根據(jù)工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司淮南分公司受中國(guó)電信淮南分公司委托，擬招聘8名工作人員，派遣至淮南市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）18周歲以上、35周歲以下(1987年5月1日至2005年5月31日期間出生);

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

（四）具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社會(huì)，樂(lè)于為市民服務(wù);

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

（六）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

備注：曾受到刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主考機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

三、報(bào)名方式及所需資料

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年5月24日 — 5月31日;

上午8:30—12:00、下午14:30-17:30;

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（工作日）或線(xiàn)上報(bào)名

（三）線(xiàn)上報(bào)名程序：登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）→網(wǎng)上報(bào)名入口→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳資料→確認(rèn)提交→審核。

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：田家庵區(qū)洞山街道洞山中路22號(hào)中建大廈4樓安徽皖信人力資源管理淮南分公司 綜合辦公室。

（五）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》，提供身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、本人近期2寸免冠照片2張。

四、考試程序

考試分為筆試和面試。

筆試主要考查考生的綜合素質(zhì)，筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。工作人員將電話(huà)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（居民身份證或護(hù)照）進(jìn)入考場(chǎng)。

五、資格復(fù)審及面試

依據(jù)筆試考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試環(huán)節(jié)主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃能力、組織能力、應(yīng)變能力、個(gè)人形象及舉止儀表等。

筆試成績(jī)不帶入面試，最終以面試成績(jī)由高至低確定體檢考察人員，計(jì)算考生面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)較高的考生優(yōu)先。

不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線(xiàn)人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

六、體檢與考察

根據(jù)考生考試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的，對(duì)其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

（一）根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核材料，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定為新聘用工作人員。

（二）新聘用工作人員與安徽皖信人力資源管理淮南分公司簽定聘用合同，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

聘用期間福利待遇：綜合崗位實(shí)際綜合收入4500元/月左右，話(huà)務(wù)員崗位實(shí)際綜合收入3200元/月左右，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

八、其他說(shuō)明

（一）報(bào)考人員須如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。

（二）未按通知要求參加面試和體檢、填寫(xiě)的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

請(qǐng)各位考生按規(guī)定要求做好相關(guān)準(zhǔn)備。

聯(lián)系電話(huà)：0554-6642332/6666107

安徽皖信人力資源管理有限公司淮南分公司

2023年5月23日

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