為進一步拓寬選人用人渠道，創(chuàng)新選人用人機制，滿足生態(tài)園發(fā)展對多層次人才的新需求，加快國企高質(zhì)量發(fā)展步伐，經(jīng)研究，決定面向浙江省公開選聘國企中層副職2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘單位簡介

溫州生態(tài)園管委會下屬國有企業(yè)溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司（以下簡稱集團公司）為國有獨資有限責任公司，主要承擔園區(qū)內(nèi)重大項目投資、工程項目建設(shè)、征收安置、資產(chǎn)經(jīng)營、旅游開發(fā)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和物業(yè)管理。

二、選聘職位及數(shù)量

溫州生態(tài)園旅游發(fā)展有限公司副經(jīng)理1名；

溫州生態(tài)園物業(yè)管理服務(wù)有限公司副經(jīng)理1名；

以上人員比照副科級管理。

三、選聘范圍

(一) 浙江省內(nèi)在編在職(崗)公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員。

(二) 浙江省內(nèi)國有企業(yè)（含國有控股）、旅游業(yè)、物業(yè)類民營企業(yè)或機構(gòu)的經(jīng)營管理人員。

四、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有符合職位要求的文化程度與工作能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強的戰(zhàn)略謀劃、組織協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)、改革創(chuàng)新、風險防范和市場應(yīng)變能力；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體條件

1.年齡：年齡須在40周歲及以下；全日制研究生學歷者可放寬至45周歲及以下。

2.學歷：本科及以上學歷。

3.工作經(jīng)歷：具有5年以上旅游業(yè)或物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷（提供能夠證明工作經(jīng)歷和主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明）。

4.具備豐富的市場運營、市場分析、品質(zhì)拓展能力；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)洽談技巧；熟悉并掌握市場和行業(yè)最新相關(guān)政策法規(guī)。

5.職級條件：

（1）公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員或國有企業(yè)（含國有控股）人員，現(xiàn)任副科及以上職務(wù)；近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

（2）公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員或國有企業(yè)（含國有控股）人員，正股職務(wù)3年及以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當具備正股職務(wù)和副股職務(wù)累計5年及以上的工作經(jīng)歷；近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

（3）旅游業(yè)、物業(yè)類民營企業(yè)或機構(gòu)的經(jīng)營管理人員，應(yīng)當為企業(yè)或機構(gòu)內(nèi)副經(jīng)理或相當層次及以上的高層管理人員，且任職時間累計滿5年及以上（10年以上該行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者，任職年限要求放寬至3年及以上）。

以上任職經(jīng)歷不連續(xù)的，可累加。

(三)具有下列情形之一的，不接受報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受到誠勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。

7.現(xiàn)身份為溫州生態(tài)園管委會行政事業(yè)人員、下屬國企正式在編企業(yè)人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

五、選聘程序

(一）發(fā)布公告

本次招聘通過溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、溫州生態(tài)園管委會網(wǎng)站、微信公眾號和溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）報名

2023年5月26日起至2023年6月4日24：00止，逾期不再受理。

本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名郵箱：69881398@qq.com。郵件標題格式為“姓名+手機號碼+應(yīng)聘職位編號”，如“張三 135XXXXXXXX 職位編號0101”，每個報考人員只能報考1個職位。報考人員應(yīng)準確、如實填寫《溫州生態(tài)園管委會下屬國有企業(yè)溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司公開選聘中層副職崗位人員報名表》(附件2)，并將報名表（電子版、簽字版掃描件）發(fā)送到指定郵箱(69881398@qq.com )。

（三）資格審查

1.資格初審。資格初審僅審查報考人員填報的報考信息是否符合職位要求和條件，不對報考信息的真實性進行審核。報考人員應(yīng)根據(jù)自身實際，對照公告和所報考職位的具體要求報考，報考人員最終是否符合所報職位條件要求由現(xiàn)場資格復審、考察中的復核和管委會審核確認結(jié)果作最終確定。

2.現(xiàn)場資格復審

復審時間：2023年6 月19日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）

復審地點：溫州市甌海區(qū)三垟街道溫州大道1525號溫州生態(tài)園管理委員會（具體地點另行通知）。

現(xiàn)場資格復審所需材料：

(1)在職(崗)公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員或國有企業(yè)（含國有控股）人員報考需提交以下材料：

①《溫州生態(tài)園管委會下屬國有企業(yè)溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司公開選聘中層副職崗位人員報名表》1份；

②本人有效身份證原件和復印件1份；

③有效的畢業(yè)證書、學位證書（附學信網(wǎng)認證，在國外、境外獲得的學歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證）原件和復印件1份；

