根據(jù)工作需要,東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司面向社會(huì)(含集團(tuán)內(nèi))公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
軟件開(kāi)發(fā)工程師3名
項(xiàng)目管理崗1名
質(zhì)量安全崗1名
環(huán)境專業(yè)研究崗1名
綠色低碳政策研究崗1名
設(shè)備工程師1名
二、招聘崗位任職要求
(一)崗位基本要求
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,作風(fēng)品德正;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄;
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
6.身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(二)招聘崗位職責(zé)及任職資格
軟件開(kāi)發(fā)工程師 (3名)
崗位職責(zé):
1、軟件系統(tǒng)/數(shù)字化系統(tǒng)后端開(kāi)發(fā);
2、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)/應(yīng)用平臺(tái)開(kāi)發(fā);
3、硬件驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā);
4、算法編程實(shí)現(xiàn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉JAVA、python、C#等任意一種編程語(yǔ)言,有較復(fù)雜的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備高性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉TCP/IP、HTTP 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉Hbase、Mysql等任意一種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù);
4.有基于 Spring框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、對(duì)java 等編程技術(shù)有獨(dú)到的理解;
5.了解機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等基本算法原理者優(yōu)先;
6.具有 2 年及以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7.年齡不超過(guò)40歲。
項(xiàng)目管理崗 (1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)向中心內(nèi)各單位提供項(xiàng)目管理服務(wù)、項(xiàng)目業(yè)務(wù)支持,開(kāi)展合同管理工作;
2.負(fù)責(zé)面向中心的保密管理、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理、成果管理、網(wǎng)信管理等工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門(mén)所需的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先;
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具備扎實(shí)的管理專業(yè)知識(shí)和服務(wù)意識(shí),具有PMP項(xiàng)目管理證書(shū)者優(yōu)先;
4.熟悉各管理口徑規(guī)章制度和工作流程;
5.掌握專業(yè)管理工具軟件,具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先;
6.年齡不超過(guò)35歲。
質(zhì)量安全管理崗 (1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中心內(nèi)各單位質(zhì)量、環(huán)保與安全 (QES)管理及業(yè)務(wù)支持等工作;
2.負(fù)責(zé)面向中心的供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理等工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門(mén)所需的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先;
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具備扎實(shí)的管理專業(yè)知識(shí)和服務(wù)意識(shí),具有相關(guān)從業(yè)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
4.熟悉各管理口徑規(guī)章制度和工作流程;
5.掌握專業(yè)管理工具軟件,具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先;
6.年齡不超過(guò)35歲。
環(huán)境專業(yè)研究崗 (1名)
崗位職責(zé):
1.開(kāi)展企業(yè)碳管理及產(chǎn)品碳足跡理論和標(biāo)準(zhǔn)的研究;
2.開(kāi)展產(chǎn)品碳足跡和企業(yè)碳管理的核算和核查;
3.建立復(fù)雜產(chǎn)品和大型組織碳核算的方法和體系;
4.部門(mén)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,環(huán)境及能源相關(guān)工程技術(shù)類專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底;
2.熟悉能源裝備產(chǎn)品及制造相關(guān)理論知識(shí);
3.熟悉組織碳管理和產(chǎn)品碳足跡相關(guān)的政策、理論,掌握企業(yè)碳排放和產(chǎn)品碳足跡核查的基本方法,有實(shí)干經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有編程及計(jì)算機(jī)語(yǔ)言基礎(chǔ),有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.系統(tǒng)觀念強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),善于與人溝通和合作
6.年齡不超過(guò) 35歲。
綠色低碳政策研究崗 (1名)
崗位職責(zé):
1.開(kāi)展能源領(lǐng)域可再生能源及傳統(tǒng)能源發(fā)展的政策、市場(chǎng)及技術(shù)的研究,針對(duì)性形成研究報(bào)告;
2.開(kāi)展能源裝備產(chǎn)品科技創(chuàng)新發(fā)展咨詢研究,撰寫(xiě)研究報(bào)告;
3.開(kāi)展能源領(lǐng)域具體業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性分析;
4.部門(mén)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,機(jī)電、熱能、動(dòng)力、電氣、經(jīng)管等能源相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底;
2.熟悉能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展政策,熟悉新能源及風(fēng)電光伏、儲(chǔ)能、氫能、新型電力系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)原理,了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;
3.熟悉能源裝備產(chǎn)品及科技創(chuàng)新趨勢(shì);
4.具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論基礎(chǔ),系統(tǒng)觀念強(qiáng),文字與語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
5.近一年?duì)款^組織完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策研究項(xiàng)目不少于1項(xiàng);
6.年齡不超過(guò) 35歲。
設(shè)備工程師 (1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目試驗(yàn)臺(tái)架及成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目成套裝置設(shè)備專業(yè)的詳細(xì)設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)動(dòng)設(shè)備如風(fēng)機(jī)、泵類選型;
3.負(fù)責(zé)容器類設(shè)備選型及數(shù)據(jù)表編制;
4.負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備加工圖繪制或校對(duì)設(shè)備廠詳細(xì)加工圖;
5.負(fù)責(zé)設(shè)備布置及工藝管道系統(tǒng)三維建?;蛐?duì)設(shè)計(jì)配合單位提交的相關(guān)圖紙資料;
6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)和調(diào)試過(guò)程設(shè)備專業(yè)相關(guān)技術(shù)支持;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.相關(guān)工作年限 3 年以上,化工機(jī)械、熱能工程、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練應(yīng)用到設(shè)計(jì)中;
3.熟悉機(jī)泵等動(dòng)設(shè)備相關(guān)選型知識(shí);
4.熟練掌握 Solidworks 和 AutoCAD 等設(shè)計(jì)軟件、三維二維制圖軟件,學(xué)握Adams、ABAQUS、ANSYS等相關(guān)CAE分析軟件1種以上者優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,身體健康,人品正直,具有良好的職業(yè)操守。
三、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息;
2.應(yīng)聘報(bào)名,按要求投遞應(yīng)聘材料;
3.簡(jiǎn)歷審查;
4.招聘考核;
5.確定擬錄用人選,并就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn);
6.?dāng)M錄用人選公示;
7.健康檢查;
8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
四、應(yīng)聘須知
1.報(bào)名時(shí)間:
自發(fā)布日起至錄滿為止。
2.報(bào)名及聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。
郵件和附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名,各類報(bào)名所需資料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送,郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。
聯(lián)系人:許老師 聯(lián)系電話:028-87583933
3.報(bào)名材料
1) 《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站(www.dongfang.com)或東方研究院網(wǎng)站(ast.dongfang.com)“招賢納士”-“表格下載”中下載。
2) 本人電子證件照、各階段(大學(xué)本科及以上)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
3) 個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果、榮譽(yù)等相關(guān)證明材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
1)未按要求填寫(xiě)登記表《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。
2)集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
3)《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》請(qǐng)發(fā)送本人簽字的掃描件。
五、特別事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾為各位應(yīng)聘者保密,并保證招聘過(guò)程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核或錄用資格,已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同;
2.錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對(duì)本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估,并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)。
4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理,提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。
5.此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站及微信平臺(tái)上發(fā)布,請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?,?jǐn)防受騙。
東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司
2023年5月23日
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