一、碳中和研究院簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)碳中和研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”)成立于2022年8月,為浙江大學(xué)校設(shè)研究機(jī)構(gòu),行政掛靠能源工程學(xué)院,由中國(guó)工程院院士高翔教授擔(dān)任院長(zhǎng)。研究院瞄準(zhǔn)碳中和科技關(guān)鍵核心領(lǐng)域和重大突破方向,主要涵蓋清潔低碳能源、新能源電力系統(tǒng)、固碳增匯、碳中和政策等研究方向。研究院旨在發(fā)揮浙大基礎(chǔ)研究深厚和學(xué)科交叉融合的優(yōu)勢(shì),協(xié)同白馬湖實(shí)驗(yàn)室(能源與碳中和浙江省實(shí)驗(yàn)室)優(yōu)勢(shì)資源,加快碳中和創(chuàng)新人才引育和團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高水平引領(lǐng)性戰(zhàn)略性碳中和科技人才中心和科技創(chuàng)新高地,構(gòu)建面向碳中和人才培養(yǎng)、科技研究和成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。
目前,研究院已形成以國(guó)家頂尖人才和高層次人才為核心、多學(xué)科交叉的碳中和研究隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)帶頭人和骨干研究人員在領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面具有扎實(shí)基礎(chǔ),國(guó)家、省部級(jí)及科研合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步(創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))獎(jiǎng)等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。
為助力實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo),研究院面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才。期待你的加入,為研究院注入新的活力。未來(lái),讓我們一起搭建更多、更高水平、更具活力的科技創(chuàng)新平臺(tái)!
二、招聘崗位及條件
人才是打造高能級(jí)科研平臺(tái)的核心力量。隨著研究團(tuán)隊(duì)和科研平臺(tái)的全面建設(shè)和快速發(fā)展,研究院急需一批全球高水平科研人才,包括“百人計(jì)劃”研究員、專(zhuān)職研究員以及學(xué)科博士后。
(一)招聘基本要求
認(rèn)同浙江大學(xué)精神和共同價(jià)值觀,熱愛(ài)教育事業(yè),理想信念堅(jiān)定,師德高尚,學(xué)風(fēng)正派,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的合作精神,身體健康,全職到崗工作。
(二)招聘人才類(lèi)別
崗位類(lèi)別 |
崗位編號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
教師崗 |
101 |
“百人計(jì)劃”研究員 |
專(zhuān)職研究崗 |
201 |
專(zhuān)職研究員 |
博士后 |
301 |
學(xué)科博士后 |
表1. 浙江大學(xué)碳中和研究院全球高層次人才招聘崗位匯總
101“百人計(jì)劃”研究員
崗位職責(zé):
1. 從事高水平科學(xué)研究,開(kāi)展原創(chuàng)性理論與實(shí)踐問(wèn)題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),努力開(kāi)創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向,提高研究院及相關(guān)學(xué)科的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力,成為國(guó)際上本領(lǐng)域活躍的學(xué)術(shù)成員。
2. 根據(jù)依托學(xué)院及學(xué)科要求,承擔(dān)一定量的高質(zhì)量教學(xué)工作。
3. 完成研究院及學(xué)科要求的其他工作。
4. 重點(diǎn)研究方向:能源高效清潔利用、污染物脫除及資源化利用、能源環(huán)保材料、智能控制、智慧能源、能源戰(zhàn)略。
任職要求:
1. 取得國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位,具有國(guó)際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平。
2. 具有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶?,原則上能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向。
3. 全職來(lái)校工作,年齡一般在35周歲左右。
薪酬待遇及科研保障:
1. 根據(jù)候選人情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議。
2. 積極為通過(guò)長(zhǎng)聘教職評(píng)審的“百人計(jì)劃”研究員按相關(guān)政策參加住房申購(gòu)創(chuàng)造條件。
3. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
4. 具有博士生招生資格,支持招收博士后。
5. 協(xié)助解決子女入學(xué)入托;協(xié)助辦理落戶、外國(guó)人永久居留證等。
6. 工作地點(diǎn):浙江大學(xué)玉泉校區(qū);提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間。
201專(zhuān)職研究員
崗位職責(zé):
