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廈門(mén)市翔安區(qū)公開(kāi)招聘骨干教師簡(jiǎn)章(2023年5月)

http://www.zzekj.net   2023-05-23 15:40:32   來(lái)源:廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

為進(jìn)一步推動(dòng)翔安區(qū)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《廈門(mén)市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》(廈委辦〔2005〕38號(hào))和《中共翔安區(qū)委關(guān)于印發(fā)〈翔安區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則〉的通知》(廈翔委〔2023〕號(hào))等相關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘骨干教師?,F(xiàn)將具體事宜公布如下:

一、招聘崗位

具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《廈門(mén)市翔安區(qū)公開(kāi)招聘編內(nèi)骨干教師崗位信息表(2023年5月)》(附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.熱愛(ài)教育事業(yè)、具備良好的教師職業(yè)道德,理論基礎(chǔ)扎實(shí),專業(yè)能力突出,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》要求;

6.具有所報(bào)考學(xué)科相應(yīng)崗位的教師資格證;

7.普通話水平等級(jí)合格證書(shū)(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位應(yīng)持有二級(jí)甲等及以上證書(shū),報(bào)考其他學(xué)科崗位應(yīng)持有二級(jí)乙等及以上證書(shū));

8.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考(聘用)資格的情形

1.本市在編教師;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

6.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以下簡(jiǎn)稱“參公人員”)被辭退未滿5年的;

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員;未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參公人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的,或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的,或正在接受紀(jì)律審查的;

10.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

11.工作期間曾發(fā)生安全事故負(fù)有主要責(zé)任的;

12.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的;

13.年度考核近5年(2018-2022年度)有不合格的人員。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)在面試資格復(fù)核時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明,確實(shí)有困難的,經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意,可在體檢或考核期內(nèi)提供同意報(bào)考證明,否則視為自動(dòng)放棄資格。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年6月9日8:00 - 2023年6月23日17:30,逾期不再受理。報(bào)名起止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

咨詢電話(法定上班時(shí)間):0592-7889103

辦公地點(diǎn):廈門(mén)市翔安區(qū)民安大道2801號(hào)翔安投資大廈10樓1017室

(二)報(bào)名方式及材料

1.報(bào)名方式:

本次招聘報(bào)名采取電子郵件的方式。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),將報(bào)名材料掃描成PDF格式的文件(附件2、附件3掃描后另再發(fā)原稿),打包壓縮后,統(tǒng)一命名為:崗位-需求學(xué)科-姓名(如:特級(jí)教師-中學(xué)語(yǔ)文-黃××),發(fā)送到指定郵箱:18906008555@189.cn。

本次報(bào)名不收費(fèi)。報(bào)考人員只能報(bào)名參加本場(chǎng)招聘崗位中的一個(gè)崗位,通過(guò)資格初審后不得更改,并以所報(bào)考崗位參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件,確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名,并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿考試、聘用全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的,根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

2.相關(guān)報(bào)名材料如下:

(1)2023年廈門(mén)市翔安區(qū)公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名表(附件2)

(2)2023年廈門(mén)市翔安區(qū)公開(kāi)招聘骨干教師應(yīng)聘人員匯總表(附件3)

(3)1寸免冠彩照證件照

(4)身份證(正反面)

(5)戶口本(含主頁(yè))

(6)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)和確認(rèn)文件

(7)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表復(fù)印件

(8)職稱崗位聘任證書(shū)

(9)教師資格證書(shū)

(10)普通話水平等級(jí)合格證書(shū)(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位應(yīng)持有二級(jí)甲等及以上證書(shū),報(bào)考其他學(xué)科崗位應(yīng)持有二級(jí)乙等及以上證書(shū))

(11)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考人員,須提供“學(xué)信網(wǎng)”查詢認(rèn)證或教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)

(12)近五年年度考核表

(13)任黨政職務(wù)任命文件

(14)單位同意報(bào)考證明(具有人事管理決定權(quán)的單位)

