為進(jìn)一步提升園區(qū)安全和環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)管控能力,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)化工園區(qū)評估認(rèn)定管理辦法(試行)》和《化工園區(qū)安全整治提升“十有兩禁”釋義》要求,擬面向社會公開招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式和管理
(一)旗新型工業(yè)園區(qū)管委會按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),與聘用人員簽訂勞動合同,向聘用人員發(fā)放工資、繳納社會保險(xiǎn)。
(二)招聘工作遵循“保證人數(shù),隨缺隨補(bǔ)”的原則,具體招聘工作采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢和考察、公示和聘用、補(bǔ)充招聘環(huán)節(jié)。將委托內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司提供全流程服務(wù)。
三、招聘崗位和計(jì)劃
本次招聘面向社會公開招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員8名,其中注冊安全工程師4名(化工專業(yè)2名、金屬冶煉專業(yè)1名、建筑施工專業(yè)1名,或具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn))、環(huán)保工作人員2名(環(huán)境影響評價工程師或環(huán)保工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn))、一般安全員2名(具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)),主要從事安全環(huán)保監(jiān)督檢查工作。工作地點(diǎn)為土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)。
四、報(bào)名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
(二)具有良好的道德品行,作風(fēng)樸實(shí),誠實(shí)守信,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),服從組織分配。
(三)男女不限,年齡在55周歲及以下(1968年5月11日之后出生)。
(四)具有??萍耙陨蠈W(xué)歷(一般安全員學(xué)歷不限),專業(yè)不限。注冊安全工程師須持有注冊安全工程師證書,并具有2年以上安全生產(chǎn)監(jiān)管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);環(huán)保專業(yè)工作人員需持有環(huán)境影響評價工程師證書或具有2年以上環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn);一般安全員需持有安全員證書或具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違紀(jì)違規(guī)人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情況的人員。
五、招聘流程
本次招聘共分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用、補(bǔ)充招聘等全過程。所有環(huán)節(jié)由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司進(jìn)行具體實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
制定《關(guān)于土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)面向社會公開招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員的公告》,在土右旗人民政府網(wǎng)站、活力土右旗微信公眾號、“內(nèi)蒙古人才平臺”(https://www.hrnmg.com)官方網(wǎng)站或“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號發(fā)布公告。
(二)人員報(bào)名
1、報(bào)名方式:登錄“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,此次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
2、報(bào)名時間:2023年5月29日至2023年6月4日(報(bào)名截止6月4日17:00),網(wǎng)上掃碼填簡歷報(bào)名(后附網(wǎng)報(bào)二維碼)。
3、報(bào)名要求:報(bào)名時報(bào)考人員必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名時與面試時所使用的證件必須一致。報(bào)名時須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀??啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè),須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作),不按要求填寫的,將不予審核通過。
(1)報(bào)名同時需提交以下材料:
①身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“學(xué)歷證書電子注冊備案表”)、注冊安全工程師證書、本人近期免冠藍(lán)底2寸照片2張等材料;
②工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件或合同等)(須加蓋材料提供單位公章);
③工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等);
(2)報(bào)考人員須對所報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消招聘資格并記入本人誠信檔案。
(3)報(bào)考人員要保持報(bào)名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(4)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告,對照個人情況,填報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本公告,仔細(xì)鑒別個人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加考試使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名聘用的,一切后果責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審查
1、審核時間:2023年6月5日至2023年6月6日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)
2、資格審查地點(diǎn):包頭稀土高新區(qū)新光東路燕趙錦河灣15B三層。
3、現(xiàn)場資格審查須提供以下材料:
(1)身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“學(xué)歷證書電子注冊備案表”)、注冊安全工程師證書,本人近期免冠藍(lán)底2寸照片2張,使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提供教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件;
