加強(qiáng)對科研工作的支撐，現(xiàn)擬招聘“模擬實(shí)驗(yàn)支撐”人員2名。

一、人才需求

二、應(yīng)聘材料

2、證明本人工作能力和業(yè)績的材料（如個(gè)人的獲獎(jiǎng)證書、技能證書、工作鑒定、推薦信等的掃描件、代表性成果等）；

3、個(gè)人身份證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證等的掃描件）。

以上材料請先通過電子郵箱發(fā)電子版，面試時(shí)交紙質(zhì)版，并查驗(yàn)各類證書原件。

通過E-mail提供電子版應(yīng)聘材料，請?jiān)凇爸黝}”欄，按照如下格式撰寫：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，格式為“崗位名稱-最高學(xué)位-獲得最高學(xué)位的國家及機(jī)構(gòu)-姓名”，如，模擬實(shí)驗(yàn)支撐崗位-本科-中國地質(zhì)大學(xué)-張三。

“最高學(xué)位”指申請者已獲得或即將獲得的最高學(xué)位證書（下同）。

（2）在職人員應(yīng)聘，格式為“崗位名稱-最高學(xué)位-獲得最高學(xué)位的國家及機(jī)構(gòu)-姓名-工作單位-職務(wù)”，如，模擬實(shí)驗(yàn)支撐崗位-本科-中國地質(zhì)大學(xué)-張三-**公司-實(shí)驗(yàn)師。

應(yīng)聘材料請存于一個(gè)文件夾內(nèi)以壓縮包的形式發(fā)送，文件名與E-mail主題相同。

未按照以上要求遞交材料的申請，系統(tǒng)將自動(dòng)過慮。

三、招聘程序

1、由人事部門和用人部門按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行初審，通過者將參加隨后組織的面試復(fù)審，未入選者，不再另行通知；

2、面試內(nèi)容包括綜合測試、體檢、面試報(bào)告和答辯等內(nèi)容，具體要求將通過郵件告知，未及時(shí)反饋信息者按放棄應(yīng)聘對待。

四、聘后待遇

1、前3年為項(xiàng)目聘用（編制外），期滿后根據(jù)考核情況可進(jìn)入編制；

2、按國家、中國科學(xué)院及我所的工資政策享受相關(guān)待遇，特別優(yōu)秀的經(jīng)評審和面議，可提供更優(yōu)厚的協(xié)議薪酬；

3、按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，并按規(guī)定享受其他福利、休假等相關(guān)待遇。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：成都市人民南路四段九號

聯(lián)系部門：成都山地災(zāi)害與環(huán)境研究所人事教育處

聯(lián)系人：趙老師

電話：（028）85239614

電子信箱：zhaopin@imde.ac.cn

本啟事自發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報(bào)名，招聘到合適人選為止。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除