(15)所在單位上級(jí)教育主管部門(mén)出具的任職(教)經(jīng)歷和教育教學(xué)管理業(yè)績(jī)證明

(16)符合本簡(jiǎn)章崗位條件要求的任一條件相應(yīng)的證明材料

(17)戶口所在地有關(guān)部門(mén)提供的無(wú)違法犯罪證明和區(qū)(縣)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)證明

(三)資格初審

翔安區(qū)教育人才辦將根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行審查,審查結(jié)果將于6月29日在廈門(mén)市翔安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xiangan.gov.cn)公布。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,須在6月30日18:00前通過(guò)電子郵件(18906008555@189.cn)進(jìn)行申訴,申訴截止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。逾期視為自動(dòng)放棄申訴。

(四)確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位

資格初審后確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(五)考試辦法

考試原則上采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加,總成績(jī)60分及以上為合格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

對(duì)于考試總成績(jī)相同者,名次按面試成績(jī)從高到低排列;若面試成績(jī)依然相同,則加試一場(chǎng)面試,名次按加試成績(jī)從高到低排列??偝煽?jī)不合格者不予聘用。

1.筆試

(1)筆試形式

筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)。卷面分為100分??荚嚂r(shí)長(zhǎng)為120分鐘。筆試成績(jī)合格線為60分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況另行通知,具體時(shí)間和地點(diǎn)等詳見(jiàn)翔安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xiangan.gov.cn)相關(guān)通知。

2.面試

(1)參加面試人員為通過(guò)資格復(fù)核人員。

(2)面試滿分為100分,合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn))與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報(bào)考人員面試成績(jī)合格線為70分。面試成績(jī)不合格者不予聘用。

(3)面試由翔安區(qū)教育人才辦組織。面試形式根據(jù)各個(gè)崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、片段教學(xué)、評(píng)課等形式,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。面試具體方案、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)資格復(fù)核

從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)核由翔安區(qū)教育人才辦統(tǒng)一組織。資格復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)核的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

參加資格復(fù)核時(shí)應(yīng)提供報(bào)名材料(1)-(17)原件和復(fù)印件各一份,并依序裝訂成冊(cè)。

無(wú)法親自到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)核的,可委托審核(需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復(fù)印件及委托書(shū)),委托書(shū)見(jiàn)附件4,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

資格復(fù)核通過(guò)后,審核單位在報(bào)考人員報(bào)名表上簽字、存底。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)報(bào)考承諾書(shū)。通過(guò)資格復(fù)核者方可參加面試,崗位資格條件審核貫穿招聘全過(guò)程。

(七)體檢和考察

1.體檢

在筆試、面試和綜合總分均合格者中,根據(jù)綜合總分從高分至低分排序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢由翔安區(qū)教育人才辦按規(guī)定組織,按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》的要求執(zhí)行(女性報(bào)考人員因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限),體(復(fù))檢費(fèi)用自理。參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)集中,由工作人員帶往醫(yī)院體檢。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向翔安區(qū)教育人才辦提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由翔安區(qū)教育人才辦組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加體檢,并配合體檢,否則視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。

2.考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由翔安區(qū)教育人才辦組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

考察工作前,通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,不得報(bào)考或取消報(bào)考(聘用)資格。

入職前查詢《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和教師法、《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xiangan.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)翔安區(qū)教育人才辦核實(shí)不影響聘用的,擬聘人員應(yīng)于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個(gè)人人事檔案)。因情況特殊無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的,擬聘用人員經(jīng)與翔安區(qū)教育人才辦協(xié)商同意并書(shū)面承諾后,可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限,但延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)2個(gè)月,否則視為放棄聘用資格。

3.具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)考人員聘用后,其專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置和崗位競(jìng)聘方案組織崗位競(jìng)聘。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的,可實(shí)行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業(yè)單位取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)后(含軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)干部)調(diào)入本市的專業(yè)技術(shù)人員,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須經(jīng)本市相應(yīng)職改部門(mén)確認(rèn)后方可進(jìn)行崗位聘任。

4.擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后,用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廈門(mén)市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。

聘用人員的身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇按照廈門(mén)市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

