蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)位于蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道,毗鄰美麗的金雞湖和獨(dú)墅湖,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校以“用愛(ài)托起生命的靈動(dòng)”為辦學(xué)理念,以“超越”為校訓(xùn),是一所注重內(nèi)涵發(fā)展,追求教育卓越,富有特色的現(xiàn)代化學(xué)校。學(xué)校先后獲得“江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)”、“蘇州市教育現(xiàn)代化小學(xué)”、“江蘇省綠色學(xué)?!薄敖K省平安校園”、“蘇州市德育先進(jìn)學(xué)?!钡葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2010年學(xué)校通過(guò)達(dá)標(biāo)升級(jí)驗(yàn)收,成為園區(qū)工委、管委會(huì)直屬的義務(wù)教育階段六年制公辦小學(xué)。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,面向全國(guó)公開(kāi)招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。
一、招聘計(jì)劃
語(yǔ)文
二、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái),園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類(lèi)綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專(zhuān)業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘,符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛(ài)學(xué)生,忠誠(chéng)教育事業(yè),無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū),所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無(wú)相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并以協(xié)議承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。如因疫情影響,上級(jí)有相關(guān)規(guī)定,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一) 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制,如本科專(zhuān)業(yè)與研究生專(zhuān)業(yè)不一致的,須按本科專(zhuān)業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科。
應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(高層次緊缺型人才除外可適當(dāng)放寬條件)。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(1993年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(1988年1月1日后出生)。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》,通過(guò)高層次緊缺型人才引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)考核,符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編身份引進(jìn),也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一:
(1)高層次人才
①?lài)?guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象,年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。
②正高級(jí)教師,省特級(jí)教師,地市級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者,年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。
③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng),青年拔尖人才稱(chēng)號(hào)獲得者,年齡在45周歲以下(1978年1月1日及以后出生)。
④地市級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。
⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。
(2)緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。
②教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績(jī)豐,具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區(qū)級(jí)骨干教師稱(chēng)號(hào),并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),教學(xué)實(shí)績(jī)好,中考或高考成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專(zhuān)職教研崗位經(jīng)歷,具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱(chēng)號(hào),年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高級(jí)職稱(chēng)及以上。
④優(yōu)秀的高中學(xué)科競(jìng)賽教練,三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù),近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績(jī),年齡在45周歲以下(1978年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
備注:
1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):2017年9月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。
2.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)與任教學(xué)科不一致,可一事一議。
四、招聘程序及錄用
學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核篩選應(yīng)聘資料,組織校內(nèi)面試、筆試、業(yè)務(wù)考核后,擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的區(qū)域考核。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績(jī),擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
在招考過(guò)程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心(蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號(hào))進(jìn)行入職體檢并提供體檢合格證明,無(wú)法提供的不予錄用。
擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位等必備證書(shū)的,不予錄用。擬錄用在職人員無(wú)法按時(shí)提供符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)的,不予錄用。經(jīng)審查,擬錄用人員存在違紀(jì)違法問(wèn)題的,不予錄用。
五、應(yīng)聘方法
1.下載附件1《婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(粘貼近期照片)、附件2《婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》,填寫(xiě)完整后以“學(xué)科+姓名+登記表/匯總表”的方式命名。
2.將個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含第一學(xué)歷)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料掃描后打包壓縮,以“學(xué)科+姓名+個(gè)人材料” 的方式命名。
以上3個(gè)附件發(fā)送至zhaop2019@126.com,郵件主題為:2023年應(yīng)聘+學(xué)科+姓名+應(yīng)屆/在職。材料初審合格者電話(huà)通知面試,未通過(guò)初審的,恕不一一回復(fù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):0512—62881595
學(xué)校地址:蘇州工業(yè)園區(qū)文和路9號(hào)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)(215021)
學(xué)校網(wǎng)址:http://szlfsx.sipedu.org/
聯(lián)系人:王老師
附件1.婁葑實(shí)小應(yīng)聘人員登記表.doc
附件2.婁葑實(shí)小應(yīng)聘人員信息匯總表.xls
蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑實(shí)驗(yàn)小學(xué)
2023年5月
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