根據(jù)《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2023年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》、《2023年九江市中小學(xué)（幼兒園）教師招聘筆試后資格審查、調(diào)劑、遞補(bǔ)、面試及體檢等有關(guān)事項(xiàng)的公告》相關(guān)要求，現(xiàn)將2023年度經(jīng)開區(qū)中小學(xué)教師招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間

2023年6月3日（星期六）

考生于面試當(dāng)天早晨7:00集中安檢、候考、抽簽，接受封閉管理，并按次序面試，遲到30分鐘仍未到達(dá)安檢點(diǎn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

二、面試地點(diǎn)

九江雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校（重慶路校區(qū)）

三、面試對象

報(bào)考九江經(jīng)開區(qū)中小學(xué)校招聘崗位，且資格審查已通過的考生。（2023年教師招聘擬入闈面試人員名單見附件）

四、面試準(zhǔn)考證

1.打印面試準(zhǔn)考時(shí)間：2023年6月1日9:00-6月3日8:00止，逾期未打印視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.打印面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：登陸九江人才網(wǎng)（www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊通欄處考試服務(wù)內(nèi)打印面試準(zhǔn)考證鏈接，按打印步驟提示進(jìn)行操作。打印準(zhǔn)考證技術(shù)咨詢電話：0792-8576818（工作時(shí)間）。

五、面試辦法

1.面試形式

面試采取現(xiàn)場說課的方式進(jìn)行，總分為100分。說課時(shí)間每人控制在12分鐘以內(nèi)。

2.面試流程

考生憑身份證（或社?？ǎ⒚嬖嚋?zhǔn)考證到達(dá)安檢口，將隨身物品交給工作人員統(tǒng)一保管后，經(jīng)安檢口安檢進(jìn)入對應(yīng)的候考室候考，集中候考時(shí)按各面試崗位抽簽決定面試順序，實(shí)行全封閉備課，備課時(shí)間45分鐘。備課結(jié)束后，考生由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)至面試考場，進(jìn)行說課。面試成績現(xiàn)場公布，考生可在考后休息室等候告知面試成績。

3.面試教材

面試教材為經(jīng)開區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行使用教材。面試時(shí)統(tǒng)一提供說課教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。

4.考生成績

按照《公告》規(guī)定，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。

中小學(xué)其他學(xué)科教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。

面試采用現(xiàn)場評分，評定后的成績不得復(fù)議。

5.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線

按照《江西省2023年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》中“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，按九江市統(tǒng)一規(guī)定：經(jīng)調(diào)劑及遞補(bǔ)后，面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績排最末位的考生面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分，否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。

6.擬入闈體檢人員的確定

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。同一崗位如果末位考生筆試面試總成績相同時(shí)，取面試成績高者入闈。如果筆試總成績和面試總成績均相同時(shí)，取筆試成績中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高者入闈。如果考生學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績再相同時(shí)，那么筆試面試總成績相同者同時(shí)入闈體檢，經(jīng)體檢均合格的考生，由用人單位及主管部門根據(jù)聘用前考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。

7.面試要求

（1）考生入場時(shí)須經(jīng)過安檢，只能攜帶身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室。無關(guān)物品一律不得帶入候考室等面試場所。

（2）面試前由工作人員組織考生抽簽決定面試順序，現(xiàn)場抽簽現(xiàn)場登記，考生不得私自更換抽簽號，否則按違紀(jì)取消面試資格和聘用資格?？忌错樞蛴陕?lián)絡(luò)員引導(dǎo)進(jìn)入備課室和面試考場?？忌粶?zhǔn)將手機(jī)等通訊工具帶入面試場地，如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀(jì)處理，取消面試資格和聘用資格。

（3）面試時(shí)，考生不得作自我介紹，不得詢問考官及工作人員姓名和身份，否則按違紀(jì)處理，取消面試資格。

（4）考生應(yīng)遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理。對不服從管理的考生，清理出場，取消面試資格。

（5）面試不收費(fèi)。

五、咨詢電話：

經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部：0792-8367173。

經(jīng)開區(qū)社發(fā)局：0792-8371036。

經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部經(jīng)開區(qū)社發(fā)局

2023年5月26日

附件【1：（經(jīng)開區(qū)）擬入闈面試名單.xls】

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