華南農(nóng)業(yè)大學是全國重點大學、國家“雙一流”建設(shè)高校、廣東省高水平大學重點建設(shè)高校。在百余年的辦學歷程中，學校形成了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)、鮮明的辦學特色和“修德、博學、求實、創(chuàng)新”的校風。學校學科門類齊全，是一所以農(nóng)業(yè)科學和生命科學為優(yōu)勢和特色的綜合性大學。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號），結(jié)合實際用人需求，學校2023年公開招聘輔導(dǎo)員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職、非定向）和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

3. 中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

4. 年齡不超過30周歲，年齡計算至報名截止日；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制；

5. 崗位所需其他條件，詳見崗位需求表（附件1）；

6.港澳居民報考還應(yīng)符合《廣東省人力資源和社保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條規(guī)定的條件。

7. 有下列情況之一者，不得報考（應(yīng)聘）：

（1）因?qū)W術(shù)不端等問題受到處分未滿5年的；

（2）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；

（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（5）存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考（應(yīng)聘）的情形。

三、報考程序

（一）報名

1. 報名時間：2023年6月8日00:00至2023年6月12日17:00。

說明：學校將于2023年6月13日進行材料初查，如報名材料不完整或條件不符，將予以退回修改。被退回的報名申請，請考生務(wù)必在2023年6月14日00:00至2023年6月15日17:00內(nèi)完成材料補充并再次提交申請，否則報名無效。補充材料階段，僅受理被退回人員的報名，不接受其他新報名。

2. 報名方式

除了注冊填報的基本信息外，還應(yīng)在系統(tǒng)中根據(jù)要求提交以下材料的掃描件：

①全部學歷和學位證書，含大專、本科、碩士等學習階段。境內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時未取得最后學歷和學位證書的，須提交相應(yīng)的就業(yè)推薦表（個人頁及培養(yǎng)學校審核蓋章頁須具備個人詳實信息）和學習成績單，且須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學位證書；其余人員，須在報名時取得碩士及以上學歷和學位證書，國（境）外留學人員還須取得相應(yīng)的教育部學歷學位認證書。

②中共黨員證明（參考模板見華南農(nóng)業(yè)大學人力資源處主頁招聘公告欄）；

③大學期間的學生干部任職聘書或高等院校開具的學生干部任職證明（參考模板見華南農(nóng)業(yè)大學人力資源處主頁招聘公告欄）。

④身份證或其他合法身份證明。

⑤如已就業(yè)且仍在單位任職的，還須提供所在工作單位出具的同意報考（應(yīng)聘）證明。如已就業(yè)但現(xiàn)已離職，須提供辭、離職證明。

以上材料（身份證明除外）均須加蓋相關(guān)部門公章；上傳的佐證附件須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無效。一旦提交了報名信息，將不可修改。

3. 注意事項

（1）因個人填寫信息和上傳附件不準確、不真實、不齊全、不完整，造成資格審核不合格的，責任自負。如有材料不實或存在弄虛作假的，取消考生相關(guān)資格、已簽訂協(xié)議以及合同，并保留追究個人法律和經(jīng)濟責任的權(quán)利。報名時與考試時使用的個人照片應(yīng)保持一致，不得使用生活照或藝術(shù)照。

（2）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的考生，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）考生信息初查

考生報名結(jié)束后，人力資源處對考生填報的個人基本信息進行初查，個人基本信息完整的，給予參加筆試的資格。初查發(fā)現(xiàn)問題或信息不完整的，將予以退回修改，考生務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成信息補充。此階段只初查考生的基本信息是否完整，不對報考資格條件進行審核。可參加筆試的考生，不可視為已通過資格審核。請考生認真對照崗位報考條件，選擇相應(yīng)崗位進行報考。

（三）筆試確認

獲得筆試資格的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)在完成“是否參加筆試”的確認。未按規(guī)定進行筆試確認的考生報名不成功，不予以安排筆試。筆試確認時間和具體安排，另行通知。