5.擬聘用人員的任教學(xué)校由區(qū)教育局根據(jù)區(qū)域內(nèi)學(xué)校需求統(tǒng)一調(diào)配。

四、人才優(yōu)惠政策

聘用時(shí)符合翔安區(qū)教育人才引育政策規(guī)定的,可享受相關(guān)優(yōu)惠政策;聘用后取得相關(guān)資格或榮譽(yù)稱號(hào)的,可按教育人才政策規(guī)定享受本區(qū)培育人才相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘的骨干教師實(shí)行參照事業(yè)單位聘用制人員管理。聘用人員的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金、住房補(bǔ)貼、住房貨幣化補(bǔ)貼等方面均參照事業(yè)單位在編人員管理,按照事業(yè)單位在編人員同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)新舊中小學(xué)教師職稱系列對(duì)應(yīng)關(guān)系:原中學(xué)高級(jí)教師(含“小中高”)對(duì)應(yīng)高級(jí)教師,原中學(xué)一級(jí)教師和小學(xué)高級(jí)教師、幼兒園高級(jí)教師對(duì)應(yīng)一級(jí)教師;原中學(xué)二級(jí)教師和小學(xué)一級(jí)教師對(duì)應(yīng)二級(jí)教師,原中學(xué)三級(jí)教師和小學(xué)二級(jí)教師、三級(jí)教師對(duì)應(yīng)三級(jí)教師。

崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化評(píng)審(考試)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(三)報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷。

1.境內(nèi)學(xué)歷(位)

用于報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。以輔修專業(yè)報(bào)考的,應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū),并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢。

2.第二學(xué)士學(xué)位

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開(kāi)展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào))取得第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),與對(duì)應(yīng)本科專業(yè)相應(yīng)證書(shū)具有同等效力,按上述要求進(jìn)行查詢認(rèn)證。

3.國(guó)(境)外學(xué)歷(位)

持國(guó)(境)外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)(境)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.我省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”學(xué)歷

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見(jiàn)》(閩教高〔2009〕9號(hào)),經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者,在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

(四)45周歲指1978年5月(含)之后出生;50周歲指1973年5月(含)之后出生。

(五)相應(yīng)崗位的教師資格證指中學(xué)(含職業(yè)學(xué)校)、小學(xué)、幼兒園相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。持有中學(xué)(含職業(yè)學(xué)校)教師資格證人員可報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)崗位。

(六)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證明文件等崗位要求的條件計(jì)算到報(bào)名截止當(dāng)月,即2023年5月(含)。

(七)本次招聘面試后不再遞補(bǔ)。

(八)符合崗位報(bào)考條件的港澳臺(tái)人員(不得持有外國(guó)國(guó)籍),按照國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)符合崗位報(bào)考條件的教育類研究生、公費(fèi)師范生及所學(xué)專業(yè)取得師范專業(yè)認(rèn)證的教師資格證按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)本次聘用教師在同一所學(xué)校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對(duì)象。

(十一)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。

(十二)根據(jù)《福建省人民檢察院福建省教育廳福建省公安廳關(guān)于開(kāi)展預(yù)防校園性侵犯專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(閩檢會(huì)〔2019〕2號(hào)),聘用前,各招聘單位應(yīng)將擬聘用人員信息通過(guò)公共安全管理平臺(tái)進(jìn)行審查。

(十三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、工作要求

(一)堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正”的原則,本次公開(kāi)招聘監(jiān)督工作由區(qū)紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。監(jiān)督電話:0592-7889053。

(二)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),除取消考試(聘用)資格,并按有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)本次招聘嚴(yán)格按照中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,落實(shí)回避政策。

本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次骨干教師公開(kāi)招聘工作,未盡事宜,由翔安區(qū)教育人才辦負(fù)責(zé)解釋,必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

廈門(mén)市翔安區(qū)教育人才辦

2023年5月23日

附件1:廈門(mén)市翔安區(qū)公開(kāi)招聘編內(nèi)骨干教師崗位信息表(2023年5月).xls

附件2:2023年廈門(mén)市翔安區(qū)公開(kāi)招聘編內(nèi)骨干教師報(bào)名表.doc

附件3:2023年廈門(mén)市翔安區(qū)公開(kāi)招聘編內(nèi)骨干教師應(yīng)聘人員匯總表.xls

附件4:委托書(shū).doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

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