1. 從事能源及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)研究,開(kāi)展原創(chuàng)性理論與實(shí)踐問(wèn)題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),努力開(kāi)創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向,提高研究院及學(xué)科的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力。
2. 完成研究院及相關(guān)學(xué)科要求的其他工作。
3. 重點(diǎn)研究方向:能源高效清潔利用、污染物脫除及資源化利用、能源環(huán)保材料、智能控制、智慧能源、能源戰(zhàn)略。
任職要求:
1. 獲得國(guó)內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位,具有較強(qiáng)的研究能力。
2. 工作勤奮、積極進(jìn)取,有良好的中英文表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)作能力。
3. 年齡一般不超過(guò)38 周歲。
薪酬待遇及科研保障:
1. 根據(jù)候選人情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議。
2. 享受學(xué)校教職工基本福利待遇,可申請(qǐng)租住學(xué)校教師公寓。
3. 對(duì)于特別優(yōu)秀且符合學(xué)校專(zhuān)職研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)資格任職條件的專(zhuān)職研究員,聘期內(nèi)可申請(qǐng)?jiān)u審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
4. 聘期內(nèi)獲得入選國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃或獲得國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目支持的,可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘為學(xué)校“百人計(jì)劃”研究員崗位。
5. 工作地點(diǎn):浙江大學(xué)玉泉校區(qū);提供良好的辦公環(huán)境。
301學(xué)科博士后
任職要求:
1. 獲得國(guó)內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位,能源、化工、化學(xué)、物理、控制、電氣、計(jì)算機(jī)、材料、環(huán)境等能源相關(guān)學(xué)科,已發(fā)表高質(zhì)量論文,能獨(dú)立開(kāi)展研究和撰寫(xiě)中英文論文,有重大科研項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具有能源清潔低碳利用、多能互補(bǔ)、智慧電廠、儲(chǔ)能、光伏智能運(yùn)維、綠氫制取與利用、CO2合成綠色燃料等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 有良好的中英文表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)作能力。
4. 一般應(yīng)為新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下。
工作津貼及待遇:
1. 根據(jù)候選人情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議。
2. 人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作2年及以上,在站期間業(yè)績(jī)突出的,可申報(bào)浙江大學(xué)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3. 按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,可申請(qǐng)租住學(xué)校教師公寓。
科研保障:
1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
2. 支持依托研究院參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、短期學(xué)術(shù)交流和合作研究,以及申報(bào)各類(lèi)基金項(xiàng)目。
3. 工作地點(diǎn):浙江大學(xué)玉泉校區(qū);提供良好的辦公環(huán)境。
三、應(yīng)聘材料
(一)教職申請(qǐng)材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(自本科開(kāi)始至申請(qǐng)之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷,發(fā)表的論文、著作目錄,主要教學(xué)、科研成績(jī),承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專(zhuān)利及獲獎(jiǎng)情況,學(xué)術(shù)兼職等);
2.未來(lái)研究計(jì)劃;
3.至少3篇代表性論文PDF全文(近五年內(nèi)發(fā)表)。
(二)博士后申請(qǐng)材料
1.《浙江大學(xué)博士后申請(qǐng)簡(jiǎn)表》;
2.兩位本領(lǐng)域?qū)<业耐扑]信(留學(xué)或外籍博士至少提供一封國(guó)外教授專(zhuān)家推薦信);
3.表明其研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果及獎(jiǎng)勵(lì)清單(如:獲獎(jiǎng)、鑒定、專(zhuān)利證書(shū)、學(xué)術(shù)論文等)及佐證材料。
四、應(yīng)聘方式
請(qǐng)按要求將申請(qǐng)材料合并為一個(gè)PDF文件,并發(fā)送至郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘XX崗位-姓名”,所有應(yīng)聘材料將予以保密。凡符合要求者,我們將盡快與您取得聯(lián)系,并安排面試。本招聘長(zhǎng)期有效,直到崗位招滿為止。
聯(lián)系人:周雪冬
聯(lián)系電話:0571-87952433
聯(lián)系郵箱:0922931@zju.edu.cn
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