(2)無犯罪記錄證明;
(3)征信報(bào)告;
(4)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件或合同等)(須加蓋材料提供單位公章);
(5)工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果);
(6)現(xiàn)場填寫《土默特右旗招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員登記表》(一式兩份)。
4、資格審查工作安排:由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司進(jìn)行現(xiàn)場審查。
資格審核結(jié)果電話通知本人,資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消招聘資格。根據(jù)招聘條件及崗位任職條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,符合條件進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
1、面試時間和地點(diǎn)另行通知,請報(bào)考人員隨時關(guān)注土右旗人民政府網(wǎng)站或活力土右旗微信公眾號、“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號上發(fā)布的通知。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的基本能力和素質(zhì),安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護(hù)等專業(yè)知識。
3、面試成績計(jì)算。面試成績采取百分制,按面試成績計(jì)算總成績??偝煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,通過加試,按加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。
(五)體檢和考察
按照面試成績從高到低順序和崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,體檢工作由第三方公司或由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢??忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其招聘資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,體檢費(fèi)用自理。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選,考察環(huán)節(jié)主要涉及政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守等方面。
(六)公示和聘用
1、按照成績由高到低,并根據(jù)體檢和考察情況確定擬聘用人員,按照招聘崗位數(shù)的比例1:1確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。按照有關(guān)規(guī)定在土右旗人民政府網(wǎng)站或活力土右旗微信公眾號、“內(nèi)蒙古人才平臺”網(wǎng)站(https://www.hrnmg.com)或“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的人員,由旗新型工業(yè)園區(qū)管委會與錄用人員簽訂聘用合同。
2、擬聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為2個月;用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為確需延長試用期的,最長可延長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
3、合同期限為3年,3年期滿經(jīng)考核合格后續(xù)簽合同。
(七)補(bǔ)充招聘
本次招聘合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員8名為基數(shù),在聘用合同期內(nèi)合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員缺少1名以上(含1名),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本公告啟動公開招聘程序,組織缺少人員的補(bǔ)充招聘,在相關(guān)重要事項(xiàng)未發(fā)生重大變化的不再次提交旗人民政府常務(wù)會議研究。
六、人員待遇及其他工作要求
1.合同制注冊安全工程師月工資9700元(含五險(xiǎn)一金個人承擔(dān)部分),參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。
2.環(huán)保工作人員持有環(huán)境影響評價師證和一般安全員持有安全員證的月工資8000元(含五險(xiǎn)一金個人承擔(dān)部分),參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。
3.無環(huán)境影響評價師證但具有2年工作經(jīng)驗(yàn)和一般安全員無證但具有2年工作經(jīng)驗(yàn)的月工資6000元(含五險(xiǎn)一金個人承擔(dān)部分),參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。
4、設(shè)置合同制專職安全環(huán)保監(jiān)管工作人員工資增長激勵機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行年度考評工作機(jī)制,考評等級為不合格或不定等次人員工資不予增加;考評等級為合格及以上人員按照每增加1年工齡每人每月增加50元,累計(jì)最高不超過合同期;考評等級為優(yōu)秀等次人員(不超過總?cè)藬?shù)的30%),考核年度內(nèi)每月增加100元。
5、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到,未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的視為自動放棄,取消聘用資格。聘用人員在履職期間因個人問題解除勞動合同的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件進(jìn)行遞補(bǔ)或另行招聘。
6、對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一律取消其錄用資格,并記入誠信檔案。
7、本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘由土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督指導(dǎo),由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司組織實(shí)施。
(二)本次公開招聘公告中未盡事宜及相關(guān)信息,將在“內(nèi)蒙古人才平臺”(https://www.hrnmg.com)官方網(wǎng)站或“內(nèi)蒙古人才平臺”微信公眾號上及時發(fā)布。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。
(二)招聘咨詢電話:0472-2129000。
(三)招聘過程中若出現(xiàn)特殊情況,由土默特右旗新型工業(yè)園區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
報(bào)名二維碼
內(nèi)蒙古柏深人力資源有限公司
2023年5月29日
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