④公務(wù)員(參公人員)登記表、事業(yè)人員公開招聘登記(審批)表復印件1份(須加蓋公章)；

⑤能夠證明本人5年來旅游業(yè)或物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷和主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料原件和復印件1份（包括但不限于相應(yīng)社保繳費記錄和對應(yīng)的聘用合同）；

⑥任職文件復印件1份(須加蓋公章)；

⑦近三年年度考核登記表或年度考核結(jié)果備案審核表復印件1份(須加蓋公章)；

⑧本人近期一寸彩色(紅底)免冠證件照片3張；

⑨其他證明材料（包含但不限于職(執(zhí))業(yè)資格證書等）。

(2)旅游業(yè)、物業(yè)類民營企業(yè)或機構(gòu)的經(jīng)營管理人員報考需提交以下材料:

①《溫州生態(tài)園管委會下屬國有企業(yè)溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司公開選聘中層副職崗位人員報名表》1份；

②本人有效身份證原件和復印件1份；

③有效的畢業(yè)證書、學位證書（附學信網(wǎng)認證，在國外、境外獲得的學歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學歷學位認證中心認證）原件和復印件1份；

④能夠證明本人工作經(jīng)歷和近5年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料原件和復印件1份（包括但不限于相應(yīng)社保繳費記錄和對應(yīng)的聘用合同）；

⑤任職文件復印件1份(須加蓋公章)；

⑥近5年工作總結(jié)或自我評價材料（Word格式，不少于1500字）簽名原件；

⑦近期一寸彩色(紅底)免冠證件照片3張；

⑧其他證明材料（包含但不限于職(執(zhí))業(yè)資格證書等）。

以上報名資料，除原件外恕不退回。

資格復審根據(jù)實際情況，電話通知確定具體事項；若通過資格復審人數(shù)不足3名的，由管委會商上級主管部門核準后確定是否開考。

（四）綜合素質(zhì)評價

對通過資格審核人員，進行學歷、職稱、工作年限等基本素質(zhì)與履歷業(yè)績等剛性項目評定個人綜合素質(zhì)。原則上按照不低于選聘職位名額1:5的比例確定面試名額，確因報考人數(shù)達不到1:5比例的，經(jīng)管委會商上級主管部門核準后，按實際人數(shù)確定面試名額。

（五）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分，重點了解報考人員所具備的領(lǐng)導能力、綜合素質(zhì)、戰(zhàn)略思維和實戰(zhàn)經(jīng)驗等是否符合職位基本要求，以及對應(yīng)聘職位的適配程度。

面試相關(guān)事宜不另行公告，面試時間、地點會通過電話聯(lián)系報考人員，報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加面試。報考人員應(yīng)保持電話暢通，如因報考人員通訊不暢導致未能參加面試的，視為自動棄權(quán)，所造成的一切損失由報考人員自行承擔。

（六）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績確定第一名人員為考察對象，參照黨政機關(guān)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定開展考察，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。

（七）體檢

參照溫州市公務(wù)員錄用標準和要求執(zhí)行，體檢過程中對體檢結(jié)果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結(jié)果為準。

未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。

（八）研究決定和公示

由溫州生態(tài)園管委會黨委研究確定聘用人員，并進行為期5個工作日的公示，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（九）管理

1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行試用制，試用期1年。試用期考核不合格者予以解聘。

2.聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人自行負責按相關(guān)程序辭去原編制身份，與原單位脫鉤，不再保留原公務(wù)員或事業(yè)人員身份。

考務(wù)咨詢電話：0577-86078633（工作日8:30—17:00）

監(jiān)督電話：0577-86673039

六、其他事項

（一）上述任職時間、年齡要求及工作經(jīng)歷等所涉時間日期的，均計算至2023年5月24日。

（二）報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

（三）因考察、體檢不合格、自動放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等原因出現(xiàn)的缺額，由管委會綜合分析決定是否遞補。如需遞補，按照總分從高到低的順序確定遞補人員，只遞補一人次。

（四）相關(guān)資格條件的審核、認定和本公告未盡事宜，歸溫州生態(tài)園管委會負責及解釋。

附件：1.《2023年溫州生態(tài)園管委會下屬國有企業(yè)溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司公開選聘中層副職崗位人員崗位需求一覽表》

2.《溫州生態(tài)園管委會下屬國有企業(yè)溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司公開選聘中層副職崗位人員報名表》

溫州生態(tài)園管理委員會

2023年5月24日

附件1：

2023年溫州生態(tài)園管委會下屬國有企業(yè)溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司公開選聘中層副職崗位人員崗位需求一覽表

附件2：

溫州生態(tài)園下屬國有企業(yè)溫州生態(tài)園開發(fā)建設(shè)投資集團有限公司公開選聘中層副職崗位人員報名表

報名崗位： 填表日期： 年 月 日

請將報名表用A4紙雙面打印

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