（四）筆試

具有筆試資格的考生打印準考證，按時參加筆試。筆試的具體安排和打印準考證的時間，另行通知。

筆試采用固定考場封閉限時考試的方式進行，主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，具體科目為《綜合能力測試和申論》，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考場，不指定參考書。考試時限為150分鐘，筆試成績按100分計算，計算到小數(shù)點后2位，合格線為60分。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

筆試成績公布后，分崗位按筆試成績從高到低依次排序，按各崗位招聘人數(shù)的1：5（分數(shù)相同者一并進入，不足比例按實際人數(shù)）確定進入資格審核人員名單。

（五）資格審核

對進入資格審查環(huán)節(jié)的考生進行資格條件審核。審查過程中，對證件（證明）不全且不能在規(guī)定時間內(nèi)補全的或與報考資格條件不符的，取消入圍綜合測試資格。如有資格審查不通過導(dǎo)致入圍缺額的，分崗位按筆試成績從高到低等額遞補。資格審查通過者，進入綜合測試。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實的，取消考生的報考資格或者錄用資格。

（六）綜合測試

綜合測試包括職業(yè)傾向測試、面試、崗位能力測試。綜合測試安排將另行通知。

1. 職業(yè)傾向測試

職業(yè)傾向測試僅作參考，不計成績。不參加職業(yè)傾向測試者視為自動放棄應(yīng)聘資格，不能參加面試。如出現(xiàn)空缺，依次遞補。

2. 面試

面試主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試成績采用百分制計分，成績計算到小數(shù)點后2位。面試過程實行集中封閉管理，面試完畢后當場評分，并公布結(jié)果。

3. 崗位能力測試

面試結(jié)束后，分崗位按“筆試成績×40％＋面試成績×40%”計算分數(shù)，按此分數(shù)從高到低依次排序，按各崗位招聘人數(shù)的1：2（分數(shù)相同者一并進入，不足比例按實際人數(shù)）確定進入崗位能力測試環(huán)節(jié)人員名單。崗位能力測試主要考察考生在教育引導(dǎo)、談心談話、溝通協(xié)調(diào)等崗位實操工作方面的能力和水平，采用百分制計分，成績計算到小數(shù)點后2位。測試過程實行集中封閉管理，結(jié)束后當場評分，并公布總成績。

4.總成績計算

考生最后總成績 = 筆試成績×40％＋面試成績×40%＋崗位能力測試成績×20%。體檢和考察對象按本崗位考生總成績從高到低，按招聘人數(shù)1：1等額確定，總成績低于60分者不予確定為體檢和考察對象。如出現(xiàn)總成績同分者，按崗位能力測試成績從高到低排序；如崗位能力測試成績也相同的，按面試成績從高到低排序；如面試成績也相同的，須另行組織面試。

四、體檢和考察

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）執(zhí)行。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。

五、公示

根據(jù)考生體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人選，名單在廣東省人力資源和社會保障廳和華南農(nóng)業(yè)大學人力資源處網(wǎng)頁公示７個工作日。公示無異議后，擬錄用人員按規(guī)定時間辦理報到入職手續(xù)，在2023年9月1日前未能報到入職的，視為自動放棄錄用資格。

六、崗位聘用和薪酬待遇

錄用人員為事業(yè)單位編制人員，實行首聘期，聘主系列專業(yè)技術(shù)崗位，享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

七、遞補

因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄錄用資格，或在公示期間發(fā)現(xiàn)影響錄用情況等，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學?？筛鶕?jù)用人需求在本崗位參加崗位能力測試的考生中按總成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。

八、其他事項

1. 本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2. 本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

4. 落戶廣州市戶籍的人員須符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

九、聯(lián)系方式

學生工作部思教科：020-85280084

人力資源處人事科：020-38675585

附件：華南農(nóng)業(yè)大學2023年輔導(dǎo)員需求表

華南農(nóng)業(yè)大學

2023年5月25日

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