《文沖街招聘工作人員報(bào)名表》附件1（需在指定位置張貼近期小一寸正面免冠證件彩照1張）;

（2）身份證原件及復(fù)印件;

（3）戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的首頁(yè)）;

（4）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（5）其它崗位要求相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

每位報(bào)考人員僅限報(bào)1個(gè)崗位。考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和要求，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名，報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷證書(shū)及崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。

（三）考試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：凡符合報(bào)考條件的人員，將通過(guò)短信或電話(huà)通知參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。

2.考試形式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制計(jì)分，筆試成績(jī)未能達(dá)到60分的應(yīng)聘者不能進(jìn)入面試。筆試占40%，主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)等；面試占60%，主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.開(kāi)考比例：若每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于5人，則視情況順延報(bào)名時(shí)間；通過(guò)筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，若有考生放棄面試，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)；綜合成績(jī)達(dá)到60分以上的應(yīng)聘者少于1人時(shí)，視情況重新發(fā)布公告進(jìn)行招聘。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如果考生總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬聘用人員提供無(wú)犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見(jiàn)?？疾觳缓细竦?，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

考察聘用結(jié)果在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格的，予以解聘。聘用人員工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）遞補(bǔ)或補(bǔ)聘

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用或未通過(guò)試用期考核的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

考生成績(jī)自總成績(jī)公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效。期間當(dāng)街道各類(lèi)型政府聘員辭職或退休等導(dǎo)致崗位空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否從本次招聘中依次遞補(bǔ)或補(bǔ)聘符合條件的其他考生。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本公告未盡事宜，由文沖街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：文沖街招聘工作人員報(bào)名表

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