陜西化工研究院有限公司(簡(jiǎn)稱“陜化院”)創(chuàng)建于1958年，是集團(tuán)公司的二級(jí)子公司，是應(yīng)用類技術(shù)研究開(kāi)發(fā)單位。目前下設(shè)5個(gè)管理部門(mén)、2個(gè)直屬機(jī)構(gòu)、9個(gè)事業(yè)部，全院在崗職工378人。公司部門(mén)改革工作啟動(dòng)后，根據(jù)人員配置現(xiàn)狀，現(xiàn)面向集團(tuán)遴選項(xiàng)目建設(shè)等職能管理人才2名。具體如下：

一、選聘崗位

本次遴選崗位為運(yùn)行管理、核算相關(guān)職能管理人才，具體要求詳見(jiàn)招聘崗位列表。

二、遴選選聘范圍

合同制在冊(cè)且在崗員工。

三、崗位及人數(shù)

1.法務(wù)崗位：1人。

2.會(huì)計(jì)崗位：1人。

四、遴選選聘條件

(一)基本條件

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷或“一本院?！比罩票究茖W(xué)歷;

2.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

3.基層工作經(jīng)歷滿 5 年且相關(guān)崗位工作經(jīng)歷滿 3 年;

4.參加遴選前兩個(gè)年度出勤率不低于90%，且年度考核結(jié)果至少一次為優(yōu)秀等次;

5.年齡一般不超過(guò)40周歲;

6.符合崗位要求的其他條件;

7.具有高級(jí)職稱或工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡條件。

(二)資格條件

詳見(jiàn)職位信息。

五、用工形式、薪酬及福利待遇

用工形式全部為合同制在冊(cè)員工，薪酬及福利待遇按照陜西化工研究院有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、配置方式

法務(wù)、會(huì)計(jì)崗位為職能管理類。所需人員在集團(tuán)內(nèi)部遴選選聘。

七、工作區(qū)域

陜西化工研究院有限公司。

八、報(bào)名方式

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起至2023年6月4日。

3.報(bào)名入口：

(1)查詢職位：登錄延長(zhǎng)集團(tuán)官網(wǎng)(http:/www.sxycpc.com)【人力資源】欄查詢【招聘信息】。

(2)注冊(cè)簡(jiǎn)歷：點(diǎn)擊右上角注冊(cè)按鈕，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，也可選擇職位之后填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

(3)職位申請(qǐng)：

1)展開(kāi)左側(cè)單位信息選擇職位信息進(jìn)行職位申請(qǐng)。

2)通過(guò)首頁(yè)最新崗位或者上方導(dǎo)航欄選擇內(nèi)部遴選查詢職位信息進(jìn)行職位申請(qǐng)。

4.報(bào)名要求：

(1)招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日。

(2)公開(kāi)遴選報(bào)名，由員工本人提出申請(qǐng)。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按照公告要求，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)相關(guān)信息，并按要求上傳學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、考核情況、人事部門(mén)出勤證明等相關(guān)材料，并對(duì)提交材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

九、招聘流程

系統(tǒng)初審—資格審查—綜合評(píng)價(jià)—擬錄用公示—體檢—入職。

十、特別申明

1.集團(tuán)公司招聘平臺(tái)是集團(tuán)公司及所屬各單位公開(kāi)遴選報(bào)名的唯一渠道。

2.報(bào)名人員在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須確保各項(xiàng)信息完整準(zhǔn)確，信息模糊或關(guān)鍵信息缺失，導(dǎo)致無(wú)法判斷是否符合選聘條件的，視為無(wú)效報(bào)名。

3.《內(nèi)部遴選及公開(kāi)選聘管理辦法》中規(guī)定不得參加公開(kāi)選聘的人員，已投遞簡(jiǎn)歷的，視為無(wú)效報(bào)名。

4.資格審查貫穿選聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員如出現(xiàn)偽造各類學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料或在應(yīng)聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)核實(shí)，除取消選聘資格外，還將按照集團(tuán)公司《員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)》進(jìn)行相應(yīng)處理，已辦理入職的，單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

5.本公告由招聘單位及集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：029-85542595 咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:00-17:00

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