中國郵政集團有限公司江蘇省常熟市分公司(以下簡稱為常熟市郵政分公司)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托常熟市人力資源開發(fā)有限公司對外招收勞務(wù)外包人員。具體如下：

招聘崗位：

郵政客戶經(jīng)理

人數(shù)：若干 工作地點：常熟城鄉(xiāng)營業(yè)網(wǎng)點

崗位說明：作為業(yè)務(wù)崗位儲備人選，先在基層網(wǎng)點大堂引導(dǎo)員崗位培養(yǎng)鍛煉，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況另行調(diào)整，結(jié)合上級招聘情況，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為常熟郵政分公司正式員工。

工作職責(zé)：

1、熟練掌握郵政支局網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作規(guī)范，正確使用服務(wù)用語，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。

2、協(xié)助支局長、網(wǎng)點負責(zé)人開展各項業(yè)務(wù)、服務(wù)、營銷工作，確保質(zhì)量符合管理要求，共同做好客戶開發(fā)維護。

任職要求：

1、原則上本地戶籍，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的35周歲及以下,大專學(xué)歷的30周歲及以下。

2、要求專業(yè)：金融及相關(guān)專業(yè)，具有金融從業(yè)經(jīng)驗或持有銀行、基金、證券等各類證書者優(yōu)先。

3、有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力, 無不良行為或業(yè)務(wù)記錄。

4、具備良好的溝通技巧、語言表達能力、解決問題能力和計算機操作能力。

薪酬待遇：

實行兩個月試用期。試用期結(jié)束后，參照常熟郵政分公司薪酬管理制度執(zhí)行。繳納五險一金。

本次招聘發(fā)布的崗位錄用人員，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，負責(zé)承攬常熟市郵政分公司的相關(guān)業(yè)務(wù)。

報名和面試事項

有意者請將崗位報名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、簡歷等相關(guān)資料電子版發(fā)至郵箱：cspost1@126.com，詳詢0512-52884747。

報名時間：即日起至2023年6月30日

根據(jù)崗位報名表填報情況擇日電話通知面試。

崗位應(yīng)聘員工報名表.xls

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除