為有效應(yīng)對日益復(fù)雜的社會治安形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)力量建設(shè)，維護(hù)城區(qū)社會治安大局穩(wěn)定，惠州市公安局惠城區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務(wù)輔助人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位

公開招聘輔警22人，主要協(xié)助民警從事防暴處突、巡邏盤查、設(shè)卡查緝、接處警、社區(qū)管控等工作。（職位表詳見附件1）

三、招聘對象應(yīng)具備以下條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)；

（三）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔警工作；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，體形端正，無明顯紋身；

（五）無違法犯罪記錄、無因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解除勞動合同的情況；

（六）除以上條件外，根據(jù)崗位需要設(shè)置的其他報(bào)考條件。

在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人等。

（七）有以下情況之一的，不得報(bào)名：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

（一）按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

（二）輔警年勞動報(bào)酬不低于7萬（含五險一金等），輔警薪酬待遇實(shí)行動態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)社會發(fā)展情況，實(shí)施調(diào)整薪酬水平和福利待遇，統(tǒng)一購買意外傷害保險，服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。

五、招聘程序和步驟

此次公開招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、錄用等步驟實(shí)施。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時間自2023年5月30日08：00至31日18：00止，逾期不接受報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名方式：搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報(bào)名”，點(diǎn)擊報(bào)名小程序，即可報(bào)名（報(bào)名流程見附件2）。

注意：提交資料后不代表報(bào)名成功，報(bào)名人員務(wù)必實(shí)時關(guān)注報(bào)名小程序反饋信息，否則造成報(bào)名不成功等后果自負(fù)。

2.報(bào)考人員需提供以下證件和材料：

（1）中華人民共和國居民身份證（正、反面）相片；

（2）戶口簿（戶主頁和本人頁）相片；

（3）本人學(xué)歷證書（專科及以上還需提供學(xué)信證明）相片；

（4）其他能證明符合優(yōu)先條件的相關(guān)證件（如退伍證等）相片；

（5）在職的公安機(jī)關(guān)輔警需所在單位政工部門出具同意報(bào)考證明；

（6）本人信用征信證明在體能測試環(huán)節(jié)提交紙質(zhì)版；

3.資格初審。按照公告中招聘崗位條件要求，于2023年5月30日至31日對報(bào)名人員的進(jìn)行資格審查。

（二）考試

包括筆試、體能測試、面試。時間、地點(diǎn)待定，以具體通知時間為準(zhǔn)（請密切留意惠州市公安局惠城區(qū)分局政府信息公開平臺信息發(fā)布及短信通知）?？荚嚳偝煽?筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位，總成績合格線為60分。

1.筆試。根據(jù)報(bào)名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進(jìn)行筆試。筆試采取命題閉卷上機(jī)考試方式進(jìn)行理論考試，考試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識測試（權(quán)重約15%）、輔警管理制度（權(quán)重約15%）、專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能測試（含打字測試，權(quán)重約15%），筆試題庫可在本公告附件3下載。筆試滿分100分，成績60分以上合格，其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分，退役軍人筆試成績加10分，見義勇為積極分子筆試成績加10分。

2.體能測試。筆試成績合格者將按成績從高到低進(jìn)行排序，按報(bào)考崗位招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入體能測試，如人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合體能測試條件的人數(shù)組織體能測試。測試項(xiàng)目為1000米長跑，評分標(biāo)準(zhǔn)見附件4?？忌鷳?yīng)在身體狀況許可的情況下參加測試，因自身原因發(fā)生意外的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)，未按時參加測試者視為放棄。

3.面試。根據(jù)筆試和體能測試綜合成績從高到低的順序，按報(bào)考崗位招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的綜合能力，面試滿分100分，成績60分以上合格。

最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績在本單位下一次組織招錄考試前有效，可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。

（三）體檢

體檢人選按總成績從高到低進(jìn)行順序，按報(bào)考崗位招錄人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢，體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）政審

從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關(guān)系、涉黃涉毒等方面進(jìn)行政審，政審不合格者取消聘用資格。

（五）錄用

經(jīng)資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等方面均合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。被錄用人員需參加為期兩周的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。

（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時間、地點(diǎn)、參加各項(xiàng)測試、體檢的，視為放棄。

（四）資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中為取得報(bào)考資格故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（五）本公告未盡事宜由惠州市公安局惠城區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0752-7282058。

附件：1.職位表

2.報(bào)名小程序操作流程

3.筆試題庫

4.體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)

惠州市公安局惠城區(qū)分局

2023年5月24日

附件：

1．附件1：職位表.xlsx

2．附件2：報(bào)名小程序操作流程.doc

4．附件4：體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).xlsx

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